Cum să acceptați o ofertă de muncă prin telefon
Obtinerea unei slujbe Oferta în orice formă este interesantă, mai ales dacă a fost o căutare lungă și greu pentru dvs! Cu toate acestea, înainte de a accepta orice ofertă, asigurați-vă întotdeauna că faceți temele. Dacă doriți să acceptați oferta în momentul în care intră apelul telefonic, încercați să verificați compania și beneficiile în prealabil. O opțiune mai bună poate fi de a întârzia o zi sau două, astfel încât să puteți obține o ofertă scrisă și să vă asigurați că aveți beneficiile dorite. Apoi puteți apela compania înapoi pentru a accepta oferta.
Pași
Metoda 1 din 3:
Întrebând întrebările dure1. Verificați detaliile ofertei înainte de a accepta. Chiar dacă doriți să acceptați oferta de îndată ce o primiți printr-un apel telefonic, asigurați-vă că știți ce intri în. Dacă aveți nevoie, puneți întrebări despre persoana care face oferta, cum ar fi salariul dvs., ce beneficii veți primi și ce oră veți avea.
- Dacă oricare dintre aceste informații vine ca o surpriză pentru dvs., este posibil să doriți să așteptați acceptarea. Cereți mai multe informații în scris, astfel încât să puteți urmări cu întrebări.
2. Discutați despre rolul și responsabilitățile dvs. dacă nu vă sunt clare. Asigurați-vă că știți exact ce va arăta rolul de zi cu zi, precum și în cazul în care locul de muncă se suprapune cu alți oameni. Vorbește despre cât de mult va fi de așteptat să lucrați individual și pe o echipă.
3. Solicitați informații despre titlul postului și avansarea. Este important să știți unde intrați în companie. Dacă începeți la o poziție inferioară decât ați așteptat, este posibil să doriți să negociați o poziție superioară, deoarece aceasta va fi mai greu de schimbat odată ce acceptați. În plus, verificați cum și când puteți avansa odată ce acceptați poziția.
4. Fi gata să se angajeze la companie. Dacă doriți să acceptați de îndată ce vine apelul telefonic, atunci ar trebui să fiți gata să comită complet. Faceți-vă temele pe companie și beneficii pentru a vă face absolut sigur că doriți o anumită loc de muncă.
5. Rețineți că, odată ce acceptați, probabil că nu veți putea negocia. Valoarea reală a așteptării unei zile sau două sau a ofertei în scris înainte de a accepta, aveți un pic de cameră de respirație pentru a gândi și a vă gândi dacă doriți sau nu să negociați salariul, beneficiile sau poziția dvs. Odată ce acceptați oferta, majoritatea companiilor nu se vor angaja în negociere cu dvs. Cu toate acestea, dacă credeți că oferta este corectă, nu există niciun motiv să nu acceptați!
Metoda 2 din 3:
Acceptarea când apelul telefonic vine1. Spuneți că acceptați oferta. Dacă sunteți pozitiv sunteți gata să acceptați slujba, tot ce trebuie să faceți este să le spuneți politicos da. Încercați să fiți entuziaști atunci când acceptați oferta, așa cum doriți ca compania să realizeze că sunteți încântați să lucrați acolo.
- De exemplu, ați putea spune, "Vă mulțumesc foarte mult că mi-ai oferit o poziție. Aș dori să accept oferta cu compania dvs. și aștept cu nerăbdare să lucrez cu dvs."
2. Solicitați oferta în scris. Chiar dacă acceptați imediat, cereți întotdeauna oferta în scris. În acest fel, aveți toate detaliile referitoare la. În plus, ofertele în scris sunt mai obligatorii decât ofertele verbale.
3. Urmăriți cu un acord scris. Chiar dacă acceptați verbal oferta, trebuie să o faceți și în scris. Puteți trimite o scrisoare sau un e-mail, în funcție de preferința dvs., dar doriți doar să vă asigurați că aveți totul pe hârtie.
4. Cereți cine puteți urmări cu privire la orice întrebări pe care le puteți avea. Odată ce ați primit oferta în scris, este posibil să aveți întrebări. Șeful potențial nu poate avea răspunsurile, deci verificați pentru a vedea cine puteți apela sau trimite prin e-mail cu întrebări despre beneficiile dvs.
Metoda 3 din 3:
Întârzierea pentru a vă asigura că obțineți cea mai bună afacere1. Exprimați entuziasmul dvs. cu privire la poziția potențială. În timp ce nu acceptați încă poziția, doriți să arătați că sunteți recunoscător și excitat. Spuneți persoanei că sunteți entuziasmați să lucrați împreună pentru a impresiona angajatorul dvs. potențial.
- De exemplu, ați putea spune, "Vă mulțumesc foarte mult pentru ofertă! Sunt încântat de posibilitatea de a lucra împreună."
2. Adresați-vă companiei să vă trimită oferta în scris. În acest fel, veți putea să revizuiți termenii și beneficiile la petrecere a timpului liber. În plus, o ofertă scrisă este mai fermă decât o ofertă verbală, astfel încât să le cereți să se angajeze la ofertă.
3. Solicitați un termen limită pentru răspunsul dvs. Cele mai multe companii sunt bine cu dvs. luați o zi sau două pentru a examina oferta și a vă asigura că este cea mai bună opțiune pentru dvs. Doar întrebați persoana de la telefon când trebuie să audă de la dvs., astfel încât să nu pierdeți ocazia să nu răspundeți la timp.
4. Negociați salariul și alte avantaje. Dacă salariul nu este exact ceea ce ați așteptat, utilizați cercetări pentru a crea un contradictor. Verificați valoarea de piață pentru cineva din experiența dvs. și fundalul pentru a obține un salariu tipic. Menționează aceste informații atunci când încearcă să negocieze un salariu mai mare.
5. Să se angajeze verbal și în scris când sunteți gata. Odată ce decideți că doriți ca poziția, sunați compania să le informeze că doriți ca locul de muncă. În același timp, trimiteți un scrisoare de acceptare sau e-mail la ei, de asemenea.
Partajați pe rețeaua socială: