Cum să răspundeți la întrebările interviului
Un interviu poate fi unul dintre cele mai stresante lucruri pe care le veți avea vreodată. Mulți oameni nu au făcut timp să se evalueze și să-și pună abilitățile și realizările în cuvinte. Există o multitudine de întrebări pe care un intervievator le-ar putea întreba și nu puteți fi pregătiți să răspundeți. Cu toate acestea, dacă efectuați cantitatea potrivită de cercetare și pregătiți-vă în mod adecvat, veți putea să aterizați poziția pe care o doriți.
Pași
Metoda 1 din 3:
Răspunzând la întrebări comune de interviu1. Vinde-te."Spune-mi despre tine" este unul dintre cele mai frecvente lucruri pe care cineva le va cere într-un interviu. În timp ce întrebarea poate părea copleșitoare și deschisă, este de fapt o oportunitate excelentă de a vă vinde angajatorului dvs. potențial. Gândiți-vă la zonele pe care le excelați și discutați despre experiențele în care ați folosit abilitățile dvs. pentru a depăși o problemă sau pentru a rezolva o problemă eficientă. Pregătiți o poveste înainte de mână. Gândiți-vă la abilitățile necesare pentru poziția pe care o aplicați și pentru a vă baza răspunsurile în jurul valorii de ceea ce căutați angajatorul.
- Alte întrebări care vă permit să vă vindeți includeți, "De ce te-am angaja?" și"Care sunt cele mai mari puncte forte?"
- Când aplicați la un loc de muncă de vânzări, puteți spune ceva, "Am absolvit școala de afaceri și am intrat în vânzări. Am lucrat pentru vânzările lui Joe. Timp de trei ani înainte de a fi promovat la plumbul vânzărilor. Am depășit în mod constant cota mea și am fost topul în echipa mea de cele mai multe luni din an. Am o dragoste pentru comunicarea și închiderea tranzacțiilor."
2. Păstrați răspunsurile scurte și concise. Dacă intenționați să spuneți angajatorului o poveste despre o experiență care vă demonstrează capacitatea, asigurați-vă că are un început clar, mijlocul și sfârșitul. Nu răspundeți cu o poveste de lungă durată care are o mulțime de informații inutile. Concentrează-te asupra lucrurilor pe care angajatorul dorește într-un angajat.
3. Fii specific cu privire la experiența dvs. Dacă solicitați o poziție foarte tehnică sau o poziție care necesită un anumit tip de experiență, este important să intrați în detaliile cu intervievatorul, astfel încât să știe că experiența dvs. este aplicabilă și autentică. Să-ți comunici experiența în trecutul trecut, unde ai făcut greșeli și cum te-ai îmbunătățit de atunci.
4. Demonstrează stăpânirea dvs. asupra locului de muncă. Afișați-vă cunoștințele despre termenii utilizați în mod regulat în industrie utilizând buzzwords în conversație. Când puteți vorbi ocazional despre abilitățile și experiența dvs., aceasta arată că aveți experiența și știți cum să îndepliniți sarcinile pe care trebuie să le întreprindeți.
5. Mențineți limbajul corpului încrezător. Limbajul corpului este un aspect important al unui interviu. Stai în sus, cu spatele drept drept și pieptul tău. Traversarea brațelor sau a hunching-ului vă poate face să nu vă apar nu sunteți încrezători sau ați închis. Când intervievatorul dvs. vorbește, înclinați-vă, dă-vă capul și par a fi interesat și angajat.
6. Vorbiți într-un ton clar și sigur al vocii. Nu vă slăbiți cuvintele, utilizați slang sau vorbiți în liniște când răspundeți la întrebări cu privire la un interviu. Pentru a vorbi cu încredere, asigurați-vă că vocea dvs. este la un volum rezonabil pentru intervievator să vă audă răspunsurile fără a trebui să vă concentrați. Nu ridicați tonul la sfârșitul propozițiilor, deoarece poate suna ca o întrebare și pentru a vă face să nu păstrăm la fel de încrezător.
7. Mențineți contactul cu ochii bine. O lipsă de contact cu ochii vă poate face să pari că sunteți neinteresat în ceea ce are de spus o persoană. Încercați să mențineți contactul vizual cu persoana care vă intervievează, dar nu le priviți în jos. Se îndepărtează de contactul cu ochii uneori când vă gândiți sau răspundeți la o întrebare. Mențineți un zâmbet în timp ce vă uitați la ele să vă împiedicați să căutați confuz sau vacant.
8. Nu fi arogant. Fiind prea încrezători, poate dezactiva un angajator potențial și vă costă ocazia de a lucra. Nu badmouth sau plângeți despre locurile de muncă anterioare, deoarece ar putea trimite un semnal noului dvs. angajator că atitudinea dvs. nu se va schimba. Nu acționați niciodată ca slujba pe care o aplicați nu este suficient de bună pentru dvs. Rămân întotdeauna optimiste și încrezători în oportunitatea noului dvs. angajare.
9. Afișați-vă interesul pentru a lucra pe termen lung. Costul onboarding-ului și instruirea noilor angajați poate deveni scump pentru o companie. Prin urmare, multe întreprinderi caută să păstreze talentul. O întrebare comună pe care un angajator îl va cere este "Unde vă vedeți în cinci ani?" Asigurați-vă că răspunsul dvs. implică locul în care ați fi cu compania pe care o aplicați în cinci ani.
Metoda 2 din 3:
Pregătirea pentru interviu 1. Cercetați compania pe care o aplicați. O întrebare comună pe care unele companii le pot întreba este, "Ce știi despre noi?" Uitați-vă la site-ul companiei și uitați-vă la știrile legate de companie. Având o înțelegere a lucrurilor cum ar fi ceea ce fac, cultura companiei, valorile lor și avantajele competitive vă vor permite să vă satisfaceți răspunsurile pentru a se potrivi cu ceea ce caută.
- Fiind specific cu privire la companie va arăta intervievatorului că ați făcut cercetarea dvs. și sunteți serios în legătură cu locul de muncă.
- Găsiți lucruri despre compania care se aliniază cu interesele dvs. personale. De exemplu, dacă sunteți interesat de sustenabilitate, consultați dacă compania aplicați are o inițiativă de sustenabilitate și citiți despre el.
- Nu aveți nevoie să memorați lucrurile cum ar fi atunci când compania a fost înființată sau detalii specifice care nu merg la poziția dvs. În timp ce această cunoaștere poate impresiona un angajator, concentrându-se pe memorarea acestor informații vă va oferi mai puțin timp pentru a vă pregăti pentru aspecte mai critice ale interviului.
2. Pregătiți răspunsurile pentru interviu în prealabil. Pregătirea vă va permite să aveți o idee bună despre cum să răspundeți la cele mai frecvente întrebări de interviu. Nu vă pregătiți să vă măriți anxietatea pe interviu și să vă provocați răspunsurile dvs. să fie confuze și nu concise. Înregistrați-vă răspunsurile prin scrierea lor sau prin introducerea acestora într-un procesor de cuvinte.
3. Practicați răspunsul la întrebările din fața cuiva. Nu memorați răspunsurile la răspunsuri în schimb, obțineți ideea generală din răspunsurile pe care le-ați înregistrat. Permiteți răspunsurilor dvs. să curgă în mod natural prin practicarea cu cineva în prealabil. Încercați să lucrați la tonul dvs., rămânând pozitiv și de fapt. Creșterea terenului dvs. la sfârșitul unei propoziții ar putea arăta o lipsă de încredere, în timp ce un pas foarte scăzut sau monoton vă poate face să pari neinteresați.
4. Gândiți-vă la întrebări pentru a cere intervievatorului. De obicei, un angajator vă va întreba dacă aveți întrebări pentru ei la sfârșitul interviului. Luați această ocazie pentru a pune întrebări despre locul de muncă sau operațiunile de la companie. Obțineți specific și încercați să includeți lucruri care au fost explicate în timpul interviului. Care nu pun întrebări nu prezintă o lipsă de interes și ar putea să vă rănească șansele de a obține slujba.
5. Alegeți-vă tinuta în prealabil. Angajatorii vor dori să vadă că sunteți împreună și organizați. Rochia și aspectul dvs. vor fi prima impresie pe care o dați unui angajator potențial și ar putea influența decizia lor atunci când vă angajează. Întotdeauna îmbrăcați-vă și încercați să purtați cele mai bune haine, chiar dacă poziția nu este într-un cadru de birou.
6. Uită-te la aplicația de locuri de muncă sau listați din nou. Citirea aplicației de locuri de muncă sau a listei va reîmprospăta memoria. Este, în esență, ceea ce angajatorul caută și conține abilitățile și experiența esențială pe care ar trebui să o aveți. Citirea din nou vă va oferi, de asemenea, posibilitatea de a observa detalii despre locul de muncă pe care ați pierdut-o când ați aplicat inițial.
Metoda 3 din 3:
Răspunzând la întrebări despre un interviu telefonic1. Opriți distragerile. Dacă nu sunteți obișnuit să lucrați acasă, atunci mediul dvs. nu poate fi potrivit pentru a lua un interviu pe un apel telefonic. Asigurați-vă că ați dezactivat orice muzică, televiziune sau alarme care pot întrerupe interviul.
- Dacă aveți copii sau animale de companie, asigurați-vă că sunt în altă cameră, astfel încât să vă puteți concentra pe a răspunde la întrebări.
- Nu aveți un mesager instant sau un site web deschis, răspunzând la întrebări despre interviu.
- Obțineți un stilou și hârtie gata în cazul în care aveți nevoie pentru a scrie ceva în jos. Clicurile de tastatură pot fi puternice și distrag atenția în timpul unui interviu.
2. Pregătiți o foaie de cheat. Un beneficiu de a avea un interviu telefonic este că angajatorul nu va putea să vă vadă. Acesta este un avantaj semnificativ deoarece puteți crea o foaie de cheat înainte de interviul dvs. care vă va ajuta să rămâneți pe drumul cel bun în timpul interviului. Fișa dvs. de cheat poate include informații valoroase despre companie sau despre poziția pe care o aplicați. De asemenea, puteți avea răspunsurile dvs. pre-scrise în fața dvs.
3. Vorbiți clar și enunțați-vă cuvintele. Deoarece interviul este peste telefon, comportamentul dvs. de vorbire devine și mai important. Persoana care intervievează că nu va mai avea nimic de a merge în afară de sunetul vocii dvs. și modul în care răspundeți la întrebările lor. Nu mormăi și vorbește destul de tare, astfel încât managerul de angajare vă poate auzi. Asigurați-vă că pronunți cuvintele și luați-vă timpul să vă gândiți la răspunsurile dvs.
4. Ascultați și nu domină conversația. Persoana intervievând poate avea un discurs care a fost pregătit, așa că permiteți-i să vorbească. De multe ori vă vor informa despre companie sau vă vor descrie îndatoririle pe care trebuie să le îndeplinim în poziție. Solicitarea câtorva întrebări ulterioare vă arată interesul și îi spune intervievatorului că plătiți atenția.
5. Luați interviul în serios. O greșeală obișnuită Mulți oameni fac la interviurile telefonului o iau prea ocazional. Asigurați-vă că stați în mod corespunzător la un birou și ați fost îmbrăcați pentru această zi. Cu cât sunteți mai pregătiți, cu atât mai atent și pregătit veți suna la telefon. Intrați în starea potrivită a minții pentru interviu înainte de noul dvs. angajator vă sună.
6. Asigurați-vă că telefonul și conexiunea dvs. sunt fiabile. Un telefon defect sau o conexiune de telefonie slabă sunt motive teribile pentru un interviu telefonic pentru a merge prost. Înainte de a merge la interviu, asigurați-vă că telefonul dvs. este în stare bună de funcționare și că aveți o recepție bună în zona în care veți lua apelul.
Exemple de întrebări și răspunsuri
Exemplu de întrebări de interviu de angajare și răspunsuri
Suport WikiHow și Deblocați toate probele.
Exemplu de forță de interviu și deficiențe
Suport WikiHow și Deblocați toate probele.
Exemplu de greșeli de interviu și soluții
Suport WikiHow și Deblocați toate probele.
Sfaturi de interviu și trucuri
Sfaturi de interviu și trucuri
Suport WikiHow și Deblocați toate probele.
Partajați pe rețeaua socială: