Cum să aruncăm o piesă

2. Scrieți o listă turnată. Uneori, piesele au venit cu liste turnate. Uneori, va trebui să vă elaborați propria dvs. Fiecare listă ar trebui să conțină elementele necesare pentru fiecare caracter. Detaliile importante includ:

3. Găsiți o locație. Veți avea nevoie de o scenă sau spațiu liber pentru a audiționa distribuția dvs. Dacă aveți un teatru deja disponibil, puteți utiliza acel spațiu. Ați putea, de asemenea, să căutați locații publice care oferă o mulțime de camere clare. Vrei să poți vedea, să auzi și să vorbești cu fiecare actor. De asemenea, doriți o cameră separată pentru ca oamenii să aștepte înainte de audiție. Astfel de locuri includ biserici, școli, colegii comunitare și amfithetre. Va trebui să rezervați aceste spații în avans.

4. Creați un site web pentru jocul dvs. Ar trebui să aveți un site web pentru a vă referi la oameni să obțină mai multe informații despre joc. Pe acest site web, postați un rezumat al piesei, lista dvs. de distribuție și datele dvs. de producție. De asemenea, ar trebui să enumați o adresă de e-mail, astfel încât actorii să vă poată contacta cu întrebări. Poate doriți să creați o adresă de e-mail specială pentru redare, în loc să utilizați contul dvs. personal.

5. Face publicitate. Vrei cât mai mulți oameni să știe despre audițiile tale. Creați fluturași pentru a posta în jurul orașului. Postați lista online online și întrebați actorii să aducă o fotografie și să reiau. Stați dacă piesa dvs. este o producție profesională plătită sau un eveniment comunitar de voluntariat. Dacă este o școală de școală sau universitate, profitați de rețelele sociale media și de organizațiile de teatru pentru a recruta talent. În mod clar, notați care se joacă audiția pentru astfel încât actorii își pot cerceta rolurile și le pot pregăti. Unele locuri bune pentru a face publicitate includ:

2. Oferiți script-uri actorilor. Dați fiecărei acte de audiție un extras din script. Acestea nu ar trebui să depășească trei pagini. Ei pot solicita audiții pentru un anumit rol sau le puteți cere să citească o anumită parte. Acest lucru vă va permite să vedeți cât de bine se potrivesc cu caracterul sau rolul. Dvs. sau un alt director de casting ar trebui să citească celelalte roluri în acest extras, astfel încât actorul să poată răspunde la liniile în mod natural.

3. Solicitați o melodie dacă ar fi turnat un muzical. Muzicalele necesită ca toți actorii să poată să cânte. Vrei să te asiguri că conducerile tale sunt confortabile cântând, precum și vorbind. Permiteți-i actorilor să cânte un cântec pregătit. Ei pot sau nu pot aduce muzica proprie. Rețineți puterea vocii lor, melodia lor, pasul lor și cât de bine își proiectează vocea.

4. Corego un dans scurt. Muzicalele necesită, de asemenea, dans, în special din rolurile corului. În timp ce actorii de lideri pot fi capabili să scape cu o experiență minimă de dans, ar trebui să poată învăța un simplu dans destul de ușor. Dacă puteți, adunați potențialii actori împreună. Învățați-i un dans scurt de la muzică și vedeți cât de bine o iau. În timp ce câteva greșeli sunt acceptabile, căutați cât de bine păstrează în ton și se mișcă cu ceilalți dansatori.

5. Înregistrați actorii. Dacă aveți mulți actori care vin la audiție, puteți decide să le înregistrați. Acest lucru vă va ajuta să reflectați mai târziu cât de bine au acționat. De asemenea, vă va permite să comparați cu ușurință doi sau mai mulți actori. Asigurați-vă că cereți permisiunea actorului înainte de a începe camera.

6. Colectați o fotografie și un CV de la fiecare actor. Este o practică standard pentru actorii să transporte cu ei o fotografie și să reiau audiții. Înainte de fiecare audiție, luați-le de la actor. Acest lucru vă va ajuta să vă amintiți actorii individuali dintr-un grup mare de jucători potențiali. Dacă ajută, puteți face și note despre fiecare actor la CV-ul lor.

2. Urmăriți cum se recuperează din greșeli. Nu există un astfel de actor perfect. Dacă un potențial actor face o greșeală în timpul audiției, notați modul în care acestea reacționează. Dacă continuă să meargă fără să se oprească, este un semn că sunt profesioniști. Poate doriți să le aruncați. Dacă acestea devin înflorite, cer scuze sau cer să înceapă, ar putea fi un semn că nu vor putea să se recupereze grațios în fața unui public.

3. Factor în toate nevoile rolului. Unele roluri necesită doar o voce bună, ci expresii puternice faciale, talent muzical, dans sau lucrare de cascadorie. De exemplu, dacă un actor poate să cânte, dar nu să acționeze, este posibil ca ei să nu fie drept pentru un rol principal.

4. Aruncați și repetați mai mulți oameni decât aveți nevoie. Oamenii fără roluri de plumb tind să renunțe. Asigurați-vă că aruncați suficiente înțelepciuni pentru fiecare rol. Unele subestudii pot completa pentru mai multe roluri minore.

5. Apelați înapoi actorii pe care i-ați plăcut. Dacă ați avut câțiva potențiali actori pentru un rol, le puteți numi înapoi pentru oa doua audiție. Odată ce ați decis cine primește parte, le puteți numi să le informeze sau puteți posta lista într-un loc public (cum ar fi un buletin de școală sau în afara Teatrului Comunității).

Da tuturor o șansă de a străluci. Dacă cineva a primit conducerea timp de doi ani la rând, încercați să o dați altcuiva în acest an.

Culoarea părului actorilor, înălțimea sau construirea poate să nu conteze pentru rolul. Amintiți-vă că puteți compensa aceste diferențe cu costumul și machiajul.

Păstrați actorii care sunt dispuși să lucreze cel mai greu pentru părți. Nu aruncați pe cineva care nu poate face repetiții din cauza unui angajament anterior.

Nu favorizează niciodată prietenii.Dacă știți un actor, nu le aruncați doar din cauza relației dvs. Aruncați persoana în funcție de cât de bine fac în audiție.