Cum să-ți dai seama salariul anual
Dacă sunteți plătit până la oră ca angajat sau lucrător contractual, calcularea venitului orar ca un salariu anual poate fi util. De multe ori trebuie să furnizați salariul dvs. anual pe aplicații. Sau, poate doriți compararea salariilor între noi oportunități de angajare. Oricum, vă puteți da seama salariul dvs. anual folosind formule simple și matematică de bază.
Pași
Metoda 1 din 3:
Dacă lucrați același număr de ore în fiecare săptămânăObosit de anunțuri? Upgrade la Pro1. Aflați salariul dvs. pe oră. Probabil știți deja cât de mult faceți pe oră. De exemplu, ați putea face 15 USD / oră. Dar dacă nu, va trebui să găsiți aceste informații.
- Salariul dvs. pe oră ar trebui să fie listat pe plata dvs., dacă angajatorul dvs. a oferit unul.
- Dacă nu sunteți sigur, puteți întreba, de asemenea, un manager sau cineva din departamentul de resurse de personal / umană.
2. Calculați orele totale pe care le lucrați în fiecare an. Înmulțiți numărul de ore de lucru în fiecare săptămână cu 52, numărul de săptămâni într-un an.
3. Înmulțiți salariul orar cu numărul de ore pe care le lucrați în fiecare an. Acum, tot ce trebuie să faceți este să vă înmulțiți orele de salariul dvs.
Metoda 2 din 3:
Dacă lucrați un număr diferit de ore în fiecare săptămânăObosit de anunțuri? Upgrade la Pro 1. Urmăriți-vă orele. Notați numărul de ore lucrătoare în fiecare zi. La sfârșitul săptămânii, calculați câte ore ați lucrat.
- Puteți utiliza o varietate de aplicații electronice, software online sau chiar scrieți-l într-un notebook.
- Dacă orele dvs. variază de la o săptămână la săptămână, veți dori să urmăriți orele dvs. pentru o perioadă mai lungă de timp. Apoi, puteți să medii cu numerele.
- De exemplu, dacă lucrați 10 ore o săptămână, 25 Următorul, 15 Următoarele și 30 săptămâna trecută, ajungeți cu 80 de ore pentru lună. Împărțiți acest lucru cu 4 săptămâni și obțineți o medie de 20 de ore pe săptămână.
- Dacă orele dvs. variază foarte mult între momente diferite ale anului, este posibil să fie nevoie să urmăriți o perioadă și mai lungă. De exemplu, imaginați-vă că lucrați 50 de ore pe săptămână timp de câteva săptămâni în jurul sărbătorilor, dar doar 20 de ore pe săptămână în timpul verii. Acest lucru va afecta foarte mult calculele dvs. În cazul unor variații mari, puteți chiar să vă urmăriți orele cu un an întreg pentru a obține o figură exactă.
2. Determinați câte ore suplimentare ați lucrat. Dacă lucrați mai mult de 40 de ore într-o perioadă de 7 zile, angajatorul dvs. trebuie să vă plătească la o oră și jumătate de salariul obișnuit. Cu alte cuvinte, ar trebui să primiți un credit de jumătate de oră pentru fiecare oră că ați lucrat peste 40 de ore într-o săptămână.
3. Calculați câte ore lucrați într-un an. Pentru a afla acest lucru, multiplicați orele medii săptămânale săptămânale cu 52. De exemplu, dacă lucrați de obicei aproximativ 45 de ore pe săptămână, multiplicați 47.5 ore (ajustate pentru ore suplimentare) cu 52. Aceasta este egală cu 2,470 de ore pe an.
4. Calculați salariul.Înmulțiți numărul de ore de salariul dvs. pe oră.
Metoda 3 din 3:
Considerații suplimentareObosit de anunțuri? Upgrade la Pro1. Includeți bonusuri. Adăugați toate bonusurile, comisioanele sau plățile de stimulare pe care le-ați primit la figura salarială anuală. Multe poziții orare au aranjamente de stimulare care adaugă salariul orar. De exemplu, ați putea primi bonusuri bazate pe productivitate, conducere sau de mandatare (durata de timp la locul de muncă).
- Unii angajatori oferă un bonus de vacanță tuturor angajaților în fiecare an. Scoaterea cu exemplul din partea 1, imaginați-vă primiți bonus de 200 de dolari în fiecare an. Matematica dvs. ar arăta astfel: 31.200 $ + $ 200 = 31.400 $.
- Dacă primiți o comisie sau alte bonusuri variabile, va trebui să le urmăriți pe parcursul unui an pentru a le include aici. De exemplu, imaginați-vă că obțineți un bonus de 50 $ de fiecare dată când atingeți un anumit nivel de vânzări. Dacă primiți acest bonus de 12 ori pe parcursul unui an, vă multiplicați 50 de dolari 12, primind 600 de dolari. Scoaterea cu exemplul de mai sus, ați adăugat apoi 31.400 $ + 600 $ pentru a obține 32.000 de dolari.
2. Deduceți beneficii și plăți. Dacă plătiți în îngrijirea sănătății sau a 401 (k), este posibil să doriți să scăpați aceste costuri pentru a obține o măsură a dvs "Plătiți acasă."
3. Determinați cât de mult plătiți în impozite. Acest lucru vă va permite să vă dați seama de salariul dvs. înainte sau după impozitare.
sfaturi
În conformitate cu Legea privind forța de muncă și standardele echitabile, un lucrător orar trebuie să fie plătit pentru timpul de așteptare. Acesta este timpul în care angajatorul cere unui angajat să fie prezent, chiar dacă nu există nici o muncă de făcut. De asemenea, trebuie să primiți plata pentru timpul on-a timpului, în care trebuie să rămâneți în incinta de a lucra potențial. De asemenea, aveți dreptul să plătiți pentru perioadele de odihnă și de masă. Perioadele de odihnă sunt de obicei mai mici de 20 de minute - ar trebui să primiți plata pentru perioadele de masă dacă trebuie să fiți disponibili pentru a lucra.
Puteți inversa cu ușurință calculele, folosind venituri anuale pentru a găsi salariul pe oră echivalent. Împărțiți compensațiile anuale totale de orele dvs. lucrate. Dacă lucrați cu normă întreagă, acest lucru va fi 2080 de ore (52 de săptămâni de lucru de 40 de ore). De exemplu, cineva cu un salariu anual de 38.500 dolari ar face 18 dolari.51 Când salariul este împărțit la 2080.
Dacă primiți vacanță plătit sau timp bolnav și ați lucrat timp de câteva săptămâni, nu ajustați numărul de săptămâni la care ați fost plătiți (52). Dacă ați luat câteva săptămâni de vacanță neremunerată, scădeți numărul de săptămâni de la 52.
Partajați pe rețeaua socială: