Cum să explicați de ce doriți un loc de muncă
Aproape întotdeauna puteți conta pe un intervievator care vă întreabă de ce doriți ca slujba pe care ați solicitat-o. Este o întrebare importantă care spune intervievatorului cât de bine veți face în poziție și dacă vă potriviți cu compania. Asigurați-vă că sunteți pregătit pentru întrebarea făcând câteva cercetări înainte de interviu. Când răspundeți la întrebare, asigurați-vă că vă conectați experiența dvs. trecută cu cerințele de angajare, demonstrați entuziasmul dvs. și explicați modul în care loc de muncă se potrivește cu speranțele dvs. pentru cariera dvs. Evitați greșelile de bază pentru a vă asigura că răspunsurile dvs. se conectează la nevoile companiei.
Pași
Metoda 1 din 4:
Răspunzând la întrebare într-un interviu1. Explicați modul în care abilitățile dvs. corespund cerințelor de angajare. Odată ce sunteți în interviu, spuneți intervievatorului ce ați scris deja în pregătirea dvs. Frame modul în care abilitățile dvs. se potrivesc cerințelor de muncă ca motiv pentru care vă veți iubi slujba și veți fi buni la el.
- De exemplu, puteți spune ceva de genul "în slujba mea anterioară, am făcut niște marketing social media și am folosit protocoale de site-uri de back-end pentru a ne menține site-ul nostru. Acest loc de muncă mi-ar permite să combinăm aceste abilități acționând la directorul tehnologic aici."
2. Demonstrați-vă entuziasmul pentru slujbă. Nimeni nu te va angaja dacă pari doar bine cu ceea ce vi se cere să faci. Vorbește despre ceea ce vă emoționează despre slujbă și de ce doriți să veniți să lucrați în fiecare zi și să o faceți.
3. Conectați-vă propriile valori la cultura companiei. Cele mai multe companii vor enumera valorile lor undeva pe site-ul lor. Dacă puteți conecta ce valorile companiei la ceea ce prețuiți, acesta va arăta intervievatorului că veți fi o potrivire bună la companie, nu doar la locul de muncă.
4. Explicați modul în care această slujbă se potrivește în planurile dvs. de carieră. Vrei intervievatorul să vadă cum această slujbă se potrivește în cariera dvs., deoarece le arată că sunteți în poziția (și la companie) pentru viitorul previzibil.
Metoda 2 din 4:
Răspunzând la întrebare într-o scrisoare de intenție 1. Spuneți o poveste care explică interesul dvs. față de companie sau poziție. Managerii de angajare doresc să angajeze oameni care doresc cu adevărat să lucreze în companie sau în poziție. În scrisoarea dvs. de intenție, spuneți o poveste care explică interesul dvs. Nu numai că spune managerului de angajare de ce doriți slujba, dar face acest lucru într-un mod care vă arată personalitatea dvs.
- De exemplu, puteți scrie ceva de genul, "Înainte de a ști chiar și ce a fost reporter, am vrut să lucrez New York Times. Tatăl meu a primit hârtia în fiecare zi și aș lua-o după ce a fost terminată, a răspândit-o în fața mea și a citit numele reporterilor care au lucrat acolo. Acum că am absolvit o diplomă în jurnalism și am servit ca intern la multe lucrări, sunt gata să-mi văd numele în Print."
2. Personalizați-vă scrisoarea. Dacă doriți ca managerul de angajare să creadă într-adevăr că doriți ca lucrarea specifică pe care ați solicitat-o, scrisoarea dvs. trebuie să fie specifică și ea. Evitați să începeți scrisoarea cu declarațiile cum ar fi, "Sunt încântat de această poziție la compania dvs. și despre posibilitatea de a-mi folosi abilitățile în această poziție." Faceți-vă scrisoarea specifică locului de muncă.
3. Afișați că ați cercetat compania. Postările de locuri de muncă vor avea o mulțime de informații în ele, dar nu tot ce trebuie să știți despre locul de muncă sau despre companie. În scrisoarea dvs., demonstrați că ați făcut cercetarea înainte de a solicita loc de muncă. Acesta arată managerului de angajare că sunteți de fapt interesat de poziția, nu doar cuprinde afacerile din apropiere cu CV-urile dvs.
Metoda 3 din 4:
Pregătirea pentru întrebare1. Cercetarea companiei. Când un intervievator vă întreabă de ce doriți un anumit loc de muncă, vă întreabă, de asemenea, de ce doriți să lucrați pentru acea companie. Pentru a face acest lucru, ar trebui să cercetați compania înainte de timp și să luați note despre lucrurile care se lipesc. Asigurați-vă că vă puteți referi la unele dintre aceste informații în timpul interviului.
- De exemplu, puteți verifica site-ul companiei pentru istoria, valorile și obiectivele curente. Acoperirea recentă a mass-media și conturile media sociale vă pot ajuta, de asemenea, să vă dați seama de aceste lucruri.
2. Ia notițe pe baza responsabilităților locului de muncă. Este important să puteți răspunde de ce doriți ca locul de muncă în mod specific legat de responsabilitățile locului de muncă. Ia notă privind postarea locului de muncă și la fel ca și responsabilitățile și apoi scrieți câteva răspunsuri rapide la de ce fac apel la dvs.
3. Adresați-vă prietenilor care lucrează acolo despre companie. De asemenea, puteți utiliza orice informație pe care o utilizați pentru intervievator că ați făcut temele înainte de interviu. Adresați-vă prietenilor ceea ce le place despre companie, cultura de lucru și despre slujba lor.
Metoda 4 din 4:
Evitând greșelile comune1. Evitați să fiți prea generali în răspunsul dvs. Răspunzând cu ceva de genul "Cred că este o companie minunată și distracția de locuri de muncă" este o modalitate aproape sigură de a obține CV-ul în partea de jos a grămezii. Acesta arată intervievatorul pe care nu l-ați făcut nici o cercetare și nu sunteți interesat de locul de muncă real. Utilizați cât mai multe detalii și cât mai multe exemple specifice.
2. Nu vă bazați doar pe necesitatea unui loc de muncă. Există câteva răspunsuri pe care le puteți da, care vă va ucide complet șansele de a ateriza un loc de muncă. Acestea includ "Se pare că plătește bine", "Aplic la totul și orice altceva acum" și "am nevoie de un loc de muncă."Acestea ar putea fi adevărate, dar nu dau intervievatorului nici un motiv să fie cred că sunteți dedicați companiei lor.
3. Adresați-vă de ce nu doriți alte locuri de muncă. Poate că lucrarea pe care o aplicați este un pas în jos în responsabilitate sau statut. Este în regulă. Luați timp pentru a explica de ce mișcăm poziții și transformă poziția anterioară într-o forță.
sfaturi
La sfârșitul interviului, intervievatorul vă va întreba probabil dacă aveți întrebări pentru ei. Simțiți-vă liber să le întrebați de ce le place să lucreze pentru companie sau despre ceea ce le place despre slujba lor. Răspunsurile lor vă pot ajuta în viitoarele interviuri.
Partajați pe rețeaua socială: