Cum să devii consultant juriu
Consultanții juriului, cunoscuți, de asemenea, sub numele de consultanți de încercări sau oameni de știință de probă, sunt experți în asistarea avocaților în cazurile penale sau civile, cu selecția juriului și a pregătirii martorilor. Un consultant al juriului poate oferi o perspectivă asupra juraților, pe baza cercetării membrilor grupului juriului, precum și cunoașterea comportamentului uman. Un consultant ajută, de asemenea, la pregătirea martorilor pentru ceea ce se pot aștepta în timpul mărturiei lor. De-a lungul procesului, acești consultanți oferă, de asemenea, avocatului apărării informații privind reacțiile juriului la mărturie, precum și eficacitatea martorilor.
Pași
Partea 1 din 6:
Cercetarea nașterii selecției juriului științifică1. Utilizarea de Cercetarea juraților Datează de 35 de ani: În 1972, șapte protestatari ai războiului din Vietnam au fost stabiliți pentru a rezista la conspirație în Harrisburg, Pennsylvania. Oamenii de știință sociali au prezentat cercetări care ar fi juratul ideal pentru apărare.
- Înainte ca procesul să fi început chiar, sondajele au indicat că 80% dintre jurați s-ar întoarce cu un verdict vinovat.
- Când juriul sa întors cu verdictul lor, s-au întors o condamnare minoră.
2. Introduceți zorii unei industrii cu totul nouă: În urma rezultatului procesului de protestatar, procesul împotriva companiilor de asigurări din atacurile World World Trade Center a strălucit o lumină strălucitoare la fața locului asupra consultanților juriului din nou. A fost o firmă de consultanți ai juriului care au contribuit în mare măsură să influențeze rezultatul litigiilor împotriva companiilor de asigurări. Ei au asistat doar să aleagă doar juriul, ci și să asigure că juriul ar putea înțelege jargonul de asigurare complicat. Acest lucru le-a permis să facă o decizie informată și educată în mod corespunzător.
Partea 2 din 6:
Explorarea educației și a trăsăturilor necesare1. Luați în considerare cursurile universitare. Nu există un program formal sau o certificare necesară pentru un consultant al juriului. Aceste firme și companiile care doresc să umple o poziție de consultant juriu vor avea tendința de a favoriza pe cei care dețin o diplomă de drept, precum și o diplomă de masterat sau doctorat în științele comportamentale, cum ar fi psihologie, criminologie sau sociologie. O diplomă de licență poate fi suficientă, dar veți concura cu cei cu un nivel de gradul superior.
2. Posedă abilități cruciale și abilități de oameni: Pentru a excela în zona Juriului Consulting, trebuie să fiți organizați și orientați spre detalii.
Partea 3 din 6:
Explicarea funcției unui consultant al juriului 1. Înțelegeți prima sarcină a unui consultant al juriului: Primul element al unui loc de muncă al unui consultant al juriului începe înainte și în timpul selecției juriului. Această fază include ore nesfârșite de cercetare, verificări de fundal și interviuri, implicând întreaga echipă de consultant juriu.

2. Înțelegeți a doua sarcină a unui consultant al juriului: Cel de-al doilea element are loc în sala de judecată, în timpul procesului. Consultantul juriului urmărește juriul pentru răspunsurile lor la mărturie. El sau ea folosește informațiile adunate în timpul fazei de selecție a juriului, precum și abilitățile lor în lectura limbii și comportamentului corpului.
3. Apreciați modul în care ambele sarcini sunt integrate pentru atingerea scopului final: Investigarea și cercetarea efectuată în timpul selecției juriului joacă un rol important care să asiste capacitatea consultantului de a citit juriul în timpul procesului.
Partea 4 din 6:
Începând procesul de selecție a juriului1. Pregateste pentru juriu Selecție: Lista potențialilor jurați este lansată la discreția judecătorului. Acest lucru poate însemna o săptămână în avans, o zi în avans sau de selecția juriului de dimineață începe. Din motive evidente, cu atât mai devreme lista este lansată, cu atât mai bine pentru cercetarea juraților potențiali. Există câteva metode pe care consultantul de încercare și echipa sa angajează în pregătire.
- Căutați părtinire potențială a juriilor din cadrul juriului. Bias se poate baza pe vârsta, sexul, rasa, activitatea pe internet și venitul sau experiența personală. Aceste informații pot fi obținute prin interviuri de presă publicate, comentarii și date cu caracter personal. Echipa consultantului de încercare face jurați cu potențial potențial de cercetare, permițând o opinie educată a grupului juriului.
- Echipa consultantului poate pregăti ceea ce este cunoscut ca un juriu Mock (pe baza informațiilor adunate cu privire la potențialii jurați) și deține un proces mock. După procedură, participanții juriului sunt supravegheați în ceea ce privește prezentarea dovezilor de fiecare parte. Acest lucru poate oferi consultantului juriului Insight Insight în strategiile de judecată și oferă posibilitatea ca consultantul și avocatul să modifice sau să-și schimbe abordarea.
- Acest lucru poate fi, de asemenea, realizat prin utilizarea unui grup de focus. Grupul de focus, în ansamblu, se întreabă cum vor vota, precum și viziunea lor asupra modului în care fiecare parte a susținut cazul lor.

2. Începeți alegerea juriului: Consultantul juriului va compune o listă de întrebări pe care avocatul ar trebui să le adreseze unui julor prospectiv. Deși întrebările pot părea ciudate, ele sunt construite cu atenție pentru a oferi o perspectivă asupra jurorului. Răspunsul potențialului Juror va ajuta consultantul să decidă dacă să le accepte sau să le lovească.

3. Începe VoIr Dre: Voir Dre este termenul folosit pentru oportunitatea având în vedere procuratura și apărarea pentru a examina și a pune întrebări cu potențialii jurați. Fiecare parte este permisă un număr desemnat de grevele imperative. (O grevă pereptorie este definită ca dreptul avocatului de a lovi un julor prospectiv fără un motiv.) Nu există nici o limită pentru nici o parte din izbitoare pentru cauza, Dacă potențialul juror poate fi dovedit a avea o lipsă de imparțialitate.

4. Formulați strategia dvs. de încercare: Obțineți o înțelegere importantă asupra faptelor cauzei. În timp ce informațiile juriului sunt adunate, câțiva membri ai echipei vor verifica, de asemenea, baza de judecată, problemele importante și informațiile relevante, precum și deficiențele potențiale în ambele părți ale cazului.
Partea 5 din 6:
Consultanță în cursul procesului de judecată1. Asistență cu prezentarea cazului: Bazându-se pe informațiile pe care le-ați adunat despre caz și juriul, consultantul juriului va fi asistat în elaborarea argumentelor de deschidere ale avocatului. Concentrați-vă pe punctele forte ale cazului dvs. Împreună cu avocatul de judecată, creați o temă care pune clientul dvs. în cea mai bună lumină, cea mai pozitivă. În același timp, atrage atenția asupra punctelor slabe sau a defectelor în cazul opoziției.

2. Spuneți povestea clientului: În timp ce în unele cazuri poate fi prudent să prezentați cazul în ordinea cronologică, din nou este important pentru avocatul cu care lucrați pentru a prezenta cazul în modul în care reflectă cel mai bine clientul. Împreună ar trebui să:

3. Alegeți cei mai buni martori pentru a depune mărturie: Prezentarea avocatului despre fapte este esențială pentru a câștiga un proces. La fel de importantă este prezentarea martorilor relevanți pentru a vă întări cazul. Ca o echipă, consultantul și avocatul trebuie să se întrebe:

4. Pregătiți-vă martorii: Odată ce ați făcut alegerea dvs. asupra martorilor, ca o echipă, trebuie să le pregătiți pentru a depune mărturie. Martorii ar trebui să fie pregătiți pentru întrebările pe care le va cere echipa dvs. Luați-le confortabil cu răspunderea, indiferent cât timp ia pregătirea pre-proces. De asemenea, trebuie să le pregătiți pentru întrebările pe care le pot aștepta de la opoziție. Unele sfaturi utile pentru a vă ajuta să pregătiți martorii dvs. includ:

5. Pregătiți un argument puternic de închidere: Aceasta este ultima șansă pe care o va avea echipa ta vorbi la juriu, ultima șansă de a-și concentra atenția asupra faptelor de poveste a clientului dvs. Ajutați la crearea unei închideri pasionate și simpatice pentru clientul dvs. De asemenea, au avocatul încheiați povestea clientului dvs Cu accent pe jurații pe care îl considerați important pentru a câștiga cazul.
Partea 6 din 6:
Realizând potențialul de angajare1. Venitul așteptat bazat pe site-urile de locuri de muncă de top: Pe baza celor trei site-uri web evaluate de locuri de muncă, gama de salarii pentru un consultant juriului este între 44.000 de dolari și 60.000 de dolari.
- Informații publicate In "balanta.COM", afirmă că intervalul de salarizare pentru un consultant juridic începe de la 44.000 de dolari și poate merge la fel de mare ca 100.000 de dolari în SUA. Cei cu mai multă experiență, precum și deținând un pH.D., poate face un venit considerabil mai mare.
2. Evaluați perspectivele de angajare pe distanțe: Domeniul consultantului juriului pare să fie un câmp lucrativ de studiu. Perspectiva acestui domeniu tinde să demonstreze o creștere rapidă în următorii zece ani.
Partajați pe rețeaua socială: