Cum să devii un manager de resurse umane

Managerii de resurse umane acționează ca legături între angajați și conducerea corporativă. În cadrul unei organizații ca o companie sau o caritate, managerii de resurse umane sunt responsabili pentru menținerea relațiilor pozitive între angajator și angajați și asigurarea faptului că lucrătorii sunt fericiți și mulțumiți. Calea de a deveni un manager de resurse umane este lungă, dar poate fi recompensatoare.

Pași

Partea 1 din 3:
Obținerea educației adecvate
  1. Imaginea intitulată Obțineți o viză TN pentru a lucra în Statele Unite Pasul 1
1. Aflați despre calea carierei. Înainte de a începe pe calea de a deveni un manager de resurse umane, petreceți ceva timp învățând despre calea carierei. A deveni un manager de resurse umane poate fi o căi de carieră de plată ridicată.
  • Managerii de resurse umane au o mare responsabilitate. Planifică, direct și coordonează funcțiile administrative ale unei organizații și sunt responsabile de angajarea unui nou personal, ajutând directorii cu planificare strategică și ajutând la promovarea unei comunicări pozitive între conducerea unei organizații și angajații săi.
  • Un lucru pozitiv despre a fi un manager de resurse umane este că locul de muncă este întotdeauna în cerere. Aproape fiecare tip de afacere sau organizație are nevoie de un manager de resurse umane. Gama medie anuală este, de aproape 100.000 de dolari pe an.
  • Cererea de manageri de resurse umane este de așteptat să crească de-a lungul anilor. Poate fi mai ușor să găsiți angajarea pe măsură ce timpul trece.
  • Imaginea intitulată se comportă la locul de muncă Pasul 9
    2. Luați cursuri relevante în liceu. Dacă doriți să deveniți un manager de resurse umane, luați cursuri relevante în liceu. De asemenea, trebuie să stocați activități extracurriculare care sunt relevante pentru cariera dvs.
  • Luați cursuri în afaceri, marketing și economie. Poate doriți, de asemenea, să luați cursuri în psihologie, deoarece va trebui să puteți lucra cu oamenii. Unele fundal în psihologie vă pot oferi informații în modul în care oamenii gândesc.
  • Căutați poziții de conducere în liceu. Acest lucru poate să arate bine pe o aplicație colegiu și să vă ajute să începeți să câștigați experiență care vă poate ajuta la stagii de teren în colegii. Fi căpitanul echipei unui sport. Obțineți o poziție în consiliul studenților. Voluntar la non-profituri locale și organizații caritabile, căutând poziții de putere.
  • Studiați greu în școală și menținerea unui GPA ridicat. Să se străduiască să facă bine pe orice teste standardizate, cum ar fi actele și SAT, deoarece scorurile mari combinate cu grade bune vă pot ajuta să intrați într-o colegiu sau universitate bun.
  • Imaginea intitulată deveni un manager bancar Pasul 4
    3. Câștigă o diplomă de licență. Aveți nevoie de cel puțin o diplomă de licență pentru a deveni un manager de resurse umane. Lucrați spre o diplomă de licență într-un subiect relevant dacă doriți să deveniți un manager de resurse umane.
  • Dacă școala dvs. are managementul resurselor umane ca fiind major, aceasta este probabil cea mai bună opțiune. Alte domenii relevante de studiu includ afaceri și finanțe. Un minor în ceva asemănător psihologiei poate fi de asemenea util, deoarece veți lucra cu oamenii ca o carieră.
  • Încercați să stocați cursurile relevante pentru electives. Luați cursuri avansate de afaceri, cursuri de management și cursuri de marketing care nu sunt necesare pentru calea dvs. de diplomă. Acest lucru ar putea impresiona un angajat.
  • Imagine intitulată Interviu pentru un loc de muncă Pasul 12
    4. Urmărirea stagii sau lucrările de vară în timpul colegiului. Este vital să câștigați stagiile și experiența de lucru în timpul colegiului dacă doriți să fiți un manager de resurse umane. Angajatorii vor privi la CV-ul dvs. pentru a vedea dacă aveți abilități relevante în timp ce căutați poziții la nivel de intrare. Faceți cea mai mare parte din colegiu prin câștigarea experienței în timpul educației dvs.
  • Orice loc de muncă care necesită lucrul cu oamenii este excelent pentru o poziție de gestionare a resurselor umane. Căutați poziția de vânzări, locuri de muncă de marketing și alte lucrări de normă care necesită o mulțime de interacțiuni față în față cu clienții și clienții în timpul colegiului.
  • Pe măsură ce ajungeți la Anul tău Junior și Senior, căutați stagii. Puteți vorbi cu un consilier de carieră la școala dvs. despre unde să căutați stagii. De asemenea, puteți lăsa profesorii și colegii să știe că sunteți în căutarea experienței de stagiu. Ei ar putea transmite informațiile despre dvs.
    • Partea 2 din 3:
    Câștigând experiență
    1. Imaginea intitulată Obțineți o slujbă de cântat Pasul 4
    1. Scrieți o CV-ul. Un CV solid este un instrument de marketing neprețuit. Înainte de absolvire, compilați un CV solid pe care îl puteți utiliza pentru a vă comercializa în timp ce căutați munca la nivel de intrare.
    • Formatarea într-un CV trebuie să fie consecventă. Dacă utilizați puncte de bullet pentru a explica experiența dvs. pentru un loc de muncă, utilizați punctele de bullet pentru a vorbi despre următorul loc de muncă. Păstrați dimensiunile și alegerile de font consecvente. Du-te pentru fonturi ușor lizibile față de flori, tipuri cursive.
    • Asigurați-vă că includeți e-mailul, adresa, numele complet și un link către site-ul dvs. personal dacă aveți unul.
    • Cuvântul dvs. experiența dvs. este o condiții impresionante cât mai mult posibil. Dacă ați lucrat ca un asociat de vânzări la Macy în timpul colegiului, de exemplu, nu spuneți, "A ajutat clienții să aleagă hainele." În schimb, spuneți ceva asemănător, "Clienții sfătuiți cu privire la o gamă largă de opțiuni stilistice oferite de Corporația Macy, oferind feedback politicos și informativ privind alegerile produsului." Puteți găsi o listă de reluență Buzzwords online care vă poate ajuta să vă exprimați CV-ul.
    • Un design distractiv de reluare vă poate ajuta să vă setați CV-ul. Puteți căuta liste de proiecte de creativ CV-uri online pentru inspirație. Dacă solicitați un loc de muncă într-o firmă mai creativă, un CV de distracție poate susține cu adevărat șansele de a ateriza un interviu.
    • Profitați de resursele de la colegiul dvs. în timp ce sunteți încă studenți. Aveți un consilier de carieră să vă uitați la CV-ul dvs. și să vă dați feedback. Du-te la orice ateliere de reluare oferite de colegiu.
  • Imaginea intitulată deveni un manager bancar Pasul 2
    2. Căutați o poziție de intrare. Odată ce ați absolvit, utilizați CV-ul dvs. pentru a găsi experiența nivelului de intrare. De obicei, un an de experiență este necesar pentru o funcție de manager de resurse umane, astfel încât să fie în căutarea de locuri de muncă în afaceri, manager și resurse umane. Va trebui să vă deplasați pentru a deveni un manager HR.
  • Du-te la orice târguri de locuri de muncă oferite de colegiu. Asigurați-vă că ați reluat CV-ul la orice recrutor. Networkingul este adesea cheia pentru găsirea unui loc de muncă.
  • Discutați cu colegii din trecut. Spuneți vechilor supervizori de la experiența de lucru și de stagiu pe care îl căutați un loc de muncă. Vorbește cu profesorii vechi. Lasă colegii absolvenți care au găsit muncă știu că sunteți în vânătoarea de locuri de muncă.
  • Plăci de locuri de muncă, cum ar fi într-adevăr.com și monstru, de asemenea, post-post de locuri de muncă ocazional. Luați în considerare aplicarea unor lucrări prin aceste locuri, de asemenea. S-ar putea să fiți mai puțin probabil să auziți totuși mulți oameni pentru locuri de muncă prin intermediul acestor mijloace.
  • Imagine intitulată Ace Un interviu de prânz Pasul 12
    3. Practicați abilitățile de interviu solide. Dacă sunteți chemat la un interviu, practicați bune abilități de interviu. Fiind respectuos, profesional, și impresionant în timpul unui interviu vă poate ajuta să vă aterizați un loc de muncă.
  • Întotdeauna îmbrăcați pentru interviuri. Pentru femei, purtați o bluză conservatoare și pantaloni de rochie sau o rochie profesională sau un costum de femei. Pentru bărbați, un costum și cravată este cea mai bună. Asigurați-vă că pantofii dvs. sunt, de asemenea, profesioniști de afaceri. Ar putea fi o idee bună să ascundeți tatuaje sau piercinguri.
  • Utilizați o comunicare solidă non-verbală. Face contact vizual cu intervievatorul. Zâmbet șioda pentru a arăta că ascultați. Se ridică direct pentru a transmite încrederea. Oferiți o strângere de mână fermă la începutul și la sfârșitul interviului.
  • Cercetați compania înainte de a intra pentru un interviu. Doriți să arătați că sunteți investiți și interesați de postul potențial. Petreceți ceva de navigare pe site-ul companiei care afla despre misiunea, etica și istoria companiei.
  • Puneți întotdeauna întrebări la sfârșitul interviului. Nu cereți pur și simplu întrebări logistice, cum ar fi salariul sau când vă puteți aștepta să auziți înapoi. În schimb, cereți întrebări largi, deschise cum ar fi, "Care este cultura companiei dvs?" și "Ce îți place să lucrezi aici?"
  • Imaginea intitulată deveni un profesor colegiu Pasul 26
    4. Ia în considerare o diplomă de masterat. După ce a lucrat în domeniu timp de un an, ia în considerare o diplomă de masterat. În timp ce un masterat nu este necesar pentru toate pozițiile managerului de resurse umane, acesta vă poate ajuta cu siguranță să vă desființați de competiție. Pentru unele poziții, poate fi necesară pregătirea suplimentară care vine cu o diplomă de masterat.
  • Pentru anumite domenii specifice ale managementului resurselor umane, cum ar fi relațiile de muncă sau industriale, poate fi necesar un masterat. Există o varietate de domenii în care puteți obține comandantul dvs. să avanseze în domeniul managementului resurselor umane.
  • Este posibil să puteți obține pur și simplu un masterat în managementul resurselor umane. Cu toate acestea, un masterat în administrarea afacerilor poate ajuta, de asemenea. Discutați cu managerii de resurse umane pe care le cunoașteți au diplomele de masterat și le cereți sfaturi și recomandări. Acest lucru vă poate ajuta să luați o decizie informată.
    • Partea 3 din 3:
    Continuând cariera ta
    1. Image denumită deveni un consultant de marketing Pasul 3
    1. Găsiți munca într-un departament de resurse umane. Odată ce ați câștigat masterul dvs. sau ați lucrat în câmp pentru o vreme, începeți să căutați poziții de resurse umane. Lucrul în resursele umane vă poate permite să vă depuneți prea mult la o poziție de conducere.
    • Utilizați conexiuni de la colegiu, stagiu sau programe de absolvent sau căutare listă generală de locuri de muncă pentru poziții deschise.
    • Dacă sunteți angajat în prezent undeva, ați putea fi în măsură să solicitați locuri de muncă în cadrul companiei dvs. în departamentul de resurse umane. Majoritatea companiei sunt mai predispuși să angajeze un angajat care lucrează deja pentru ei, mai degrabă decât să angajeze un outsider.
  • Imagine intitulată Deschideți un interviu Pasul 10
    2. Lucrați în domeniu timp de câțiva ani. Certificarea este, în general, următorul pas în domeniul carierei managementului resurselor umane. Cu toate acestea, examenele de certificare necesită, în general, un an de experiență profesională profesională. Mai multă experiență poate crește probabilitatea de a fi aprobat pentru a lua examenul. Ar putea fi o idee bună să lucrați în domeniul HR timp cu câțiva ani înainte de a urmări certificarea.
  • Imaginea intitulată se comportă la locul de muncă Pasul 12
    3. Urmărește certificarea. Odată ce ați avut câțiva ani de experiență, urmăriți certificarea. Certificarea vă poate organiza competiția în timpul procesului de angajare.
  • Puteți aplica pentru a lua examenul printr-o varietate de programe de certificare. Cel mai bun program pentru dvs. depinde de obiectivele dvs. de stat și de carieră. Taxele și procesul de aplicare variază, dar majoritatea programelor de certificare necesită o diplomă de masterat și cel puțin un an de experiență profesională.
  • Puteți găsi un manual de certificare pentru examenul pe care îl alegeți online. Acest manual va oferi o imagine de ansamblu amplă a procesului și procedurilor de examen. Acesta va oferi, de asemenea, un ghid de studiu pe care îl puteți utiliza pentru a lua examenul de certificare.
  • Imagine intitulată Ace Un interviu de prânz Pasul 16
    4. Treceți examenul de certificare. Odată ce programați statul examen, luați examenul la momentul și locul necesar. Lungimea examenului variază în funcție de programul de stat și de certificare. În unele programe, veți obține scorurile imediat. În altele, va trebui să așteptați câteva săptămâni pentru ca scorurile dvs. să vină prin poștă. Odată ce treceți examenul, veți primi de obicei un anumit tip de certificat.
  • Imaginea intitulată deveni un consultant de marketing Pasul 14
    5. Continuați să căutați o muncă mai mare de plată. După certificare, puteți începe să urmăriți poziții de gestionare mai mari plătite. Cu o certificare, master și câțiva ani de experiență, ar trebui să aveți un avantaj față de competiție. Ca și în cazul căutărilor de locuri de muncă anterioare, căutați lucrări prin intermediul rețelelor cu foștii angajați și colegi. De asemenea, puteți căuta locuri de muncă la panourile de locuri de muncă.

    • Comunitatea Q & A

    Căutare
    Adăugați o nouă întrebare
    • Întrebare
      Dacă nu am abilități bune de comunicare.?
      Kimberly Horvath
      Kimberly Horvath
      Răspunsul comunității
      Pentru a avea succes în HR, abilitățile dvs. de comunicare trebuie să fie minunate!Va trebui să comunicați bine în persoană, la telefon și în scris.Dacă nu aveți abilități bune de comunicare, luați în considerare obținerea acestor abilități prin luarea de cursuri și citirea cărților despre comunicare.
      Mulțumiri!
      Da nu
      Nu este de ajutor 1helpful 58
    • Întrebare
      Cum intru in managementul resurselor umane?
      Răspunsul comunității
      Răspunsul comunității
      După ce vă câștigați gradul, faceți un curs de certificare referitor la HR, apoi încercați să obțineți o anumită experiență la nivel de intrare. De asemenea, puteți lucra pentru a obține programul de masterat.
      Mulțumiri!
      Da nu
      Nu este de ajutor 2Alpful 31
    • Întrebare
      Câți ani de muncă, de obicei, ia pentru a deveni un manager.
      Răspunsul comunității
      Răspunsul comunității
      Dacă începeți de la început, apoi 5-7 ani, în general.
      Mulțumiri!
      Da nu
      Nu este util 9Alpful 48
    Vedeți mai multe răspunsuri

    Video

    Prin utilizarea acestui serviciu, unele informații pot fi împărtășite cu YouTube.
    Partajați pe rețeaua socială:
    Similar