Cum se observă la locul de muncă (cu imagini)

Locurile de muncă pot fi extrem de competitive! Poate fi tentant să se bazeze pe gimmicks cum ar fi haine sau glume flashy pentru a ieși la locul de muncă, dar acest lucru se poate întoarce dacă cauți o promovare. Dacă doriți să observați de superiorii dvs. la locul de muncă, cel mai bun mod de a ieși este să vă conformați la locul de muncă, să lucrați de calitate și să fiți un bun coleg.

Pași

Partea 1 din 3:

Fitting In

1. Practicați o bună igienă. Nu vrei să fii observat pentru că miros puternic sau purta haine nespălate. Asigurați-vă că veniți să lucrați curat și bine îngrijit - poate face o mare diferență!

Nu mergeți peste bord și utilizați o mulțime de produse parfumate. Mulți oameni nu disprețuiesc parfumurile puternice și unele locuri de muncă chiar au reguli împotriva lor.

Imaginea intitulată să fie observată la locul de muncă Pasul 2

2. Urmați codul de îmbrăcăminte. Fiind observat pentru că hainele dvs. nu urmează politica companiei nu va fi bună pentru cariera dvs. Dacă lucrarea dvs. necesită o uniformă, asigurați-vă că este călită, se potrivește în mod corespunzător și că pantofii și accesoriile dvs. sunt conforme cu codul de îmbrăcăminte. Dacă nu purtați o uniformă, citiți cu atenție codul de îmbrăcăminte al companiei înainte de a vă îmbrăca la lucru.

Dacă doriți o promovare, îmbrăcați modul în care supervizorii.

Imaginea denumită să fie observată la locul de muncă Pasul 3

3. Aflați despre cultura companiei dvs. Știind ce este potrivit pentru locul de muncă particular vă va ajuta să observați în toate căile potrivite. Unele locuri de muncă sunt foarte formale și descurajează lucrătorii de la socializare sau de a face orice lucru care nu este de lucru. Alte companii doresc ca muncitorii lor să fie prieteni unul cu celălalt și să acționeze ocazional. Luați-vă indicii de la supraveghetorii dvs., nu al colegilor dvs.

Dacă CEO-ul companiei dvs. poartă pantaloni scurți și flip-flops, purtarea unui costum în fiecare zi va da impresia că nu înțelegeți cultura companiei. Rochie mai ocazional și discutați despre hobby-urile dvs. mai mult la acest tip de companie.

Dacă locul de muncă vă așteaptă să purtați costume de afaceri complete și să urmați protocolul strict în orice moment, nu aduceți un radio sau să vă schimbați hainele de gimnastică la birou.

Imaginea denumită să fie observată la locul de muncă Pasul 4

4. Apăsați la timp sau mai devreme. Arătând târziu la muncă se remarcă într-un mod foarte negativ. Dacă nu puteți lucra mai devreme, apăsați la timp pentru fiecare schimbare. Oamenii vă vor aminti pentru punctualitate și curtoazie.

Imaginea intitulată să fie observată la locul de muncă Pasul 5

5. Urmeaza regulile. Unele reguli de la locul de muncă pot părea inutil sau agravante, dar după ei vor arăta supervizorilor dvs. că sunteți un angajat conștiincios care are grijă de politicile companiei.

Obțineți propria copie a manualului companiei și verificați-o în mod regulat.

Dacă o regulă a companiei este dăunătoare sau încalcă drepturile cuiva, vorbește cu resursele umane sau supraveghetorul dvs.

Partea 2 din 3:

A face muncă de calitate

1. Concentrați-vă pe calitate, nu pe cantitate. Supraveghetorii dvs. nu vor fi impresionați dacă munca dvs. este terminată rapid, dar plină de greșeli. Dacă aveți o listă de sarcini pentru a finaliza, concentrați-vă mai mult pe completarea corectă a fiecărei sarcini decât la finalizarea rapidă a întregii liste.

Nu luați prea mult timp pentru a termina totuși. Dacă vă luptați să faceți o muncă de calitate într-un interval de timp rezonabil, discutați cu supraveghetorul dvs. despre modalitățile de îmbunătățire.

Imaginea denumită să fie observată la locul de muncă Pasul 7

2. Finalizați-vă munca la timp. Dacă vi se oferă un termen limită, nu o ignorați sau să presupuneți că poate fi împinsă înapoi. Păstrați o listă a termenelor limită în planificatorul dvs. sau online și verificați-l zilnic. Ar trebui să cereți o prelungire a termenului limită în situații de urgență.

Imaginea denumită să fie observată la locul de muncă Pasul 8

3. Comunicați cu colegii dvs. dacă există o problemă. Dacă veți întârzia să lucrați, târziu la un termen limită sau dacă faceți o greșeală, discutați imediat cu colegii sau supraveghetorului dvs. Oamenii apreciază un lucrător care comunică rapid despre probleme în loc să nu spună nimic.

Imaginea denumită să fie observată la locul de muncă Pasul 9

4. Rămâneți târziu dacă puteți. Dacă locul de muncă se luptă pentru a termina o sarcină, rămâneți târziu pentru a le ajuta - va fi amintit! Dacă nu puteți rămâne după orele de lucru, adresați-vă supraveghetorului dacă există o modalitate prin care puteți contribui în timpul schimbării dvs.

Imaginea denumită să fie observată la locul de muncă Pasul 10

5. Căutați modalități de a vă îmbunătăți performanța. Nu așteptați ca evaluarea dvs. să vorbească despre modalități de îmbunătățire. Dacă te lupți cu anumite sarcini sau abilități, discutați cu supraveghetorul dvs. despre asta acum în loc să-i aștepte să-l aducă. Ei îmi vor aminti inițiativa.

Păstrați conversația pozitivă și aveți grijă să nu oferiți supraveghetorului impresia că vă așteptați să vă remedieze problema pentru dvs. Dacă ați fost avertizat despre greșeli într-un program de companie, puteți spune ceva de genul "M-am luptat cu mastering acest nou program și mi-a afectat capacitatea de a prezenta o muncă de calitate. Există un tutorial sau un manual pe care îl pot uita să mă ajute să îmbunătățesc înțelegerea programului?"

Imaginea denumită să fie observată la locul de muncă Pasul 11

6. Luați noi provocări. Fiți proactivi și întrebați-vă supraveghetorul dacă există altceva ce puteți face, ca un nou proiect sau un nou set de abilități. Interesul dvs. pentru îmbunătățirea abilităților dvs. și pentru a vă deplasa în companie va fi observat.

Imaginea intitulată să fie observată la locul de muncă Pasul 12

7. Promovați-vă. Nu vă fie frică să vă reamintească supraveghetorilor dvs. abilităților dvs. Dacă aveți șansa de a vorbi cu cineva mai sus în companie, menționați câteva dintre realizările dvs. în timpul conversației dvs. Nu trebuie să vă lăudați - Dacă întâlniți CEO-ul, vă puteți prezenta numele, Departamentul și un proiect recent pe care l-ați condus, de exemplu.

Partea 3 din 3:

Fiind un bun coleg

1. Ajutați colegii. Dacă vedeți un coleg care se luptă, faceți ceea ce puteți pentru a le ajuta, mai ales dacă este o urgență. Aveți grijă să nu vă neglijați propria lucrare pentru a ajuta pe alții sau pentru a obține obiceiul de a finaliza sarcinile colegilor dvs. pentru ei.

Imaginea intitulată să fie observată la locul de muncă Pasul 14

2. Socializați cu colegii dvs. Unii oameni cred că faceți o treabă bună este singurele criterii de promovare, dar în multe locuri de muncă, fiind un jucător de echipă este la fel de important. Nu trebuie să fii cel mai bun prieten cu toată lumea la locul de muncă, dar dacă ești prietenos și sociabil, vei fi observat pentru asta. Zâmbiți, faceți contact vizual și întrebați după colegii dvs.

Imaginea denumită să fie observată la locul de muncă Pasul 15

3. Evitați să spuneți lucruri negative despre colegii dvs. Nu bârfe despre alți angajați, ridiculizați aspectul unui coleg de colaborare sau oferiți feedback negativ nesolicitat asupra muncii altcuiva. Dacă sunteți solicitat direct de un supraveghetor pentru a evalua un coleg, fiți cinstit, dar nu fiți în mod inutil negativ.

De exemplu, dacă coechipierul dvs. este întotdeauna târziu, în loc să spună că sunt incompetenți și ar trebui să fie concediați, spun că ei ar putea îmbunătăți punctualitatea lor.

Imaginea intitulată să fie observată la locul de muncă Pasul 16

4. Participați la evenimentele la locul de muncă. Mulți oameni nu displace evenimente la locul de muncă cum ar fi "Ziua Silly Hat" sau picnicurile companiei, dar evitarea acestora poate oferi supraveghetorului dvs. impresia că nu vă plac colegii dvs. Faceți tot posibilul pentru a participa - este o modalitate excelentă de a întâlni oameni mai sus în compania din afara unui cadru oficial de lucru.

Imaginea denumită să fie observată la locul de muncă Pasul 17

5. Evitați discutarea vieții personale. Ar trebui să fii prietenos cu colegii tăi, dar nu te simți prea personal. Vorbind prea mult despre viața ta personală poate fi văzută ca neprofesională, iar supraveghetorii dvs. vă pot pune la îndoială judecata voastră. Este bine să menționăm că aveți copii sau un partener, dar nu ar trebui să discutați despre spargeri, viața voastră intimă sau problemele familiale.

Imaginea intitulată este observată la locul de muncă Pasul 18

6. Donați la fonduri de birou. Dacă vă puteți permite, donați-le la fonduri de birou, cum ar fi unitatea de caritate, dușurile pentru copii și asistența de urgență. Refuzul de a contribui la acestea ar putea să vă câștige o reputație proastă. Dacă într-adevăr nu puteți participa la toate, donați la unul sau două sau oferiți-vă să vă ajutați într-un alt mod.

De exemplu, dacă biroul dvs. colectează bani pentru prăjiturile de ziua de naștere, ați putea oferi să ridicați în schimb tortul.