Cum de a anula un interviu de angajare

Poate fi o situație dificilă dacă ați programat un interviu cu un angajator potențial, dar aveți un conflict de timp sau o nouă oportunitate. În aceste cazuri, va trebui să anulați sau să reprogramați interviul, ceea ce poate fi dificil de navigat cu tact. Cu toate acestea, puteți să vă anulați cu ușurință și respect interviul în timp ce rămâneți profesioniști în ochii angajatorului.

Pași

Metoda 1 din 3:
Resprinsarea unui interviu de angajare
  1. Imagine intitulată Anulează un interviu de angajare Pasul 1
1. Reprogramați interviul dvs. de angajare doar ca o ultimă soluție. Înainte de a reprograma interviul dvs. de angajare, încercați să rearanjați alte planuri. Interviul dvs. de angajare servește ca o primă impresie pentru un potențial angajator, astfel încât reeșalizarea ar putea apărea ca neprofesională. Dacă este posibil, rearanjați celelalte părți ale programului înainte de a reprograma interviul dvs. de angajare.
  • Imagine intitulată Anulează un interviu de angajare Pasul 2
    2. Contactați intervievatorul cu cât mai multe informații posibil. Reeșalizarea unui interviu de locuri de muncă poate fi un inconvenient imens pentru toți cei implicați. Din acest motiv, este important să contactați angajatorul potențial pentru a reprograma cu cel puțin 24 de ore înainte de interviul dvs. programat. Când contactați intervievatorul dvs., dați o scurtă explicație pentru nevoia de reprogramare. Fi cât mai cinstit posibil. Dați intervievatorului dvs. câteva date alternative care vor funcționa pentru interviul dvs. reprogramat.
  • Dacă reprogramați din cauza unui alt interviu de angajare, cel mai bine nu este să-i spuneți intervievatorului dvs. Spune-le că ai avut un conflict de muncă sau de familie, și că ți-ar plăcea să-ți reprogramezi interviul pentru o altă dată.
  • Dacă se întâmplă o urgență de viață și nu puteți da o notificare de 24 de ore, contactați intervievatorul cât mai curând posibil pentru a le spune ce sa întâmplat. Dacă este o situație de urgență reală (ați fost răniți, aveți o urgență de familie etc.), potențialul dvs. angajator ar trebui să înțeleagă.
  • Dacă sunteți în continuare interesat de slujbă, exprimați că atunci când apelați la anulare. Spune ceva de genul "Îmi pare foarte rău, dar a apărut o urgență și nu voi putea face interviul mâine. Sunt încă interesat de poziție și ar fi extrem de recunoscător dacă am putea să reprogramați."
  • Imagine intitulată Anulați un interviu de angajare Pasul 3
    3. Vorbiți direct cu intervievatorul dvs., nu lăsați un mesaj. Când este posibil, efectuați un contact direct cu potențialul dvs. angajator în loc să trimiteți un e-mail sau să părăsiți un mesaj. Efectuarea contactului prin telefon vă va face să arătați ca un profesionist responsabil. Faceți un efort pentru a vă contacta intervievatorul în numeroase moduri și lăsați doar un mesaj sau trimiteți un e-mail dacă nu le puteți ajunge prin telefon.
  • Nu trimiteți niciodată un mesaj text pentru a reprograma un interviu, deoarece vă va face să arătați neprofesional.
  • Dacă ajungeți la lăsarea unui mesaj sau trimiteți un e-mail, cereți-vă intervievatorului dvs. să vă contactați pentru a confirma că ați primit mesajul dvs.
  • Imagine intitulată Anulează un interviu de angajare Pasul 4
    4. Cere scuze pentru neplăcerile. Un interviu de angajare este, în mod normal, programat în jurul mai multor programe ale oamenilor. Prin urmare, anularea sau reeșalonarea unui interviu este de obicei un inconvenient pentru mai mulți oameni. Nu presupuneți că programul intervievatorului dvs. se învârte în jurul dvs. și vă cere scuze pentru că ați provocat orice neplăcere. Încercați să fiți flexibili când cereți să vă reprogramați interviul. Dacă intervievatorul dvs. vede că puneți eforturi bune pentru a face acest interviu, vor avea mai multe șanse să vă reprogrameze interviul.
  • Imagine intitulată Anulează un interviu de angajare Pasul 5
    5. Trimiteți o notă de urmărire intervievatorului dvs. După ce v-ați contactat intervievatorul despre reeșalonare, trimiteți-le o notă personală sau un e-mail care vă reiterează scuze și interesul dvs. față de companie. Intervievatorul dvs. poate fi frustrat sau iritat de tine anularea, astfel încât să folosiți această notă ca o oportunitate de a le spune că vă pare rău și că totuși ar fi o șansă de a reprograma un interviu.
    • Metoda 2 din 3:
    Anularea unui interviu de locuri de muncă complet
    1. Imagine intitulată Anulează un interviu de angajare Pasul 6
    1. Oferiți o notificare avansată pentru anularea interviului. De îndată ce știți că trebuie să vă anulați interviul de angajare, contactați intervievatorul. Nu pierdeți timpul să așteptați să anulați interviul. În schimb, anulați-l de îndată ce știți că nu vă mai interesați să intervievați pentru această poziție. Intervievatorul dvs. va aprecia că le oferiți o notificare avansată și veți arăta mult mai profesionist.
  • Imagine intitulată Anulează un interviu de angajare Pasul 7
    2. Fii sincer despre motivele tale Anularea interviului. Indiferent dacă ați acceptat un alt loc de muncă în altă parte sau pur și simplu nu mai sunteți interesați de slujba pe care ați programat un interviu, lăsați angajatorul să știe. Angajatorul ar trebui să aprecieze onestitatea dvs., deoarece pot începe să caute în altă parte pentru a umple poziția pe care o angajează.
  • Dacă ați acceptat deja un alt loc de muncă, apelați intervievatorul dvs. și spuneți-i să știe. Spune ceva de-a lungul liniilor: "Vă mulțumim că m-ați invit la interviu pentru această poziție, dar tocmai am acceptat o ofertă în altă parte. Așteptam cu nerăbdare posibilitatea de a lucra cu compania dvs., dar voi trebui să anulați interviul. Vă mulțumesc foarte mult pentru timpul dvs!"
  • Dacă anulați interviul din cauza lucrurilor negative pe care le-ați învățat despre companie, fiți puțin mai vagi atunci când anulați interviul. Spune ceva de genul: "Apreciez că planificați un interviu cu mine, dar va trebui să anulați. Am decis să-mi concentrez opțiunile de carieră în altă parte, dar apreciez timpul tău."
  • Imagine intitulată Anulați un interviu de angajare Pasul 8
    3. Rămân profesioniști pentru a vă asigura că nu ardeți poduri. Niciodată nu știi când vei avea nevoie de un alt loc de muncă, sau când vei trece căi cu intervievatorul tău (într-un cadru profesional sau personal). Cel mai bine este să rămână plăcut și profesional atunci când anulați interviul, deoarece nu este niciodată o idee bună să ardeți poduri. Nu fiți nepoliticos atunci când anulați interviul și nu respectați compania acestui angajator. Stick la o explicație simplă cu privire la motivul pentru care anulați și terminați conversația.
    • Metoda 3 din 3:
    Anularea unui interviu de angajator ca angajator
    1. Imagine intitulată Anulează un interviu de angajare Pasul 9
    1. Contactați solicitantul de îndată ce vă dați seama că trebuie să vă anulați interviul. Este o curtoazie profesională pentru a oferi o notificare avansată la anularea sau reeșalonarea unui interviu. Dacă așteptați până în ultimul minut pentru a anula, ar putea reflecta prost pe afacerea dvs. Dacă acesta este un potențial angajat că sunteți interesat cu adevărat de angajare, asigurați-vă că ați arătat o mare profesionalism. Anularea unui interviu în ultimul moment poate determina să piardă interesul companiei dvs.
    • Dacă apare o urgență, contactați imediat potențialul angajat. Dați o scurtă explicație de ce anulați și le-ați lăsat să știe că veți fi în contact pentru a reprograma. Ei ar trebui să înțeleagă dacă este o situație de urgență reală.
  • Imagine intitulată Anulează un interviu de angajare Pasul 10
    2. Spuneți solicitantului dacă ați completat poziția. Unii angajatori nu informează candidații atunci când au fost ocupate locuri de muncă, pur și simplu tăie toate comunicarea. Acest lucru este extrem de neprofesional și face pentru afaceri proaste. Dacă ați completat poziția pe care ați intervievat candidații, lăsați candidații să știe. Este cea mai bună practică pentru a apela candidați și de a le spune că poziția a fost ocupată - aceasta este o metodă mai personală și mai puțin rece de informare a unui bun candidat că nu sunteți interesat să le angajați. De asemenea, puteți trimite un e-mail, deși este o formă mai puțin personală de comunicare.
  • Imagine intitulată Anulează un interviu de angajare Pasul 11
    3. Reprogramați interviul cât mai curând posibil. Dacă sunteți interesat să angajați acest potențial angajat, reprogramați interviul cât mai curând posibil și le oferiți mai multe date pentru a alege de la. De când ați intervenit cu programul lor, ar trebui să fiți flexibil atunci când reprogramați interviul. Exprimă la intervievat că ați iubi cu adevărat să le intervieți și să întrebați ce puteți face pentru a face acest lucru.
  • Dacă nu sunteți sigur când veți putea să reprogramați, lăsați intervievatul să știe că veți fi în legătură cu reeșalonarea și contactați-le în timp util.

    • Video

    Prin utilizarea acestui serviciu, unele informații pot fi împărtășite cu YouTube.

    sfaturi

    Nu reprogramați doar pentru că doriți să ieșiți din oraș pentru weekend sau va interfera cu calendarul dvs. social. Doar reprogramarea atunci când este absolut necesar.
  • Nu programați un interviu fără a verifica mai întâi calendarul pentru conflicte.
    • Partajați pe rețeaua socială:
    Similar