Cum se completează formularele de cerere de locuri de muncă
Un formular de cerere de locuri de muncă oferă, de obicei, prima impresie potențială a unui angajator a dvs., deci trebuie să faceți tot posibilul pentru a vă face să ieșiți din rândul celorlalți. Aceasta înseamnă pregătirea în avans prin crearea și obținerea feedback-ului cu privire la o aplicație de model cu toate informațiile necesare. Apoi, aplicabilă în persoană sau online, vă puteți concentra pe adaptarea răspunsurilor la locul de muncă la îndemână și de a produce o aplicație care este îngrijită și fără erori.
Pași
Metoda 1 din 3:
Pregătirea pentru procesul de aplicare1. Adunați informații esențiale, cum ar fi permisul de conducere și alte formulare pentru a vă documenta identitatea. În Statele Unite, aveți nevoie de un număr de securitate socială sau de altă dovadă a dreptului de lucru.
2. Scrieți o istorie detaliată a locurilor de muncă. Listează întotdeauna mai întâi angajarea recentă și se va întoarce în ordine cronologică. Pentru fiecare loc de muncă pe care l-ați avut, includeți:
3. Pregătiți răspunsurile alternative dacă nu ați avut un loc de muncă continuu. Dacă nu aveți istoric de lucru, nu ați lucrat de ceva timp sau ați fost în închisoare, totuși trebuie să scrieți ceva în jos "slujba anterioara" secțiune.Răspunsul corect poate însemna diferența dintre a obține locul de muncă și a fi refuzat.
4. Înregistrați informații despre educația dvs. Unele aplicații vă vor solicita întregul istoric al educației de la liceu, în timp ce altele vor dori doar să cunoască cel mai înalt nivel de educație pe care ați atins-o. Listează mai întâi educația recentă. Asigurați-vă că includeți:
5. Pregătiți răspunsurile la întrebări despre felicitări și respinse. Cele mai multe aplicații vor dori să știe dacă ați fost condamnați pentru o crimă sau dacă ați fost concediat, forțați să demisionați sau să demisionați pentru a evita concediarea. În răspuns, puteți:
6. Pregătiți o listă de Referințe cu numele fiecărei persoane, titlul de muncă sau relația cu dvs. și informațiile lor de contact. Cele mai multe aplicații vor dori trei referințe, iar unele companii vor dori doar referințe profesionale. Păstrați o listă care este un amestec de referințe profesionale și personale, astfel încât să puteți alege cu ușurință și să alegeți cine să vizați pe fiecare aplicație.
7. Includeți abilități și acreditări speciale. Majoritatea aplicațiilor au o secțiune "Alte experiențe conexe". Veți dori să adaptați aceste informații la locul de muncă specific pentru care solicitați, dar pentru a vă pregăti, faceți o listă cu tipurile de informații pe care le puteți include:
8. Știți ce informații să nu furnizeze. Există legi împotriva discriminării candidaților de locuri de muncă din cauza rasei, a culorii, a religiei, a sexului, a originii naționale, a vârstei, a handicapului sau a informațiilor genetice. Singurele informații solicitate ar trebui să fie ceea ce este esențial pentru determinarea dacă candidatul este calificat. Dacă un angajator potențial solicită oricare dintre următoarele informații, ar trebui să declin politicos pentru ao furniza:
9. Creați o aplicație de model. Conectarea tuturor informațiilor într-o aplicație de model cu o singură pagină care este ușor de transportat cu dvs. va face mult mai ușor atunci când trebuie să completați aplicațiile în persoană. Dacă aveți un telefon inteligent, luați în considerare păstrarea acestui document pe telefon astfel încât să fie întotdeauna cu dvs.
10. Aveți pe cineva să examineze cererea dvs. Există centre de locuri de muncă federale și de stat în toate cele 50 de state care vor examina gratuit cererea dvs., precum și vă vor ajuta să căutați locuri de muncă și să vă pregătiți pentru interviuri. Puteți găsi o listă de resurse la http: // Dol.Gov / dol / locație.HTM. Cel puțin, aveți un membru al familiei sau un prieten a cărui opinie aveți încredere în aplicația dvs. de model.
Metoda 2 din 3:
Completarea aplicației în persoană1. Aduceți propriile stilouri negre. Negru este preferat pentru albastru. Asigurați-vă că aveți pixuri care vă permit să scrieți cu ușurință și lizibilă. O aplicație curată și curată va fi preferată unui om dezordonat.
2. Rochie în îmbrăcămintea corespunzătoare atunci când cereți aplicații și atunci când le porniți. Niciodată nu ai oa doua șansă să faci o primă impresie, așa cum spun ei. Indiferent de locul de muncă, managerii sunt mai probabil să angajeze pe cineva care arată profesional. De asemenea, s-ar putea să ajungeți să obțineți un interviu la fața locului, așa că doriți să arătați cum ați fi atunci când veți intra într-un interviu programat.
3. Întrebați dacă puteți lua o aplicație goală acasă. Este întotdeauna mai bine, dacă este posibil, să luați aplicația acasă, astfel încât să puteți petrece timpul să o completați cu ușurință și să aveți cineva să-și corecteze munca.
4. Citiți complet aplicația, inclusiv instrucțiuni speciale. Angajatorii includ uneori instrucțiuni specifice privind aplicațiile pentru a vedea dacă solicitanții pot urmări instrucțiunile corespunzătoare. De exemplu, vi se poate solicita să listați informații într-o anumită ordine.
5. Utilizați aplicația dvs. de model ca șablon, dar adaptați răspunsurile la locul de muncă.În descrierea locurilor de muncă enumerate în aplicația dvs. de model, accentuați abilitățile și experiențele care se aplică la locul de muncă pe care îl solicitați.
6. Completați fiecare spațiu de pe aplicație. Dacă nu vă este aplicabil ceva, asigurați-vă că îl marcați ca "nu se aplică" sau "n / a."În caz contrar, potențialul dvs. angajator poate crede că ați renunțat în mod accidental la întrebare.
7. Corectați tot ceea ce ați scris. Nu doriți ca un manager de angajare să se gândească la tine ca pe cineva care face erori care ar trebui să fie ușor evitate.
Metoda 3 din 3:
Completați o aplicație online1. Faceți aplicația online dacă este posibil. Există mai multe beneficii pentru a aplica online:
- De când veți tasta, nu există îngrijorări despre scrierile dvs. de mână.
- Puteți avea alți oameni să revizuiască aplicația dvs.
- Nu trebuie să vă faceți griji cu privire la personalul obținerea cererii la managerul de angajare.
2. Citiți complet aplicația, inclusiv instrucțiuni speciale. Angajatorii includ uneori instrucțiuni specifice privind aplicațiile pentru a vedea dacă solicitanții pot urmări instrucțiunile corespunzătoare. De exemplu, vi se poate solicita să listați informații într-o anumită ordine.
3. Utilizați aplicația dvs. de model ca șablon, dar adaptați răspunsurile la locul de muncă. Când aplicați online, puteți tăia și lipi textul din aplicația dvs. de model, dar veți dori să modificați răspunsurile generice pentru a accentua abilitățile și experiențele care se aplică la locul de muncă pe care îl solicitați.
4. Completați fiecare spațiu de pe aplicație. Dacă nu vă este aplicabil ceva, asigurați-vă că îl marcați ca "nu se aplică" sau "n / a."În caz contrar, potențialul dvs. angajator poate crede că ați renunțat în mod accidental la întrebare.
5. Au cineva să-ți corecteze cererea. Imprimați o copie a aplicației dvs. înainte de a le trimite și a avea un prieten în care aveți încredere sau pe cineva la un centru local de locuri de muncă să se uite peste ea înainte de ao trimite.
6. Corectați un ultim timp înainte de a trimite. De asemenea, trebuie să verificați aplicația dvs. înainte de ao trimite. Asigurați-vă că nu există erori de ortografie sau gramatică și că toate informațiile sunt corecte. Dacă ați tăiat și textul lipit, asigurați-vă că apare corect când ați lipit, ca formatare specială - i.E. Italici, ghilimele, cratime - sunt uneori pierdute în acest proces.
Video
Prin utilizarea acestui serviciu, unele informații pot fi împărtășite cu YouTube.
Partajați pe rețeaua socială: