Cum să găsiți actori

Dacă sunteți în căutarea actorilor pentru următorul film, emisiunea TV, producția comercială sau teatru, există câteva modalități de a putea merge la asigurarea talentului. În mod tradițional, actorii au fost căutați prin intermediul agențiilor talentului și a turnat apelurile. În aceste zile, totuși, tot mai mulți creatori se îndreaptă spre Internet pentru a-și exprima proiectele. Odată ce aveți un piscină de actori de a alege, țineți o serie de audiții pentru a vă restrânge opțiunile până când ați rămas cu persoana perfectă pentru rolul.

Pași

Metoda 1 din 3:
Căutarea actorilor pe Internet
  1. Imagine intitulată Găsiți actorii Pasul 1
1. Răsfoiți diverse site-uri ale agențiilor de talente pentru a fi însoțite de talent. Agențiile online funcționează la fel ca cele obișnuite, numai că vă permit să vă căutați oriunde în propria dvs. confort. Puteți să treceți prin portofolii, să vizualizați headshot-uri și clipuri din proiectele anterioare și să ajungeți direct la agentul sau directorul talentului prin e-mail.
  • Unele dintre site-urile majore de turnare includ De culise, Accesul actorului, Rețele de turnare, Turnarea proiectului, Turnarea hubului de apeluri, Explorați talentul, și Mandy.
  • În plus față de unele dintre cele mai cunoscute agenții și bresle, există o serie de site-uri gratuite de turnare de acolo pe care le puteți profita de, inclusiv accesul la actori și frontiera de turnare.
  • Imagine intitulată Găsiți actorii Pasul 2
    2. Vizitați site-ul unui actor pentru a le contacta direct. Dacă aveți în vedere un actor specific pentru rolul, este posibil să fiți în contact cu ei (sau agentul lor) prin intermediul site-ului lor oficial. Utilizați adresa de e-mail furnizată sau formularul de contact pentru a le oferi o scurtă rundă a proiectului și caracterul pe care l-ar juca, precum și o cronologie pentru fotografiere sau repetiție și informații de contact preferate.
  • Dacă actorul își exprimă un interes în proiectul dvs., puteți continua să discutați detaliile, cum ar fi cine vor lucra, câte ore ați avea nevoie de ele pe setate și cât de mult sunteți dispuși să plătiți.
  • Cei mai puțini actori cunoscuți au site-uri profesionale pe care le mențin, ceea ce face mai ușor să taie intermediarul și să coboare la alamă.
  • Imagine intitulată Găsiți actorii Pasul 3
    3. Utilizați Social Media pentru a vă extinde căutarea. Faceți un post anunțând că sunteți în vânătoare pentru actori pentru un film, emisiune TV sau producție de scenă și vedeți cine răspunde. Asigurați-vă că includeți o descriere de bază a rolului și a tipului de actor pe care îl căutați. Au părțile interesate să vă transmiteți detaliile și orice alte acreditări pe care doriți să le vedeți, cum ar fi un headshot sau o tambur de acțiune.
  • O altă posibilă opțiune este de a crea o pagină de eveniment Facebook, unde puteți seta data unui apel de turnare sau audiție, informați pe cei care sunt interesați de locul în care se desfășoară și definiți cerințele rolului în detaliu.
  • Încurajați-vă prietenii și adepții dvs. să vă împărtășească pagina postului sau evenimentului pentru a obține cât mai multe ochi pe ea posibil.
  • Această abordare poate funcționa cel mai bine pentru recrutarea de extras și completarea rolurilor minore, neplătite.
  • Imagine intitulată Găsiți actorii Pasul 4
    4. Postați un apel de turnare deschis pe Craigslist. Specificați ce tip de proiect este, când și unde veți fi fotografiați sau efectuați și orice caracteristici sau abilități fizice specifice. Craigslist poate fi o resursă utilă dacă principala dvs. preocupare atinge cât mai mulți candidați potențiali pentru rolul posibil.
  • Dați postul dvs. un titlu standout pe care utilizatorii îl vor observa dintr-o privire, cum ar fi "Actorul de sex feminin asiatic de 23-28 ani dorit în L.A. Zonă."
  • Trimiterea unui apel de turnare deschis este sigur că atrageți o mulțime de atenție, dar fiți conștienți de faptul că cea mai mare parte a răspunsurilor dvs. va veni probabil de la actorii speranță, dar neexperimentați.
    • Metoda 2 din 3:
    Folosind resurse tradiționale
    1. Imagine intitulată Găsiți actorii Pasul 5
    1. Trece printr-o agenție de talente. Căutați agenții de talente sau bresle ale actorului în zona dvs. și verificați portofoliile diferiților actori pe care o gestionează. Dacă vedeți pe cineva cu aspectul corect sau calificările, discutați cu agentul actorului pentru informații despre cum să le rezervați pentru producția dvs.
    • Cele mai multe agenții de talente reprezintă artiștii cu diverse sporturi și specialități, ceea ce înseamnă că aveți o șansă bună de a găsi persoana potrivită pentru proiectul dvs.
    • Când lucrați cu o agenție de talente, veți discuta despre partea de afaceri a lucrurilor, inclusiv planificarea, ratele de plată și alte aspecte media, cu agentul, mai degrabă decât cu actorul în sine.
    • Aceasta este o modalitate excelentă de a găsi un talent mai experimentat, deoarece agențiile preferă adesea să reprezinte actori care au experiență în industrie.
  • Imagine intitulată Găsiți actorii Pasul 6
    2. Plasați un anunț într-o film de înaltă circulație sau într-o revistă de teatru. Publicații ca De culise și Revista de acțiune sunt populare printre actorii neexperimentați care caută oportunități. Scoaterea spațiului publicitar este o metodă încercată și adevărată de a găsi talent și poate fi calea de a merge dacă operează la un buget sau de a avea un set foarte specific de criterii.
  • Plasarea unui anunț într-o revistă actorie vă poate conduce câteva sute sau câteva mii de dolari, în funcție de mărimea și notabilitatea publicației.
  • Imagine intitulată Găsiți actorii Pasul 7
    3. Participați la piese, cursuri de acțiune sau grupuri de teatru. Producțiile și instituțiile comunitare în care actorii merg să-și învețe meseria pot fi locuri bune pentru a recruta necunoscute de speranță. Fiecare actor trebuie să înceapă într-un fel - că tânărul care aspiră tânărul pe care îl angajezi poate ajunge să fie următorul Brad Pitt sau Meryl Streep.
  • Asigurați-vă că obțineți permisiunea directorului sau profesorului înainte de a apărea pur și simplu în culise sau la o clasă de acțiune universitară și acționând actorii.
  • Bazându-se pe talentul nedescoperit este o modalitate excelentă de a arunca o producție de buget redus, deoarece tind să fie dispuși să ia îndrumări, să petreacă ore lungi pe set și să lucreze pentru mai puțini bani.
  • Imagine intitulată Găsiți actorii Pasul 8
    4. Leverati conexiunile in industria de divertisment. Dacă sunteți implicat în Showbiz, aveți șanse să aveți un cerc de prieteni și asociați care include profesioniști, cum ar fi directorii de turnare, agenți, antrenori de acțiune sau alți actori. Încercați să întrebați acești oameni pe care îi cunosc. Dacă sunteți norocoși, ei pot să poată îndrepta calea spre omul sau femeia perfectă pentru a vă conduce distribuția.
  • Conturile de rețea reprezintă un număr considerabil de relații în film și televiziune, deci este probabil ca actorul dvs. să recomandă să fie la fel de dornic să vorbim așa cum sunteți.
  • Festivalurile de film, spectacole, vitrine, expuneri din industrie, și alte evenimente din industrie pot fi toate modalități minunate de a se întâlni cu actorii care ar putea avea dreptate pentru rolul dvs.
  • Un beneficiu suplimentar de a cere celor apropiate de dvs. pentru conducere este că veți cunoaște că persoana deja vine cu o referință bună.
    • Metoda 3 din 3:
    Găsirea unui actor potrivit pentru rolul
    1. Imagine intitulată Găsiți actorii Pasul 9
    1. Au o idee clară despre atributele pe care le căutați. Scrieți o scurtă descriere a fiecărui caracter pe care îl turnați, inclusiv detalii specifice despre caracteristicile fizice și caracteristicile de personalitate. Cimentarea viziunii dvs. asupra personajelor dvs. vă va ajuta să vă concentrați că căutarea dvs. actorilor care afișează aceleași calități.
    • Nu vă fie frică să fiți în față cu privire la ceea ce ar trebui să pară actorii voștri. Aceasta nu este o discriminare, pur și simplu se potrivește personajele fictive cu omologii lor din lumea reală.
    • Încercați să nu fiți prea atașați la detaliile pe care le-ați scris. Dacă întâlniți un actor deosebit de talentat, care nu se potrivește proiectului de lege unui "t", considerați revizuirea caracterului dvs. pentru a adapta rolul la setul lor unic de abilități.
  • Imagine intitulată Găsiți actorii Pasul 10
    2. Fii în față despre detaliile concertului. Nu păstrați lucrurile ca cerințele unui rol sau a bugetului dvs. sau a programului de fotografiere un secret. Transparența dintre dvs. și actorii dvs. este esențială pentru stabilirea încrederii reciproce și a respectării și promovarea unui mediu de lucru pozitiv.
  • Comunicarea onestă vă va economisi, de asemenea, timpul și frustrarea găsirea unui înlocuitor dacă un anumit actor nu este de acord cu termenii proiectului dvs.
  • Dacă nu sunteți în stare să vă plătiți prea mult (sau deloc), să fiți pregătiți să oferiți alte facilități, cum ar fi mese gratuite sau cheltuieli de călătorie preplătite, pentru a face în valoare de timpul lor.
  • Imagine intitulată Găsiți actorii Pasul 11
    3. Cereți un headshot sau un tambur de acțiune. Lăsați membrii dvs. de speranță să prezinte câteva clișe de înaltă calitate ale ei înșiși sau despre imaginile video ale acestora care își fac lucrurile în proiectele anterioare. Revizuirea acestor materiale este un prim pas util în îngustarea unei liste lungi de candidați.
  • Headshots face posibilă confirmarea chiar de pe lilieci dacă un actor are aspectul potrivit pentru a descrie un anumit caracter. Puteți trece prin sute de headshot-uri într-o singură după-amiază.
  • Reelurile de acțiune sunt mult mai ilustrative decât imaginile - sunt în esență compilații video concepute pentru a prezenta abilitățile și gama unui actor. Cei mai gravi actori vor avea o tambritate acționată în standby.
  • Imagine intitulată Găsiți actorii Pasul 12
    4. Țineți audiții pentru a testa abilitățile actorului. Odată ce ați primit un grup de actori promițători alinați, dați-i un timp și loc pentru a veni și a citit pentru rolul pe care îl consideră. Acest lucru vă va oferi o șansă de a vă face introducerea inițială și de a le mărturisi în acțiune.
  • Screați-vă actorii unul câte unul, dacă este posibil. Salvați lecturile de parteneriat și scene complicate pentru apeluri de apeluri.
  • Păstrați starea de spirit a audițiilor ușoare, prietenoase și casual. Scopul este doar de a face o privire mai atentă și de a vedea ce pot face.
  • Imagine intitulată Găsiți actorii Pasul 13
    5. Etapa o serie de apeluri de apel pentru a se stabili pe cel mai bun actor pentru slujbă. Uneori, s-ar putea să ajungeți cu mai mulți actori pe care ați putea vedea că întruchipează un anumit caracter. În această situație, o audiție ulterioară vă va permite să eliminați pe cei care nu sunt exact potriviri. Faza de apel inversă este locul în care veți pune abilitățile actorilor de returnare la test.
  • În timpul apelurilor dvs. de apel, este posibil să aveți actorii dvs. să citească cu o co-star pentru a obține un sentiment de chimie împreună sau pentru a le cere să improvizeze o scenă pe loc.
  • Încercați să luați o decizie în cât mai puține runde de apeluri. Amintiți-vă, actorii au și viața și cu atât mai multe cercuri pe care le forțezi să sară, cu atât mai puțin entuziaști vor fi despre a face parte din producția dvs.

    • sfaturi

    Luați în considerare crearea unui cont de e-mail separat pentru a gestiona toată corespondența dvs. legate de turnare într-un singur loc.
  • Fii răbdător. Este ușor să fii frustrat când nimeni nu pare să facă un personaj să vină în viață așa cum ți-ai imaginat, dar este nevoie de timp pentru a obține un actor la bord cu viziunea ta unică pentru producție.
  • Având o relație bună (sau cel puțin funcțională) cu actorii dvs. este critică. Veți petrece o mulțime de timp cu ei, deci poate fi o idee bună să faceți o trecere pe cineva cu care nu vă întâlniți.
  • Este important să vă tratați actorii cu respect odată ce începe producția. Găsiți modalități de a vă împărtăși viziunea fără a fi nepoliticos sau de a controla, deoarece acest lucru poate duce la descurajare și, în cele din urmă, să provoace performanțe să sufere.
    • Partajați pe rețeaua socială:
    Similar