6 moduri de a întreba dacă un loc de muncă este încă deschis

Atât de mult din procesul de vânătoare de locuri de muncă implică așteptarea. Așteptând ocazia potrivită, așteptând ca cererea dvs. să fie acceptată, iar așteptarea rezultatelor unui interviu se poate simți atât de îngrozitoare - dar au răbdare este importantă! Dacă doriți să urmăriți un loc de muncă pentru a vedea dacă a fost completat, există câteva moduri în care puteți face acest lucru. Am răspuns la unele dintre întrebările dvs. cele mai presante, astfel încât să puteți ajunge la potențialul dvs. angajator în timp ce rămâneți în continuare profesional.

Pași

Întrebarea 1 din 6:

Cum vă întrebați dacă un loc de muncă este încă disponibil prin telefon?

1. Ajungeți la HR sau la un manager de angajare. Ei sunt cei care vă vor putea spune dacă lucrarea este sau nu deschisă. Încercați să verificați site-ul companiei pentru a vedea dacă au și informații de contact pentru recrutorii lor.

2. Puneți întrebări despre locul de muncă. Odată ce ați primit pe cineva, începeți să întrebați dacă lucrarea este încă disponibilă. Dacă este, tratați apelul telefonic ca un pre-interviu: întrebați despre poziția, ceea ce implică și cine caută. Fi întotdeauna politicos și încercați să nu luați prea mult timp dacă sună ocupat.

3. Mulțumesc persoanei pentru timpul lor. La sfârșitul apelului telefonic, mulțumesc persoanei că sunt atât de utile și le amintesc de numele dvs. Lăsați-i să știe că veți trimite o aplicație mai târziu în acea zi, astfel încât să poată avea grijă de rezumia dvs.

Întrebarea 2 din 6:

Este bine să urmăriți un loc de muncă după trimiterea unei cereri?

1. Da, dacă nu ați auzit nimic în aproximativ o săptămână. Acesta va arăta companiei că sunteți serios despre dorința poziției. De asemenea, vă spune potențialului dvs. angajator că sunteți responsabil și dedicat, așa cum ați fi la locul de muncă.

Întrebarea 3 din 6:

Cum urmăriți un loc de muncă după trimiterea unei cereri?

1. Trimiteți un e-mail dacă aveți informații de contact ale managerului de angajări. Un e-mail este probabil cel mai simplu mod de a merge pentru o întrebare de urmărire. Puteți verifica site-ul companiei sau criteriile de depunere a cererii de locuri de muncă pentru e-mailul unui manager de angajare sau al personalului HR.

2. Sunați compania dacă vă simțiți confortabil să faceți acest lucru. Dacă nu puteți găsi e-mailul nimănui, oferind companiei un apel este următorul dvs. cel mai bun pariu. Puteți încerca să sunați direct la o persoană HR sau puteți apela biroul principal și puteți solicita un manager de angajare.

Întrebarea 4 din 6:

Ce spui când urmăți după o cerere?

1. Întrebați dacă cererea dvs. a fost primită. Doar verificați-vă că compania a primit rezumatul dvs. și că totul arată bine. Dacă a apărut o eroare la capătul dvs. (sau la sfârșitul lor), este posibil să fie necesar să trimiteți din nou aplicația dvs.

2. Întrebați despre un interval de timp pentru procesul de recrutare. Nu fiți pushy despre asta, dar asigurați-vă că vă interesați de locul de muncă. Spune ceva de genul: "Mă întrebam cât de mult este de obicei pentru a umple un rol ca acesta."

3. Vedeți dacă au nevoie de informații suplimentare de la dvs. Dacă a apărut ceva la cererea dvs., ar putea să nu aibă suficiente informații pentru ao aproba. Verificați dublu prin întrebarea: "Ai nevoie de altceva de la mine înainte de a revizui cererea mea?"După aceea, le puteți mulțumi pentru timpul lor și puteți termina apelul sau e-mailul.

Întrebarea 5 din 6:

Cât timp ar trebui să așteptați să auziți din interviu de angajare?

1. Aproximativ o săptămână după data la care au spus că te vor contacta. Intervievatorii sunt ocupați și s-ar putea să treacă puțin înainte de a vă contacta din nou. Dacă treceți de o săptămână după ce trebuia să auziți de la companie, trimiteți un e-mail persoanei care vă intervievează.

Întrebarea 6 din 6:

Cum vă întrebați dacă lucrarea este încă disponibilă după un interviu?

1. Trimiteți un e-mail care exprimă modul în care sunteți încă interesat. Reiterați cum vă bucurați de interviul dvs. și că sunteți dornici să auziți despre locul de muncă. Sfârșiți cu o linie despre cum sunteți încântați de oportunitatea. Ați putea încerca ceva de genul:

"Dragă doamna. Harrington, am vrut să urmăresc interviul meu pe 18 martie pentru poziția de conducere. Mi-a plăcut cu adevărat discuția și am învățat mai multe despre companie. Vă rog să-mi spuneți dacă există informații suplimentare de care aveți nevoie de la mine. Sunt foarte recunoscător pentru oportunitatea de a lucra la . Cel mai bun, Jeff Rogers."