Cum să solicitați un stagiu

Dacă nu aveți multă experiență profesională sau sunteți încă în școală, un stagiu este o oportunitate excelentă de a vă construi calificările. Deoarece solicitanții de stagiu rareori au mult în calea experienței profesionale, potențialii angajatori vor fi, în general, mai preocupați de abilitățile și atitudinea dvs. Privind în locurile potrivite, punerea împreună o aplicație impresionantă și pregătiți-vă în mod corespunzător pentru interviul dvs., puteți obține un stagiu excelent care vă pune pe calea cea bună a carierei.

Pași

Partea 1 din 3:
Găsirea oportunităților de stagiu
  1. Imaginea intitulată se aplică pentru un stagiu Pasul 1
1. Căutați site-uri de locuri de muncă generice. Site-urile care sunt utilizate pentru solicitanții de locuri de muncă includ, de obicei, stagii. Încercați site-uri ca într-adevăr, monstru, carieră carieră, sticlă și ziprecruiter.
  • În bara de căutare, tastați "intern" și orice fraze care se referă la domeniul dvs. de carieră specific, cum ar fi "Finance" sau "Medicină."
  • De asemenea, va fi o opțiune pentru stabilirea unei locații geografice pentru căutarea dvs., astfel încât să puteți găsi locuri de muncă lângă dvs.
  • Imaginea intitulată se aplică pentru un stagiu Pasul 2
    2. Căutați site-uri interne specifice. Există site-uri care satisfac în mod specific stagiarilor și solicitanților de locuri de muncă la nivel de intrare. Încercați site-uri precum stagii.com, aspect, internmatch și tineri.
  • Căutați plăci de mesaje sau site-uri care sunt specifice domeniului dvs. preferat de carieră.
  • Imaginea intitulată se aplică pentru un stagiu Pasul 3
    3. Participați la târgurile de carieră. Colegii și liceele dețin adesea târguri de carieră care vor include o serie de oportunități de stagiu. Acestea sunt o opțiune excelentă pentru găsirea de stagii deoarece puteți face o impresie personală asupra recrutorului și puteți pune întrebări despre poziția. Dacă sunteți student, întrebați pe cineva din biroul administrativ al școlii sau în biroul de servicii de carieră atunci când acestea au loc.
  • Întrebați întrebările de recrutare, cum ar fi ce fel de muncă veți face în timpul stagiului, ce fel de oportunități ar putea duce la și la ce este cultura companiei.
  • Cele mai multe târguri care nu sunt organizate la școli vor fi pentru locuri de muncă cu normă întreagă. Dacă intenționați să participați la una dintre aceste târguri, întrebați organizatorul evenimentului dacă vor fi disponibile orice stagiu.
  • Gândiți-vă la conversațiile dvs. cu recrutorii ca interviuri. Adu o relua, Rochie frumos, și Executați încrederea La târguri, astfel încât să faceți o impresie bună.
  • Imaginea intitulată se aplică pentru un stagiu Pasul 4
    4. Adresați-vă profesorilor. Profesorii și profesorii știu adesea de oportunități de stagiu sau de asistență care nu pot fi publicate pe un loc de muncă. Ei înșiși pot căuta un asistent care să ajute cu anumite sarcini. Dacă sunteți în colegiu, ați putea aborda administratorii sau departamentul majoritului dvs.
  • Cel mai bine este să vă apropiați de un profesor pe care îl cunoașteți destul de bine și al cărui obiect sunteți interesat. Spune ceva de genul "Îmi place cu adevărat de clasa noastră. Știți despre orice oportunități de stagiu relevante?"
    • Partea 2 din 3:
    Aplicând pentru stagii
    1. Imaginea intitulată se aplică pentru un stagiu Pasul 5
    1. Creați un CAPSUMÉ. Dacă solicitați un stagiu, este posibil să nu aveți prea multă experiență de muncă. Cu toate acestea, veți avea nevoie de un clopot profesional pentru a demonstra fundalul și interesele dvs. Dacă nu aveți multă experiență profesională, încercați să vă gândiți la alte experiențe care ar putea fi relevante.
    • Includeți informații despre activitățile școlare de voluntariat și la școala extracurriculară pe care ați participat-o. Includeți cursurile pe care le-ați preluat în școală, GPA și școli de testare standardizate, mai ales dacă vă simțiți ca și CWSumé dvs. este prea scurt.
    • Să fie descriptiv în inclusiv funcțiile dvs. de muncă, nu doar numele și datele de angajare. În loc să spun doar că ați servit ca asistent de birou, descrieți taxele precum trimiterea de e-mailuri la nivel de companie, redactarea comunicatelor de presă, reordonarea consumabilelor de birou, primirea și redirecționarea apelurilor telefonice și manipularea aportului de e-mail.
    • Dacă aveți o experiență de mult pentru a vă umple CV-ul, încercați să fiți concise. Un delsumé nu ar trebui să fie mai mult de două pagini.
    • Proiectați-o astfel încât informațiile să poată fi ușor strălucite de o citire skimă. Punctele de bullet reprezintă o modalitate bună de a sublinia cele mai importante informații.
    • Adresați-vă unui profesor sau unui profesionist să vă citească CV-ul și să dați sfaturi.
  • Imaginea intitulată se aplică pentru un stagiu Pasul 6
    2. Adună referințe. Mulți angajatori doresc referiri la reluarea informațiilor pe care le vor vedea în CV-ul dvs. Contactați profesorii, angajatorii anteriori sau profesioniștii care vă cunosc cu mult timp înainte și asigurați-vă că sunt în regulă, fiind contactați de angajatorii pe care îl aplicați.
  • Au în minte cel puțin 3 recomandări. Nu furnizează mai mult de 5 pe cererea de locuri de muncă.
  • Încercați să oferiți recomandărilor dvs. unor îndrumări cu privire la calitățile pe care doriți să le subliniate în scrisoare.
  • Imaginea intitulată se aplică pentru un stagiu Pasul 7
    3. Creați un portofoliu. Pentru anumite câmpuri de locuri de muncă, un portofoliu de eșantion de lucru va merge mult spre a vă ateriza un stagiu. Dacă aplicați pentru ceva legat de scris, artă, programare pe calculator, cercetare sau un câmp de performanță, cum ar fi dansarea sau acțiunea, probele de lucru vor vorbi probabil mai tare decât CV-ul sau scrisoarea de intenție.
  • Furnizați o scurtă descriere pentru fiecare probă care dă contextul creației sale. Descrieți scopul eșantionului și dacă ați făcut-o pentru un loc de muncă, o alocare școlară sau o recreere.
  • Dacă aveți un număr mare de eșantioane, fiți selectivi despre ceea ce includeți. Alegeți 3-5 mostre de cele mai bune lucrări. Luați în considerare schimbarea portofoliului dvs. în jurul valorii de locuri de muncă diferite dacă anumite eșantioane sunt mai direct aplicabile decât cele mai bune.
  • Există numeroase platforme online gratuite și premium pentru dezvoltarea portofoliilor. Portofoliul Gen, CarbonDade, Efolio și Coroloft sunt câteva opțiuni gratuite. Big Black Bad, Parade și Pixpa sunt câteva opțiuni premium.
  • Dacă aveți niște abilități de design web, ați putea folosi un site open source, cum ar fi WordPress, Blogger sau TypePad.
  • Imaginea intitulată se aplică pentru un stagiu Pasul 8
    4. Craftați scrisorile de intenție. Scrisorile de intenție reprezintă o oportunitate de a face un apel personal la potențialii angajatori. Discutați despre fundalul dvs., interesele dvs., de ce ați fi valoroase pentru angajator și de ce experiența ar fi valoroasă pentru urmăririle dvs. pe termen lung.
  • Evitați repetarea conținutului de la CV-ul dvs. În schimb, exprimați exact modul în care experiența dvs. vă pregătește pentru stagiul pe care îl aplicați.
  • Scrieți o scrisoare de intenție unică pentru fiecare stagiu pe care îl aplicați. Angajatorii pot spune cu ușurință dacă utilizați o scrisoare de tăiere cookie și poate reflecta negativ asupra dvs.
  • Încercați să găsiți o anumită persoană care să le contacteze și să se adreseze scrisorii. Dacă nu găsiți o anumită persoană de contact, adresați-o ca "Dragă manager de angajare ."
    • Partea 3 din 3:
    Afectarea interviului
    1. Imaginea intitulată se aplică pentru un stagiu Pasul 9
    1. Rochie bine și mirelui singur. Privind curat și profesionist este esențial pentru a demonstra că aparții într-un mediu de lucru. Luați în considerare aspectul persoanelor care lucrează la companie pe care le aplicați și încercați să replicați atât cât mai bine posibil. Pentru unele stagii, vă puteți îmbrăca mai departe.
    • Du-te întotdeauna, periați dinții și pieptenești părul înainte de interviu.
    • Pentru bărbații într-un mediu corporativ, un costum este cel mai ideal. Dacă nu aveți un costum, purtați o cămașă de îmbrăcăminte, spectacole de îmbrăcăminte și pantaloni de rochie cu o cravată. Asigurați-vă că totul este spălat și călcat corect.
    • Pentru femeile dintr-un mediu corporativ, ar trebui să fie purtate pantaloni sau o rochie profesională. Puteți purta tocuri înalte sau apartamente, atâta timp cât sunt profesionale.
    • Încercați să ascundeți orice tatuaje și să eliminați piercing-urile netradiționale.
  • Imaginea intitulată se aplică pentru un stagiu Pasul 10
    2. Executați încrederea. Unul dintre cele mai mari lucruri pe care le caută angajatorii într-un interviu este calmul și încrederea. Stați în poziție verticală, mențineți contactul cu ochii și vorbiți.
  • Dacă credeți că ați putea ieși la fel de nervos, încercați să practicați câteva răspunsuri potențiale în fața oglinzii în prealabil.
  • Încercați să gândiți pozitiv și să vă imaginați că ați reușit să obțineți stagiul pentru a construi încredere.
  • Găsiți tehnica care funcționează pentru dvs. A trăi în acest moment în interviu și nu se gândește la rezultatul poate lua presiunea și vă va ajuta să vă relaxați.
  • Imaginea intitulată se aplică pentru un stagiu Pasul 11
    3. Pregătiți-vă pentru întrebări generice. Luați în considerare întrebările pe care le veți cere înainte de timp. Este mai probabil să fii nervos dacă trebuie să te gândești la răspunsul tău la fața locului.
  • "Care sunt punctele tale forte si punctele slabe?"" Ce te-a făcut să decideți să aplicați pentru acest stagiu?"" Descrieți un moment în care trebuia să întâlniți un termen limită "," descrieți un timp pe care trebuia să-l lucrați cu o echipă ", Descrieți un moment în care a trebuit să vă ocupați de un client cu probleme", sunt întrebări frecvente pe care le veți auzi într-o Interviul de locuri de muncă sau de stagiu.
  • În timp ce este bine să fii pregătit, nu vă răsturnați răspunsurile. Scopul principal al acestor întrebări este de a vedea cât de bine vă gândiți la picioarele voastre și sunând peste-repetate poate reflecta negativ asupra dvs.
  • Imaginea intitulată se aplică pentru un stagiu Pasul 12
    4. Subliniați modul în care le puteți ajuta. O gestiune comună de stagiu și solicitanții de locuri de muncă fac o supraevaluare cât de mare va fi experiența pentru ei. Încercați să vă prezentați toate răspunsurile în moduri care demonstrează valoarea dvs. angajatorului.
  • În loc să spună: "Aceasta ar fi o mare oportunitate pentru mine să aflu mai multe despre vânzări", spune ceva de genul "Cred că pasiunea mea pentru dezvoltarea abilităților de vânzări va contribui cu adevărat la obiectivele echipei dvs."
  • Imaginea intitulată se aplică pentru un stagiu Pasul 13
    5. Puneți întrebări ale dvs. Interviurile se vor încheia aproape întotdeauna cu intervievatorul, întrebându-vă dacă aveți întrebări. Chiar dacă nu aveți ceva deosebit de presare pentru a cere, venirea cu o întrebare sau două vor demonstra că sunteți angajat.
  • Dacă nu vă puteți gândi la ceva specific, întrebați ceva de genul "când credeți că veți face decizia dvs. de angajare?"" Cât timp a fost compania în jur?"Sau" Care este tipic de zi cu zi ca în birou?"
  • Imaginea intitulată se aplică pentru un stagiu Pasul 14
    6. Trimiteți un e-mail sau o notă de urmărire. Solicitanții de locuri de muncă și stagii trimit adesea un mesaj de urmărire pentru a mulțumi potențialului angajator pentru timpul lor și pentru a-și restitui entuziasmul față de poziția. Ar trebui să așteptați două sau trei zile înainte de a trimite urmărirea.
  • O bună urmărire ar trebui să spună ceva de genul "Vroiam doar să mă uit și să vă mulțumesc pentru timpul dvs. a doua zi. M-am bucurat sincer de a învăța mai multe despre companie și poziție. Vă rog să-mi spuneți dacă aveți întrebări suplimentare despre fundalul meu sau aveți nevoie de altceva de la mine. Aștept cu nerăbdare să discutăm mai departe."

    • Video

    Prin utilizarea acestui serviciu, unele informații pot fi împărtășite cu YouTube.
    Partajați pe rețeaua socială:
    Similar