Cum să explicați un decalaj pe cv din cauza copiilor
Având un decalaj de angajare pe CV-ul dvs. poate face mai greu să obțineți un loc de muncă. Dacă ar fi trebuit să luați timp de la forța de muncă pentru a avea grijă de un copil, vă puteți îngrijora de modul de ao explica potențialilor angajatori. Asigurați-vă că viitorul dvs. angajator înțelege motivul decalajului de pe CV-ul dvs., fiind în avans în scrisoarea dvs. de intenție și fiți pregătiți să clarificați în timpul unui interviu. Dați-vă o margine prin crearea de rețele și păstrarea cunoștințelor dvs. și a cunoștințelor industriale Sharp în timpul muncii dvs. de la locul de muncă.
Pași
Metoda 1 din 3:
Explicarea decalajului din scrisoarea dvs. de intenție1. Fi cinstit. Angajatorii au mai multe șanse să angajeze pe cineva care poate oferi o explicație pentru decalajul pe CV-ul lor decât cineva care nu o abordează deloc. Precizați motivul pentru decalajul dvs. de angajare în avans, în scrisoarea dvs. de intenție.
2. Păstrați-l. Nu este nevoie de ceva elaborat. Puneți una sau două propoziții în scrisoarea dvs. de intenție, explicând în mod clar motivul pentru munca dvs. de lucru.
3. Concentrați-vă pe ceea ce aveți de oferit. Odată ce ați afirmat motivele pentru diferența de angajare, treceți la ceea ce trebuie să vă oferiți potențialul loc de muncă. Concentrați-vă pe abilitățile, experiența și entuziasmul pentru muncă.
Metoda 2 din 3:
Vorbind despre decalajul dvs. de angajare într-un interviu1. Face clar că aveți un plan. Potențialii angajatori doresc să știe că, chiar dacă ați fi nevoie de timp în trecut din motive legate de familie, aveți un sistem bun de asistență în desfășurare. Asigurați-vă intervievatorului că veți putea să vă angajați pe deplin la locul de muncă.
2. Treceți rapid. Nu stați pe subiectul decalajului de lucru sau nu vă cereți scuze pentru asta. Dacă intervievatorul dvs. vă întreabă despre decalajul dvs. de angajare, adresați-l pur și simplu într-un mod scurt, de fapt și conduceți conversația față de ceea ce sperați să aduceți la locul de muncă.
3. Subliniați de ce sunteți minunat pentru slujbă. Păstrați focalizarea pe ceea ce puteți aduce la masă. Vorbiți despre expertiza dvs. și experiențele trecute, inclusiv realizările, abilitățile sau experiența relevante pe care ați câștigat-o în timpul diferenței de muncă. Clarificați că sunteți pregătit, excitat și entuziasmat să vă întoarceți la cariera dvs.
Metoda 3 din 3:
Pregătirea pentru a reintra pe piața muncii1. Fiți prinși în industria dvs. Dacă ați ieșit din buclă pentru o vreme, vă puteți face mai bine comercializabil (și mai bine pregătit) făcând niște cercetări și păstrați-vă abilitățile ascuțite în timpul pauzei de carieră. Citiți cărți, articole de jurnal și rapoarte de știri pentru a ține pasul cu cele mai recente evoluții din industria dvs.
- Dacă ați luat timpul și efortul de a rămâne pe partea de sus a stadiului industriei dvs. în timpul diferenței de muncă, asigurați-vă că menționați acest lucru în interviurile dvs. Acesta va impresiona pozitiv potențialii angajatori.
2. Luați în considerare luarea de cursuri online sau programe de certificare. O modalitate excelentă de a vă peria abilitățile și cunoștințele și pentru a vă bucura de CV-ul, este de a lua cursuri și de a obține certificări legate de câmpul dvs. Explorați site-urile ca cursurile.org sau udemy.com pentru cursuri gratuite sau cu costuri reduse care vă pot ajuta să vă pregătiți pentru a vă întoarce pe piața muncii.
3. Păstrați rețeaua de rețea. În timpul muncii dvs. Hiatus, păstrați legătura cu contactele din câmpul dvs. Lăsați-i să știe că sunteți interesat să vă întoarceți să lucrați în curând și să le cereți să vă informeze dacă auziți despre orice deschideri. Explorați alte conexiuni posibile în locuri pe care le-ați putea să nu vă gândiți imediat, cum ar fi părinții sau personalul de la școala copilului dvs.
Partajați pe rețeaua socială: