Cum să răspundeți "spune-mi ceva despre tine" într-un interviu de angajare

Interviurile de locuri de muncă sunt adesea pline de întrebări vagi, uneori frustrante. Unul pe care-l auziți mai multe ori este temut "spune-mi ceva despre tine". Este destul de vagi să vă pierdeți în gândire, dar modul în care răspundeți poate să sigileze afacerea sau să o spargă. Dar atâta timp cât îți iei timpul să-ți pregătești răspunsul în prealabil, vei ști ce să spui și să fii pe calea ta să-ți lași interviul!

Pași

Partea 1 din 3:

Spunând lucrurile potrivite

1. Nu vă fie frică să cereți clarificări. Dacă nu sunteți cu adevărat sigur unde vă dați răspunsul, cereți intervievatorului să clarifice ceea ce caută. S-ar putea să găsiți că doresc în mod specific să audă despre personalitatea dvs. sau ar putea dori să cunoască insulele și ieșirile din ultimul dvs. loc de muncă.

Aveți grijă când cereți clarificări. Nu spune că întrebarea nu a avut sens sau că este prea vagă. În schimb, oferă lucruri specifice care vă pot ajuta să vă ghidează răspunsul: "Mi-ar plăcea să fac asta, ați vrut să aflați mai multe despre experiența mea profesională sau despre interesele mele personale?"

2. Începeți cu interesele dvs. în afara muncii. Acest lucru oferă un început mai casual la răspunsul dvs. și vă face să pari ca o persoană mai bine rotunjită. Încercați să rămâneți cu hobby-uri și interese pe care le puteți conecta la deschiderea postului, dar întotdeauna să fiți autentici. Nu pretindeți că sunteți interesați de softball doar pentru că intervievatorul are un trofeu mic de ligă pe biroul lor.

De exemplu, dacă solicitați un loc de muncă în sectorul financiar, este o idee bună să discutați despre investițiile dvs. personale.

3. Utilizați voluntarul de lucru în avantajul dvs. Acest lucru este deosebit de important dacă aveți o anumită cauză pentru care vă interesează profund - adaugă un alt nivel la caracterul dvs. Concentrați-vă pe sarcini specifice pe care le-ați avut ca voluntar și menționați cele mai bune realizări.

Acest lucru este crucial dacă nu aveți o mulțime de experiență de lucru. Experiența de voluntariat vă poate ajuta să puneți accentul pe calitățile pe care le doriți să știți angajatorii potențiali.

Indiferent dacă ați lucrat într-o bucătărie de supă sau ați organizat un întreg eveniment de strângere de fonduri, majoritatea experiențelor de voluntariat pot fi o mare oportunitate de a vă evidenția puterile.

4. Du-te în experiența dvs. de lucru anterioară. Mai mult decât orice, modul în care vă înșelați istoria profesională va arăta cum se potrivesc că sunteți pentru slujbă. Aceasta este șansa dvs. de a face referire la abilitățile care sunt relevante pentru deschiderea locului de muncă și arată modul în care ați gestionat conflicte dificile la locul de muncă. Asigurați-vă întotdeauna să rotiți în mod pozitiv aceste situații.

Nu faceți greșeala de a spune că nu ați învățat nimic de la o slujbă anterioară. Ar trebui să puteți desena o lecție din orice experiență de lucru.

O modalitate excelentă de a se roti conflictele la locul de muncă este să se concentreze asupra acțiunilor concrete pe care le-ați luat pentru ao rezolva. Te-ai dus la șeful tău, respectând lanțul de comandă? Sau poate ați propus compromisul perfect?

Sfat de experți

Devin Jones

Cariera Coachdevin Jones este Creatorul "Cariera sufletului," Un incubator de carieră online pentru femei. Ea este certificată în evaluarea și lucrează cu femeile pentru a-și clarifica scopul și a crea o carieră semnificativă. Devin a primit BA de la Universitatea Stanford în 2013.

Devin Jones
Antrenor de carieră

Creați un arc narativ cu trei etape: trecut, prezent și viitor. Devin Jones, antrenor de carieră, ne spune: Începeți cu un singur lucru despre trecutul dvs., cum ar fi, "Am absolvit universitatea cu o diplomă în biochimie." Apoi, spuneți un lucru despre actualul dvs.: "În prezent lucrez în această facilitate de cercetare." Și un lucru despre viitorul tău: "Interviu astăzi aici pentru că vreau să avansez în acest tip de cercetare." Deci, îi dai puțin Istoria despre tine, ceea ce aduceți în prezent la masă, și apoi Ceea ce viziunea ta este pentru viitor și cum această companie se potrivește în acea viziune.

