Cum de a lupta burnout la locul de muncă
Dacă vă simțiți stresați, deprimat sau peste-obosit de slujba dvs., puteți suferi de Burnout de lucru. Efectuarea aceluiași loc de muncă pe o perioadă de ani poate fi impozitarea mental și fizică pe oricine. Cu toate acestea, este posibil să depășiți această experiență cu un sprijin bun, limite ferme și un accent pe auto-îngrijire în și în afara muncii.
Pași
Metoda 1 din 3:
Identificarea și tratarea arsurii1. Știți ce se simte Burnout. Pe scurt, Burnout vine de la muncă la epuizare. Este diferit de a fi obosit: tinde să se manifeste ca un sentiment de neputință sau disperare care durează săptămâni sau luni. Dacă nu vă simțiți nici o motivație pentru un loc de muncă, obișnuiți să fiți pasionați, acesta este un semn fiabil al Burnout.
- Burnout este deosebit de o problemă pentru perfecționiști, suprasolicitați și oricine altcineva care se află la standarde cu adevărat ridicate.
- Este, de asemenea, comun în câmpurile de înaltă stres sau emoțional, cum ar fi consilierea și unele tipuri de lucrări nonprofit.
2. Cunoașteți semnele secundare. Burnout începe ca epuizare emoțională, dar poate afecta foarte repede sănătatea mentală și emoțională. Dacă sunteți preocupat de sentimentul ars, păstrați un ochi pentru semne de stres. Semnele pot varia în funcție de modul în care mintea și corpul dvs. reacționează la situații dificile, dar pot include câteva dintre următoarele.
3. Evaluați responsabilitățile dvs. de muncă. Dacă vă simțiți ars și atribuiți vina la locul de muncă, arătați un pic mai profund. Sunteți la fel de epuizat de toate sarcinile dvs. de lucru sau de stresul provin dintr-o anumită zonă? În unele cazuri, vă puteți referi la burnout-ul dvs. la una sau două sarcini în loc de întregul loc de muncă.
4. Păstrați un jurnal de stres. Dacă sunteți interesat de modelele care duc la arsurile dvs., păstrați-le înregistrați. De fiecare dată când vă simțiți mai ales stresați sau epuizați la locul de muncă, scrieți data, cauza și efectele sentimentelor dvs. într-un notebook special desemnat. După ce ați făcut acest lucru timp de câteva săptămâni, puteți privi peste intrările vechi pentru a vedea dacă recunoașteți orice consistențe.
5. Discutați cu medicul dumneavoastră. Stresul și depresia pot avea efecte profund grave asupra sănătății dvs. - nu sunt doar "în capul tău" și nu trebuie să te descurci singur cu ei. Consultați-vă cu GP despre situația dvs. la locul de muncă. Acestea vă pot ajuta să vă identificați răspunsurile la stres și să le gestionați sau vă pot trimite la un terapeut sau un specialist.
Metoda 2 din 3:
Coping la locul de muncă1. Vorbește cu șeful tău. Dacă șeful dvs. este simpatic, vor dori să știe că aveți nevoie de sprijin. (Mai ales dacă lucrați într-un câmp de înaltă stres, probabil că nu veți fi prima persoană pe care o cunosc să sufere Burnout.) În funcție de relația dvs. cu șeful dvs., puteți aduce Burnout într-o întâlnire permanentă sau puteți crea o altă întâlnire pentru a discuta. Concentrați-vă pe crearea de soluții împreună, fără să vă plângeți și să vă amintiți că toată lumea are nevoie de sprijin la locul de muncă la un moment dat sau altul.
- Puteți spune ceva de genul "Am fost greu să mă concentrez pe consilierea altora, pentru că voi continua să mă gândesc la problemele studenților noștri când mă duc acasă. Aveți sfaturi despre menținerea unui echilibru bun de lucru?"
- Dacă aveți probleme la gestionarea așteptărilor, puteți spune, de asemenea "Simt că am probleme cu gestionarea așteptărilor și realizând tot ce se așteaptă de la mine în acel moment am. Putem revizui din nou descrierea postului meu și putem prioritiza îndatoririle mele?
2. Du-te la resurse umane. Dacă Burnout-ul dvs. se datorează unei probleme externe - sau dacă șeful dvs. este un factor care contribuie - este posibil să doriți să renunțați la discuția cu șeful dvs. și să trageți un e-mail la HR în schimb. Din nou, este important să ne concentrăm asupra problemei la îndemână și să găsim modalități de a face față, în loc să vă dați doar frustrările.
3. Gestionați relațiile cu colegii și angajații. Desigur, nu este doar lucrători la nivel de intrare care se pot lupta cu Burnout: se poate întâmpla cu cei care gestionează sau lucrează alături de ceilalți, de asemenea. Vestea bună este că atunci când sunteți într-o poziție de putere, poate fi mai ușor de stabilit limite. Exprimați-vă nevoile cât mai clar posibil și faceți o prioritate pentru a ajuta oamenii pe care îi gestionați învață să se adreseze independent.
4. Căutați alte oportunități la locul de muncă. Adresați-vă șefului dacă vă puteți agita lucrurile, concentrându-vă pe diferite proiecte pentru o vreme. Puteți chiar să puneți un transfer sau o promovare sau pur și simplu o mișcare de la un departament la altul.
5. Variază de rutina de lucru. Dacă mâinile sunt legate și trebuie să continuați să lucrați la aceleași proiecte, vă puteți mișca în continuare ziua în sus. Consultați-vă cu șeful dvs. despre diferite moduri în care puteți completa proiectele vechi în moduri noi. O nouă rutină poate fi o lovitură răcoritoare pentru creativitatea voastră.
6. Concentrați-vă pe responsabilitățile proprii. Treaba ta ar putea fi suficient de stresantă pe cont propriu - dacă vă simțiți responsabili și pentru alte volumuri de lucru ale celorlalți, care vă face ziua și mai greu. Dacă sunteți manager, faceți tot posibilul pentru a lovi echilibrul de a vă asigura că angajații dvs. își fac munca făcută fără să o faceți pentru ei.
7. Ia în considerare luarea unui concediu extins de absență. Unele locuri de muncă pot oferi timp neplătit sau frunze de absență, care sunt un mod minunat de a ieși din cursa de șobolan dacă vă simțiți disperați. Dacă un concediu de absență sună ca o ușurare, verificați manualul angajatului pentru a afla despre politicile organizației dvs.
8. Căutați un nou loc de muncă. Uneori, responsabilități diferite într-un nou setare este ceea ce este necesar pentru a lupta împotriva burnout-ului de lucru. Dacă într-adevăr nu poți suporta ideea de a continua să lucrezi la organizația dvs., luați în considerare încercarea de a bloca un loc de muncă diferit.
Metoda 3 din 3:
Având grijă de tine1. Luați pauze mentale scurte. Așa cum corpul tău ar fi epuizat dacă ai mers timp de opt ore fără o pauză, creierul tău se va obosi dacă te uiți la un ecran de computer toată ziua. Ieșiți de la birou și faceți ceva care nu are legătură cu munca. Dacă sunteți în măsură, unii experți recomandă luarea unei pauze de putere de cinci minute pentru fiecare oră și jumătate din lucrările de birou.
- Aduceți o carte sau un proiect de artizanat, cum ar fi cusatura încrucișată, pentru a vă reîmprospăta mintea.
- Plimbați în jurul biroului sau în afara.
- Dacă este rece sau ploioasă, apucați o cafea și mergeți la camera de spargere pentru un răgaz rapid.
2. Mănâncă corect. O dietă adecvată vă va menține fizic și vă va ajuta să faceți față stresului de arsură de lucru. Proteine, carbohidrați și grăsimi vă vor menține energizați și treziți. Alimentele sunt, de asemenea, un instrument psihologic și așteaptă cu nerăbdare prânzul dvs. ar putea fi suficient pentru a vă înfrunta printr-o dimineață dificilă. Nu subestimați niciodată puterea unui sandwich delicios pentru a vă lumina ziua.
3. Odihneste-te. Oamenii diferiți au nevoie de cantități diferite de somn, dar mulți adulți au un lucru în comun: pur și simplu nu ajung suficient. Dacă doriți ca mintea și corpul să lucreze, precum și pentru dvs., faceți timp în programul dvs. pentru a reîncărca. Opt ore de somn sunt standardul stereotipic de aur pentru adulți - este posibil să aveți nevoie de mai mult sau mai puțin, dar să setați un program de somn și să lipiți la el.
4. Să lucreze pentru a scuti stresul. Mulți oameni care se simt anxios, deprimați sau ars descoperiți că adăugarea exercițiilor la programul lor îi ajută să sufle abur. Există toate tipurile de planuri sportive și de antrenament acolo - chiar dacă nu vă gândiți la tine la atletic, există probabil o activitate fizică (cum ar fi ciclism sau drumeții) pe care doriți să le doriți.
5. Planificați ceva timp liber. Dacă totul eșuează, ieșiți din birou pentru puțin timp. Utilizați vacanța sau zilele personale, iar în loc să le cheltuiți în pat, ieșiți și vedeți lumea. Asigurați-vă că ați verificat cu departamentul BOSS sau HR pentru a confirma că luați timp liber corect.
6. Socializa în afara muncii. În ciuda modului în care vă puteți simți când sunteți în adâncurile disperării arse, există viață în afara slujbei voastre. Petrecând timp cu oamenii pe care îi pasă în afara muncii vă va aminti de asta. Dacă evitați să lucrați acasă cu dvs. (când este posibil), puteți constata că viața dvs. și viața socială vă reîncărcați suficient pentru a vă concentra mai mult la locul de muncă când sunteți de fapt la birou.
sfaturi
Încercați să nu vă concentrați asupra lucrurilor pe care nu le puteți controla. Dacă există un aspect al locului de muncă care pur și simplu nu poate fi modificat, faceți tot posibilul să vă concentrați asupra sarcinilor pozitive.
Amintiți-vă de ce sunteți la locul de muncă. Gândiți-vă la responsabilitățile dvs. fiscale și la cei care depind de dvs. să aducă acasă un salariu.
Păstrați zona de lucru curată și organizată. Reduceți aglomerația. Un birou aglomerat vă poate face să vă simțiți copleșiți și stresați.
Refuză să lucreze ore suplimentare dacă nu este obligatoriu. În unele cazuri, banii suplimentari pot veni la îndemână, dar dacă suferiți de Burnout la locul de muncă, încercați să nu petreceți mai mult timp acolo decât aveți nevoie.
Întrebați dacă puteți lucra o parte a săptămânii de la domiciliu. Chiar și o zi sau două în fiecare săptămână poate ajuta.
Avertizări
Nu săriți prânzul. Întotdeauna luați timpul alocat pentru prânzul dvs. pentru a ieși de la locul de muncă și bucurați-vă de o pauză mentală.
Nu mâncați prânzul la locul de muncă. Dacă este posibil, mergeți la un restaurant din apropiere sau Deli pentru prânz. O schimbare a peisajului, chiar dacă doar o oră, poate ajuta la combaterea arsurii la locul de muncă.
Nu luați munca acasă cu dvs. Lucrați separați din viața personală și faceți tot ce este mai bun pentru a pune munca în mintea voastră în timp ce acasă.
Partajați pe rețeaua socială: