Cum să întrebați pe cineva pentru un loc de muncă

Pentru a vă ateriza slujba viselor, uneori trebuie pur și simplu să fiți dispuși să o cereți. Indiferent dacă doriți să vă începeți cariera sau să luați câteva ore suplimentare pe parcursul vacanței de vară, este important să vă prezentați într-un mod care să lasă o impresie de durată asupra potențialului dvs. angajator. Ar trebui să faceți un efort să vă uitați cel mai bine, să vă exprimați în mod eficient și să afișați o atitudine pozitivă, niciodată, care vă va recomanda ca o alegere naturală pentru locul de muncă.

Pași

Metoda 1 din 3:
Asigurarea locului de muncă pe care îl doriți
  1. Imaginea intitulată spune la revedere la colegii 5
1. Găsiți cel mai bun contact posibil. Faceți o mică cercetare pentru a afla cine este responsabil de luarea deciziilor de angajare pentru compania pe care doriți să o lucrați. Pentru întreprinderile mici private, acesta poate fi proprietarul în sine sau poate fi un ofițer de resurse umane sau un director de personal la o mare corporație. Trecerea prin canalele corespunzătoare este primul pas spre obținerea unui public.
  • Cu majoritatea locurilor de muncă cu amănuntul și de servicii, puteți pur și simplu să vă plimbați și să solicitați să vorbiți unui manager.
  • Dacă aveți un prieten sau cunoștință care lucrează pentru companie, vedeți dacă ar putea să vă dea un sfat sau să ajutați o întâlnire între dvs. și una dintre cele mai înalte.
  • Imagine intitulată Răspuns Întrebări Interviu Pasul 1
    2. Luați abordarea directă. Odată ce ai ocazia să vorbești cu cineva cu o influență, să-i cunoască în față că ești interesat să lucrezi pentru ei. Arătați-le că sunteți dornici, entuziaști și gata să muncească din greu. Sunt șanse, vor fi impresionate de inițiativa dvs.
  • Cheia este de a fi asertivă, dar nu prea forțată. Nu faceți niciodată cereri ale unui angajator sau să vină cu un sentiment de drept.
  • Deschis cu o declarație ca "Cred că aș fi o potrivire foarte bună pentru compania dvs" sau "Cred că ideile și ambiția mea ar putea fi de un serviciu real pentru operațiunile dvs."
  • Imaginea intitulată Obțineți o treaptă de locuri de muncă Pasul 9
    3. Trimite un email. Asigurați-vă că ați atașat CV-ul, o scrisoare de intenție originală care explică de ce sunteți interesat de slujbă și un link către poziția deschisă, dacă a fost postat online. În aceste zile, cele mai bine înființate companii potențiale angajați în format electronic, deci aceasta va fi prima dvs. ocazie de a face contact cu oamenii pe care ați putea lucra în viitor. Eliberarea unui angajator direct este mult mai personal decât postarea în masă a dvs. la diferite site-uri de căutare de locuri de muncă.
  • Să fie explicit cu privire la scopul e-mailului cu o linie de subiect cum ar fi "Poziția editorului senior."
  • Fiți întotdeauna cordial, profesional și prompt în corespondența dvs. de e-mail. Supraveghetorii de angajare plătesc o atenție deosebită modului în care angajații potențiali.
  • Imagine intitulată delegatul Pasul 11
    4. Programați-vă un timp pentru a sta jos. În unele cazuri, persoana care oferă un loc de muncă ar putea fi un prieten de familie, cunoștință sau fost asociat de afaceri. Dacă este cazul, va fi, de obicei, bine să vă întâlniți cu ei ocazional pentru a discuta detaliile locului de muncă. Găsiți un timp care se potrivește programei angajatorului și fiți pregătit să le spuneți puțin despre dvs. și despre ceea ce căutați.
  • A stabilit o întâlnire prin apelarea sau vorbirea angajatorului în persoană înainte de timp.
  • Chiar dacă nu este un interviu formal, ar trebui să planificați să arătați mai devreme și să căutați respectabil.
  • Nu presupuneți că veți fi garantat un loc de muncă doar pentru că știți pe cineva. Ar trebui să tratați starea în jos cu același respect și considerație pe care o veți face orice altă situație profesională.
    • Metoda 2 din 3:
    Făcându-vă atractivă pentru angajator
    1. Imaginea intitulată are un interviu bun de angajare Pasul 8
    1. Listează calificările. Descrieți-vă și experiența dvs. în domeniu. Includeți o imagine de ansamblu a istoriei dvs. recente a locurilor de muncă, precum și a oricăror oportunități de educație și voluntariat relevante. Nu presupuneți că persoana responsabilă de angajare va recunoaște valoarea abilităților dvs. imediat - faceți-i să vadă cum se vor dovedi utile.
    • Nu vă recitați doar ce este în CV-ul dvs. Explicați angajatorului modul în care aceste calificări pot fi aplicate și adaptate: "După cum puteți vedea, cei patru ani ai mei ca profesor au oferit o experiență valoroasă în colaborarea îndeaproape cu grupurile de toate vârstele diferite."
    • Dacă nu aveți experiență de a vorbi, concentrați-vă pe aspectele personalității dvs. pe care credeți că vă va face o potrivire bună pentru poziția.
  • Imaginea intitulată are un bun interviu de locuri de muncă Pasul 7
    2. Demonstrează utilitatea ta. Nu așteptați până când nu ați fost angajat să începeți să fiți un avantaj pentru companie. Fiți proactivi și spuneți contactului dvs. sau intervievatorului exact ce fel de lucruri pe care le-ați aduce la masă. Făcând acest lucru arată inventivitatea și face clar că ați crezut serios să umpleți poziția pe care o căutați.
  • Atrage angajatorul cu o idee despre cum să stimuleze productivitatea, un eșantion de scriere sau un exemplu de program pe care l-ați ajutat.
  • Acest lucru este adesea la fel de simplu ca menționarea realizărilor anterioare cum ar fi "La ultimul meu loc de muncă am ajutat la revizuirea noului program de formare a angajaților," sau sugerând la cele viitoare "Aștept cu nerăbdare să văd cum funcționează într-o bucătărie mai organizată mă va ajuta să îmi îmbunătățesc abilitățile ca un bucătar."
  • Oferind o previzualizare a tipului de muncă pe care o puteți ajuta să vă prezentați abilitățile practice, permițând companiei să se simtă încrezători în decizia lor de a vă angaja.
  • Imagine intitulată Cumpărați asigurările de afaceri mici Pasul 15
    3. Arată un interes în afaceri. Citiți istoria, obiectivele și serviciul companiei pentru a vă familiariza cu ceea ce sunt vorba. Apoi, adaptați terenul pentru a evidenția calitățile dvs. care sunt în concordanță cu modelul lor de afaceri. Mulți angajatori vor fi mai dispuși să vă dea o șansă dacă cred că aveți cel mai bun interes al companiei la inimă.
  • Faceți-o evidentă pentru persoana cu care vă întâlniți cu care doriți un loc de muncă cu compania lor, nu doar nici o companie.
  • Evitați să spuneți lucruri precum "am nevoie de un loc de muncă" sau "Am auzit că angajați."Veți face o impresie mult mai bună dacă pari că urmărind în mod activ slujba pe care o cereți.
  • Imagine intitulată Calculați cantitatea de ștampile alimentare Pasul 10
    4. Stabiliți o conexiune reciprocă. Indicați lucrurile pe care le aveți în comun cu contactul dvs., cum ar fi un prieten apropiat sau asociat. Dacă cineva pe care îl cunoașteți te-a referit la slujbă, asigurați-vă că le menționați după nume ca cineva care poate garanta caracterul dvs. Networkingul este o parte importantă a căutării de locuri de muncă, deoarece sugerează că puteți fi de încredere.
  • Aduceți relația dvs. cu conexiunea dvs. într-un mod care sună organic. De exemplu, ai putea spune "prietenul meu Christina mi-a spus că ea a iubit lucrul cu tine" sau "unchiul meu a fost întotdeauna un client satisfăcut al tău."
  • Nu vă bazați pe Namedropping pentru a vă angaja. Ar trebui să puteți asigura locul de muncă pe propriile dvs. merite - având un prieten sau două în comun doar ajută.
  • Imagine intitulată Cumpărați o asigurare mică de afaceri Pasul 16
    5. Utilizați limba plurală. În loc să vă referiți la dvs. în prima persoană, utilizați cuvinte precum "noi", "noi" și "."Când vorbești ca și cum ai fi deja parte a echipei, persoana despre care vorbești va începe să te vadă așa. Acest lucru le poate face mai probabil să sigileze afacerea și să vă aducă la bord.
  • Ascultați ca cealaltă persoană să înceapă și să folosească și să folosească limba plurală. Acesta este un semn bun pe care îl câștigi.
  • Imaginea intitulată are un bun interviu de locuri de muncă Pasul 9
    6. Aflați cum puteți urmări. Dacă sunteți incomod cu gândul de a cere cu îndrăzneală slujba, puteți încerca să mutați lucrurile de-a lungul unui alt mod. Înainte de a părăsi sau închide telefonul, vezi dacă puteți obține mai multe informații despre următoarea fază a procesului de angajare. Puneți întrebări ca "Când ar fi un moment bun pentru mine să vă sun înapoi și să trecem peste câteva informații în detaliu?"
  • Solicitați feedback pentru a obține o idee despre cum ați făcut sau ce ați putea face în mod diferit data viitoare.
  • Pentru majoritatea angajatorilor, faptul că sunteți deja cu nerăbdare la ceea ce puteți face în continuare va fi considerat un semn promițător.
    • Metoda 3 din 3:
    Prezentându-vă profesional
    1. Imaginea intitulată Obțineți un post rapid de treaptă 12
    1. Puneți un efort în aspectul dvs. Înainte de a apărea un interviu sau prietenos, stai jos, ia ceva timp pentru a alege un set de îmbrăcăminte care te potrivește bine și este potrivit pentru această ocazie. Vrei să arăți ascuțit, dar nu fi prea casual sau să faci un spectacol de tine. Amintiți-vă să vă piepați părul, să vă spălați dinții și să vă asigurați că îmbrăcămintea dvs. este lipsită de praf și riduri.
    • În plus față de evident, asigurați-vă că purtați deodorant, curățați-vă sub unghiile și păstrați părul facial ras sau tăiat.
    • Ca vechea zicală merge: "Rochie pentru slujba pe care o vrei."Dacă priviți partea, potențialii angajatori vor fi mai capabili să vă imagineze în poziție.
  • Imaginea intitulată Obțineți o treaptă de locuri de muncă Pasul 4
    2. Să comunice clar și eficient. Scopul unui ton care este relaxat și prietenos, dar profesional. Când nu vorbiți, ascultați atenția fără întrerupere. Persoana despre care vorbești ar trebui să fie la fel de confortabilă cu tine așa cum ești cu ei. Dați răspunsuri detaliate la întrebările pe care le-ați întrebat, dar rezistă nevoii de a lăuda sau de a vorbi despre tine în lungime.
  • Fă-ți cel mai bun nu la stutter, mumble sau folosește o mulțime de zgomote de umplere precum "um" și "ah."
  • Dacă cereți un loc de muncă prin e-mail, aveți grijă să utilizați ortografie, punctuație și gramatică adecvată. Corectați mesajul cu atenție înainte de ao trimite.
  • Imaginea intitulată negociază o ofertă Pasul 17
    3. Fi tenace. Doar pentru că nu primești o ofertă de muncă imediat nu înseamnă că niciodată nu o vei face. Este posibil ca poziția specifică să nu se deschise încă sau că cei care sunt responsabili are nevoie de mai mult timp pentru a intervieva alți solicitanți. Urmăriți-vă cu un apel telefonic sau un e-mail în câteva zile pentru a lăsa pe cineva să știe că sunteți încă interesat și sperăm să auziți înapoi.
  • Încrederea vorbește volume. Uneori, ceea ce vă lipsește în experiența directă pe care o puteți face pentru a fi asigurată de sine.
  • În timp ce determinarea este o trăsătură bună, ar trebui să învățați să nu luați un răspuns.
  • Nu fi prea descurajat dacă nu obțineți slujba - mulțumesc persoanei pentru timpul lor, apoi vă dubleze eforturile și asigurați-vă că sunteți pregătiți pentru următoarea oportunitate care vine de-a lungul.
    • Sfat de experți
    Emily Silva Hockstra

    Emily Silva Hockstra

    Cariera Coacehemily Silva Hockstra este un antrenor de viață certificat și antrenor cu peste 10 ani de experiență de coaching și de management cu diverse corporații. Ea este specializată în tranziții de carieră, dezvoltarea conducerii și gestionarea relațiilor. Emily este și autorul lui "Lumina de mulțumire" și "Găsiți-vă strălucirea, hrăniți-vă sufletul: un ghid pentru cultivarea unei vieți vibrante de pace și scop." Ea a primit certificarea ei de coaching de viață spirituală din Institutul de Științe și o certificare a practicilor Reiki I din caroserie integrată. Are un BA în istorie de la Universitatea de Stat din California, Chico.
    Emily Silva Hockstra
    Emily Silva Hockstra
    Antrenor de carieră

    Utilizați rețelele sociale în avantajul dvs. Puteți ajunge la potențialii angajatori, conectați-vă cu companiile să întrebați despre oportunități sau să aveți conversații întregi pe site-urile de rețea socială. Asigurați-vă că aveți un profil pe câteva servicii diferite, cum ar fi LinkedIn, Facebook și Twitter.

    sfaturi

    Obțineți întotdeauna legătura cu compania dvs., prin telefon, prin e-mail sau o vizită directă. Nu vă așteptați pe altcineva să facă cererea în numele dvs.
  • Dacă este posibil, aranjați întâlnirea cu potențialul dvs. angajator față în față. În acest fel, vor primi o privire asupra personalității dvs. și nu doar cum arătați pe hârtie.
  • Încheie un interviu formal, întrebându-se dacă ar fi dispuși să vă considere pentru această funcție. Nu există nici un sens să bateți în jurul tufișului - amândoi știți de ce sunteți acolo.
  • Programați un timp pentru a vorbi cu persoana în timpul orelor lor obișnuite de afaceri.

    • Avertizări

    Nu contactați pe cineva despre problemele profesionale prin numărul lor de telefon personal, prin e-mail sau social media, dacă nu ți-au spus că e bine să faci asta.
  • Evitați certitudinea sau groveling dacă nu sunteți oferit imediat postul. Acest lucru poate deranja angajatorul și vă poate face să întâlniți ca fiind nevoiași.
    • Partajați pe rețeaua socială:
    Similar