5. Păstrați lucrurile cu umor adecvat. Răspunzând la întrebarea intervievatorului cu fapte rapide de incendiu, este sigur că le-ați purtat și faceți-vă să parcă neinteresarea. Utilizați umorul ușor, care este relevant pentru conversație - nu intrați într-un monolog despre câinele dvs. Cheia este de a folosi umorul pentru a compensa situațiile în care sunteți îndoielnici sau incomod.

De exemplu, dacă un intervievator întreabă dacă ați avea o problemă cu Weekend-urile de lucru, puteți răspunde la ceva de-a lungul liniilor: "Nu pot pierde duminica de fotbal!". Apoi menționați că glumești și conturează exemple în care ați sacrificat weekend-urile pentru muncă.

6. Răspundeți rapid și cu încredere. Întregul motiv pentru care doriți să vă pregătiți răspunsul este de a evita ezitarea când vine întrebarea. Vrei să arăți cine să ceară că sunteți încrezător și conștient de sine pentru a răspunde rapid și eficient. Încrederea în interviurile de locuri de muncă este ceva care vine cu timpul. Până atunci, "falsificați-o până veți reuși."Gândiți-vă la voi ca o persoană încrezătoare și veți deveni încrezători.

Păstrați răspunsul la 60 de secunde topuri. În caz contrar, riscați să vă rog și să faceți răspunsul rezultat neclar.

Partea 2 din 3:

Brainstorming răspunsul

1. Brainstormați-vă abilitățile și abilitățile. Notați o listă de calități bune despre dvs. care arată că sunteți doar pentru slujbă. Orice lucru care vine în minte ar trebui să fie jotted până când nu mai aveți idei. Abilitățile și abilitățile se încadrează în general în trei calități principale:

Abilități bazate pe cunoaștere. Acestea sunt abilități pe care le învățați când vă maturizați și includeți limbile, abilitățile informatice, raționamentul matematic și know-how-ul tehnic.
Aptitudini transferabile. Acestea sunt abilități pe care le luați de la locul de muncă la locul de muncă. Acestea includ abilitățile de gestionare a persoanelor, comunicarea și rezolvarea problemelor.
Caracteristici personale. Calitățile dvs. unice, înnăscute, inclusiv sociabilitatea, încrederea, excitabilitatea și punctualitatea.

2. Jot în jos interesele și caracteristicile dvs. Răspunsul dvs. nu ar trebui să fie doar despre abilitățile și calificările dvs. În timp ce intervievatorul încearcă să aibă un sentiment de ceea ce veți fi la locul de muncă, trebuie să le oferiți un sentiment că sunteți o persoană completă. Vino cu o listă de lucruri în care sunteți pasionați și cuvintele cheie pe care credeți că vă descriu cel mai bine.

Dacă aveți dificultăți de a veni cu aceste lucruri, întrebați-vă ce vă inspiră, despre ce sunteți pasionați și ce vă definește.

3. Alegeți calitățile pe care credeți că le-ar putea potrivi cel mai bine cu angajatorul. După ce ați ales lucrurile care sunt relevante pentru postarea locului de muncă, trebuie să comparați ceea ce ați venit cu compania pe care o aplicați și să vedeți ce bastoane.

Cercetați valorile companiei. Fiecare companie are o cultură și puteți obține acest lucru în postarea de locuri de muncă, precum și site-ul lor. Companiile care eficiența valorilor mai presus de toate vor acorda prioritate performanței, în timp ce un non-profit poate acorda mai multă atenție pasiunii și conducerii.

Uită-te la specificațiile postului. De exemplu, dacă aplicați pentru o poziție de marketing, probabil că ar trebui să fugi, excelent la comunicare, acționată de relații și rapide. Asigurați-vă că aveți cel puțin una dintre aceste caracteristici în minte pentru interviu.

4. Începeți să vă dezvoltați pasul de ascensor personal. Un pas de ascensor este un scurt (30 secunde până la 1 minut) rezumat al cine sunteți și ce faceți. Ar trebui să includă ceea ce stai, cine ești, și cum ambițiile tale stau în concordanță cu acele aspecte ale personalității tale. Este ceea ce poți semnificativ Spune-i pe cineva despre tine pe o plimbare cu lift de la pământ la ultimul etaj.

Cele mai bune terenuri de ascensoare se concentrează pe doar câteva aspecte cheie. Gândiți-vă la o caracteristică care definește cine sunteți, unul care caracterizează ceea ce faceți și unul care ilustrează obiectivele dvs.

Un pas de ascensor va fi util în afara interviurilor de angajare, așa că petreceți ceva timp de lucru pe ea.

5. Practicați cu un prieten. Una dintre cele mai bune modalități de a fi pregătit pentru această întrebare la un interviu este de a practica răspunsul dvs. Prietenul tău te preface că sunt intervievatorul. Când întreabă: "Ok, cum rămâne cu mine să-mi spui ceva despre tine?"Dați-le răspunsul dvs.

Odată ce ați răspuns, cereți feedback cinstit. Încercați să obțineți prietenul dvs. să vă dea impresia lor globală despre răspunsul, precum și să vă spuneți specificuri care ar trebui adăugate sau lăsate afară.

De asemenea, puteți practica răspunsurile de urmărire prin faptul că prietenul dvs. vă pune întrebări despre răspunsul dvs.

Partea 3 din 3:

Cu răspunsul dvs

1. Măsurați simțul interviului. Intervievatorul va pune cel mai probabil întrebarea la începutul interviului, astfel încât să nu aveți prea multe de lucru. Unele setări de interviu vor solicita un teren de vânzări lustruit, în timp ce altele vor necesita o atingere mai casuală.

Iată un exemplu de teren de vânzări lustruite: "Sunt consultant care lucrează în telecomunicații. În ultimii trei ani, am ajutat clienții să-și organizeze forța de muncă și să-și restructureze pachetele de stabilire a prețurilor pentru a stimula profitul. Îmi place să vă consult, dar adevărata mea pasiune este muzica și vreau să-mi folosesc talentele în acea industrie. De aceea aplic organizației dvs."

2. Nu minți. Indiferent dacă este în picioarele ascensorului, punctele forte sau ale slăbiciunilor voastre, nu mințiți. Dacă intervievatorul vă atrage minciuna, nu veți primi treaba. Dacă nu, va trebui să încercați să păstrați minciuna în timp ce lucrați. În cele din urmă veți fi aflat și puteți să vă pierdeți oricum.

3. Fii tu și fii sinceră. Orice ați spune, faceți acest lucru cu sentimentul și cu autenticitatea. Intervievatorul dvs. va fi mai simpatic la ceea ce spui dacă așa cum spuneți că se ridică adevărate.

4. Evitați buzzwords sau jargon. Buzzwords sau jargon sunt cuvinte de captură care sunt la modă de spus, dar asta nu înseamnă cu adevărat nimic. Ele sunt adesea blande, și de obicei relevante pentru o anumită industrie. Stick la termeni și expresii care sunt specifice industriei dvs. Va afișa mai mult cunoștințele dvs. mai mult decât să încercați să adăugați buzzwords la vocabularul dvs.

5. Pastreaza-ti calmul. Scopul de a răspunde la această întrebare nu este doar Pentru a obține informații despre cine sunteți. Este vorba despre cât de încrezător sunteți, cât de bine vorbești, indiferent dacă sunteți calm și deliberat și dacă puteți stabili un raport cu intervievatorul.

Dacă vă întâmpinați să mutați un răspuns sau să spuneți ceva ce nu ați vrut să-l faceți, să râdeți. Chicot și spune ceva de genul "Băiat am primit limba legată de un minut acolo." Apoi continuați, arătând că sunteți încrezători în tine și că o mică alunecare nu este sfârșitul lumii pentru tine.

6. Mențineți contactul cu ochii și zâmbiți. O mulțime de timp, angajarea managerilor angajează oameni pe care îi place peste oameni mai bine calificați pentru slujbă. Treaba ta aici trebuie să fie plăcută. Aceasta înseamnă zâmbind și a fi suficient de încrezător pentru a ține contactul vizual cu intervievatorul.

Zâmbet. Zâmbetul vă va ajuta să vă simțiți mai calme. Smiling vă va ajuta, de asemenea, să puneți intervievatorul în largul și poate chiar să le faceți mai fericiți. Se va face să întâlniți ca o persoană mai caldă și mai fericită, ajutând la a seta o atmosferă mai relaxată.

7. Fiți gata să răspundeți la întrebările ulterioare. Dacă intervievatorul dvs. dorește să clarifice ceva sau poate chiar te testa despre un element din pasul ascensorului dvs., fiți pregătit. Ar trebui să știți că ascensorul tău este în interior și afară și întotdeauna să fie gata să-l apere sub control.

Eșantion de răspunsuri

Exemplu de interviu auto introducere

Suport WikiHow și Deblocați toate probele.

sfaturi

Un interviu este vorba de a fi capabil să-ți sufle propria trâmbiță, așa că dacă crezi că ești cel mai bun la ceva, atunci să mai faci o mică felie de plăcintă umilă împreună cu ea, astfel încât să nu sună prea departe Ass propriu / fund!

Avertizări

Minciuna nu va ajuta. Încercați să o evitați cu orice preț.

Partajați pe rețeaua socială: