Cum să efectuați interviuri pentru cercetare
Dacă puneți împreună un raport de știri, un film documentar sau colectarea istoriei orale pentru orice fel de proiect personal, probabil că va trebui să efectuați 1 sau mai multe interviuri de cercetare pentru a aduna informațiile de care aveți nevoie. În timp ce aceste interviuri pot fi relativ informale (cu excepția cazului în care sunt difuzate live), va trebui să faceți câteva pregătiri în prealabil, inclusiv să aveți o listă scrisă de întrebări pe care să le întrebați. Permiteți intervievați să răspundă la întrebările pe măsură ce consideră că sunt potrivite și să ghideze interviul, astfel încât toate întrebările dvs. să fie răspuns în mod adecvat.
Pași
Partea 1 din 3:
Punerea de bază pentru un interviu1. Cercetați subiectul de interviu pentru a vă pregăti înainte de interviu. Dacă intervievați pe cineva într-un câmp, nu sunteți deja familiarizat, luați 2 sau 3 zile înainte de interviu pentru a afla despre domeniu. Dacă intrați în interviu fără o înțelegere fermă a faptelor de bază pe care le veți întreba, ignoranța dvs. va veni peste intervievatul și interviul nu va produce informații mult interesante.
- De exemplu, dacă intervievați un biolog local despre scăderea populațiilor de broască, citiți ce tipuri de broaște și prădători de broască locuiesc zona și aflați cât de mult a murit populația de broască.
2. Explicați scopul interviului cu cel puțin o săptămână în prealabil. Clarificarea scopului interviului față de intervievați va ajuta persoana pe care o intervievați știți ce se pot aștepta de la cursul interviului și îi va permite să se simtă în largul lor. Menționați aproximativ câte întrebări aveți, ceea ce se vor adresa unii și aproximativ cât timp credeți că interviul va dura.
3. Alegeți o setare în care atât dvs., cât și intervievatul sunt confortabil. Faceți cunoștință cu interviul într-un spațiu neutru. Încercați să evitați un spațiu cu distragere a atenției, cum ar fi o cameră de lângă o autostradă aglomerată. De exemplu, programați interviul pentru o sală de conferințe goală la un hotel sau o bibliotecă, mai degrabă decât să cereți subiectului să vină la casa dvs.
4. Aduceți o cameră video sau un recorder de voce pentru a înregistra interviul. Cele mai multe smartphone-uri au aplicații care pot înregistra audio, astfel încât să aveți deja un dispozitiv de înregistrare adecvat în buzunar. Dacă preferați o înregistrare de calitate superioară, utilizați o cameră video sau un alt tip de înregistrator audio. Cel puțin, aduceți un stilou și hârtie cu dvs. pentru a scrie răspunsurile subiectului.
Partea 2 din 3:
Scrierea și întrebarea unor întrebări eficiente 1. Scrieți 6-8 întrebări pentru a vă întreba în timpul interviului. Planificați să aveți întrebări pe o foaie de hârtie cu dvs. când intrați în camera de interviu. Este bine dacă vii în mod spontan cu o mână de întrebări ulterioare pe parcursul interviului, dar este important ca întrebările principale să fie compuse înainte de a vă așeza la subiect. De exemplu, dacă intervievați un specialist de publicare, scrieți întrebări cum ar fi:
- "Cum ați început începutul dvs. în industrie?"
- "Care este tipul dvs. preferat de carte pentru a vedea publicat?"
- "Ce ați recomanda pentru tinerii tineri sau femei care ar dori să intre în publicare?"
2. Întrebări despre ambarcațiuni care vor genera mai mult decât un răspuns da sau nu. Pentru a obține articulații, răspunsuri aprofundate de la intervievatul dvs., le dați întrebări deschise care le permit să elaboreze și să-și furnizeze gândurile pe această chestiune. Evitați să puneți întrebări simple care să poată fi răspunsate cu un singur cuvânt. Fraze introductive bune pentru întrebări deschise includ "Ce credeți că ..." "Spuneți mai multe despre ..." sau "Ce ați sugera .. ."
3. Structurați-vă în mod obiectiv și fără părtinire. Dacă întrebările pe care le cereți devin prea subiective sau dacă încercați să conduceți intervievatul pentru a da un răspuns specific, interviul va pierde o parte din obiectivitatea sa. Indiferent de sentimentele personale pe subiectul întrebării dvs., cuvântul dvs. întrebarea dvs. astfel încât intervievatul să își poată exprima poziția personală fără să se simtă plumb sau antagonizat.
4. Puneți întrebări care sunt clare, generoase și jargon-free. Cu excepția cazului în care intenționați să efectuați un interviu foarte agresiv (care nu este recomandat), începeți cu întrebări care sunt largi în domeniul de aplicare și obțineți mai specific ca interviul progresează. Evitați utilizarea jargonului specific industriei (mai ales dacă intervievatul nu este familiarizat cu termenii). În cele din urmă, cuvântul dvs. la cât mai clar posibil pentru a evita necorespunzătoare.
Partea 3 din 3:
Se comportă în timpul interviului1. Obține permisiunea verbală sau scrisă de a efectua interviul. Este esențial să obțineți consimțământul verbal al fiecărui subiect să fie înregistrat înainte de a începe interviul. Fără acest consimțământ, intervievatul ar putea susține că le-ați înregistrat ilegal. Porniți recorderul sau camera video și întrebați intervievatul să spunem ceva de genul, "Consimt în mod voluntar să fiu intervievat în scopul cercetării academice și istorice."
- Dacă preferați să nu întrebați imediat înainte de interviu, cereți intervievatului să completeze un formular de consimțământ cu o săptămână înainte de interviu să aibă loc. Dacă subiectul refuză să-și dea consimțământul, nu veți putea să faceți în mod legal interviul.
- Pentru un formular de consimțământ de probă, uitați-vă online la: https: // managementHelp.Org / Businessisc / Formular de consimțământ.HTM.
2. Ghidați interviul de-a lungul secvenței de întrebări pe care le-ați planificat. Rețineți că sunteți responsabil de ritmul și direcția interviului. Dacă conversația se mișcă prea încet, sau dacă sunteți gata să treceți, nu ezitați să aduceți următoarea întrebare. Paciența interviului este deosebit de importantă atunci când efectuați cercetări, deoarece în unele setări, va trebui să intervievezi mai multe persoane într-o cantitate mică de timp.
3. Ascultați cu atenție și păstrați calmul pe măsură ce vorbește intervievatul. Arată că sunteți angajat și interesat de ceea ce spune intervievatul prin menținerea unui contact bun de ochi și prin reacția verbală la punctele lor majore. Care a spus, evita să privească surprins sau de a da o părtinire personală. Acest tip de comportament ar putea influența intervievatul pentru a-și schimba răspunsul, diminuând obiectivitatea interviului.
4. Afișați sensibilitatea și simpatia cu răspunsurile intervievate. În cursul unui interviu, pot apărea subiecte sensibile sau grave, sau subiectul poate spune lucruri care le sunt semnificative. În aceste cazuri, arată sensibilitatea și simpatia în expresia feței și limbajul corpului. Zâmbiți și NOD pentru a vă arăta interesul în ceea ce spune intervievatul sau vă scuturați capul și se încruntă dacă acestea aduc o statistică neplăcută.
5. Jot în jos orice note finală după încheierea interviului. Luați 5 minute după interviu pentru a vă aduna gândurile și a face orice note de urmărire la informațiile discutate în interviu. Scrieți o notă dacă, de exemplu, intervievatul a folosit orice limbaj corporal ciudat care ar putea transmite disconfort. Sau, faceți câteva note pentru un paragraf introductiv pe care îl veți scrie pentru interviu.
sfaturi
Mereu Vorbeste clar Când puneți întrebări și vorbiți cu intervievat, mai ales dacă înregistrați cu un înregistrator de bandă. Cereți intervievat să facă același lucru.
Dați-vă intervievatului timp suficient pentru a răspunde la fiecare întrebare. Nu-i grăbiți să răspundeți la o altă întrebare în timp ce se gândesc încă la un răspuns pentru prima.
Întotdeauna intervine subiecții cu fața în față atunci când este posibil. Dacă un interviu față-în-față este nepractic, un interviu telefonic este un înlocuitor decent. Evitați conducerea interviurilor prin e-mail, cu excepția ca o ultimă soluție.
Partajați pe rețeaua socială: