Există aproape 2.000 de magazine țintă și 39 de centre de distribuție în u.S., astfel încât compania angajează întotdeauna! Accesați site-ul web al lui Target pentru a căuta o poziție disponibilă în care sunteți interesat. Dacă credeți că întâlniți calificările, luați-vă timpul să completați o aplicație online detaliată. Apoi, semnați-o cu semnătura electronică și trimiteți-o.
Pași
Metoda 1 din 3:
Găsirea pozițiilor deschise online
1. Mergi la HTTPS: // Corporate.ţintă.COM / Cariere /. Deschideți browserul dvs. pentru a vizita pagina principală de angajare în loc de pagina de cumpărături principală. Din această pagină principală, veți putea căuta într-o varietate de moduri pentru pozițiile de lucru deschise. Dacă doriți să vedeți o listă a fiecărui loc de muncă țintă disponibil, lăsați câmpul Căutare All Jobs Blank și faceți clic pe Căutare.
Acest lucru vă va oferi toate pozițiile disponibile și le puteți înguga în jos pe măsură ce vă place.
2. Alegeți locația de stat și magazin pe care doriți să o lucrați la. Odată ce ați ales statul, veți vedea o listă a tuturor magazinelor care angajează. Apoi, alegeți magazinul pe care doriți să-l lucrați pentru a vedea care poziții angajează. Puteți filtra rezultatele pe baza zonei de carieră, care include:
Poziții orare
Resurse umane
Marketing și comunicații
Magazinul magazinului
3. Selectați o aplicație pentru magazinele țintă sau centrele de distribuție. Când faceți clic pe una dintre aceste opțiuni, va trebui să vă verificați vârsta. De exemplu, unele locuri de muncă necesită să aveți cel puțin 18 ani. Apoi, pentru a căuta locuri de muncă sub una dintre aceste titluri, alegeți starea și locația în care doriți să lucrați.
Bacsis: Rețineți că unele orașe au mai mult de un magazin țintă, deci acordați atenție la care locația selectați.
4. Alegeți o poziție pentru a solicita. Odată ce ați găsit o poziție care vizează angajarea, citiți descrierea postului pentru a vedea dacă sunteți interesat de aceasta. Apoi, citiți cerințele și așteptările locului de muncă, astfel încât să știți dacă vă vor considera pentru slujbă.
De exemplu, unele poziții ale centrului de distribuție ar putea necesita ca puteți ridica o încărcătură grea.
Pozițiile de resurse umane necesită de obicei că aveți experiență în programare și intervievare.
Dacă doriți să fiți un manager de magazin, va trebui să aveți o diplomă de 4 ani, disponibilitate deschisă și abilități puternice de comunicare.
Pentru a ajuta la dezvoltarea produselor pentru țintă, compania are nevoie să puteți călători și ar trebui să aveți un fundal în lucrul cu o echipă.
Metoda 2 din 3:
Trimiterea unei cereri
1. Adună toate informațiile de care aveți nevoie pentru a completa aplicația. Pentru a vă deconecta și înapoi în aplicație, furnizați numărul dvs. de securitate socială, adresa și informațiile de contact.
Este, de asemenea, o idee bună să aveți informațiile de contact pentru educația sau referințele dvs. de angajare la îndemână.
2. Faceți clic pe Aplicați acum pentru a începe o nouă aplicație. Fiți pregătit să cheltuiți aproximativ 15 minute Completați aplicația odată ce faceți clic pe butonul Aplicați acum. Puteți face o semnătură electronică pentru a salva aplicația și a vă conecta mai târziu. Rețineți că trebuie să terminați completarea aplicației în termen de 96 de ore de la începerea acestuia.
Puteți completa aplicația online în limba engleză sau spaniolă.
3. Completați detaliile aplicației. După ce ați dat informațiile dvs. de bază, va trebui să semnați un acord de la locul de muncă fără droguri și să verificați că sunteți permis legal să lucrați în U.S. De asemenea, va trebui să dați:
Istoria ocupării forței de muncă cu referințe
Nivelul educației și care limbile pe care le vorbești
Când puteți începe să lucrați
Disponibilitatea pentru locul de muncă dorit
4. Examinați cererea dvs. de precizie înainte de ao trimite. În ultimul ecran înainte de a trimite aplicația dvs., veți vedea toate informațiile pe care le-ați furnizat. Citiți cu atenție cu atenție pentru a prinde orice erori în:
Informații personale
Pozițiile pe care le solicitați
Experiență educațională
5. Furnizați-vă e-semnătura dvs. și trimiteți cererea. Introduceți aceeași e-semnătură pe care ați creat-o la începutul aplicației și apăsați butonul Trimitere. Veți vedea un ecran care confirmă aplicația dvs.
Target va examina aplicația dvs. și va rămâne în dosar timp de 60 de zile. Dacă nu auziți nimic în termen de 60 de zile, puteți completa o nouă aplicație.
Știați? Ținta vă va suna prin telefon pentru a programa un interviu dacă sunt interesați să vă angajeze.
Metoda 3 din 3:
Îmbunătățirea șanselor de a fi angajat
1. Acceptați o poziție sezonieră, chiar dacă doriți un loc de muncă mai permanent. Dacă încercați să obțineți un loc de muncă cu jumătate de normă sau cu normă întreagă, nu fiți dezamăgiți dacă vă oferă un loc de muncă sezonier. Rețineți că, odată ce sunteți angajat împreună cu compania, sunt mult mai probabil să vă considere pentru aceste poziții permanente.
Când vi se oferă slujba, nu vă fie frică să întrebați dacă poziția sezonieră ar putea duce la un loc de muncă permanent.
2. Disponibilitatea țintă deschisă. Încercați să păstrați programul disponibil cât mai deschis posibil prin listarea tuturor timpurilor în care ați putea funcționa. Target este mai probabil să vă angajeze dacă știu că vor fi capabili să vă lucreze în programul echipei lor.
De exemplu, în loc de a spune că puteți lucra doar marți și joi între 4 și 10, spun că puteți lucra toată dimineața zilei de zi și după-amiază.
3. Target apel la câteva zile după trimiterea cererii. Așteptați cel puțin 3 până la 4 zile după ce trimiteți cererea dvs. și apoi apelați la locația țintă pe care ați solicitat-o. Puteți cere să vorbiți cu managerul de angajare. Apoi, explicați că ați pus recent o aplicație și vă întrebați dacă ați putea veni la un interviu. Menționați slujba pe care încercați să o obțineți și să întrebați dacă poziția a fost încă ocupată.
Atingerea bazei cu țintă le arată că sunteți cu adevărat interesați de slujbă, dar evitați să le numiți mai mult de o dată sau de două ori.
4
A pregati Pentru un interviu de angajare. Dacă apelurile vizează și dorește să înființeze un interviu cu dvs., practicați răspunsul la unele dintre întrebările pe care le pot cere. Întrebările ar putea include:
De ce doriți să lucrați pentru țintă?
Cum ați face față unui client supărat?
Ce știi despre companie?
Care sunt cele mai mari puncte forte și puncte slabe?
Cum v-ați ocupat de o problemă într-un loc de muncă trecut?
Bacsis: Au câteva întrebări gata să întrebe intervievatorul. De exemplu, ați putea cere, "Ce fel de antrenament vine cu acest loc de muncă?" sau "Care este piesa de carieră pentru această poziție?"
5
Trece interviul de angajare. Deși nu este nevoie să purtați un costum la interviu, să purtați haine curate, profesionale și să ajungeți la câteva minute mai devreme, astfel încât intervievatorul dvs. știe că veți lua slujba în serios. Dacă vă aflați că sunteți anxios, luați câteva respirații calme și încercați să vă relaxați. Încercați să fiți conversaționali și profesioniști în timp ce vă pun întrebări.
Evitați să aduceți băuturi sau alimente în interviu Deoarece pare informală și neprofesională.
Amintiți-vă să opriți telefonul și să așteptați până după interviul pentru a răspunde la apeluri sau texte.
Video
Prin utilizarea acestui serviciu, unele informații pot fi împărtășite cu YouTube.
sfaturi
Nu ezitați să contactați serviciul clienți dacă sunteți confuzi cu privire la orice parte a procesului de aplicare.
Dacă vă angajează țintă, fiți pregătiți să începeți să lucrați în termen de 60 de zile.