Modalități ușoare de a face față colegilor Catty: 11 pași (cu imagini)

Catty sau Mean Coworkers vă pot face treaba într-adevăr neplăcută. Indiferent dacă comentariile de catte sunt făcute despre colegii tăi sau despre tine, oamenii care îi spun că pot pune într-adevăr un amortizor în ziua ta. Există câteva modalități de a vă ocupa de colegii tăi caty înainte de a escalada problema cu sus-ul dvs. În curând, veți avea un mediu de lucru mai plăcut, cu mai puțină dramă.

Pași

Metoda 1 din 2:

Comentarii despre alții

1. Redirecționați conversația dacă colegii dvs. pornesc bârfe. Înseamnă comentarii, chiar și atunci când se spune în spatele cuiva înapoi, nu sunt bine. Dacă colegii tăi încearcă să vă implice în stilitatea lor, faceți tot posibilul să mutați conversația în altă parte.

Ai putea încerca ceva de genul: "Hm, cred că nu am auzit asta. Hei, ai oricare dintre voi ați văzut noul spectacol pe Netflix?"

Imagine intitulată Deal cu Cytty Coworkers Pasul 2

2. Ieșiți de la conversație dacă se simte catty. Dacă observați că colegii dvs. începe să vorbească despre ceilalți, nu trebuie să vă lipiți și să participați. Faceți o scuză politicoasă și plecați de la conversație.

De exemplu, ați putea spune: "Trebuie să am grijă de ceva la etajul al treilea. Ne vedem mai târziu!"

Sau, "O să alerg la toaletă foarte repede."

Imagine intitulată Deal cu Cytty Coworkers Pasul 3

3. Amintiți-vă colegilor că ventilarea nu rezolvă probleme. Dacă colegii dvs. au o problemă cu altcineva, trebuie să se confrunte cu persoana sau să vorbească cu o persoană mai mare. Încercați să spuneți colegilor dvs. că bârfele nu vor rezolva nimic.

Puteți să-l aduceți ocazional spunând: "Ai vorbit cu șeful despre oricare dintre acestea? Se pare destul de serios."

Sau "Nu sunt sigur că vorbesc cu noi va ajuta. Ați încercat să vorbiți direct cu persoana respectivă?"

Imagine intitulată Deal cu City Coworkers Pasul 4

4. Conduce conversația departe de ipoteze. Dacă colegul tău vă aciardează despre altcineva, ei ar putea presupune că persoana a avut intenția negativă. Încercați să reamintiți colegului dvs. că nu știu sigur ce intenția a fost, așa că ar fi fost accidentală.

De exemplu, ai putea spune: "Ei bine, nu știi asta pentru un fapt. Dacă ar încerca doar să fie drăguți?"

Sau, "Sunt sigur că nu au vrut să spun așa. Ei pot fi cam asprați atunci când încearcă să facă lucrurile repede."

Imagine intitulată Deal cu Cytty Coworkers Pasul 5

5. Chemați oamenii când spun că lucrurile de caine să le facă să se oprească. Dacă colegii tăi au făcut acest lucru pentru o vreme, s-ar putea să nu vadă nimic în neregulă cu comportamentul lor. Dacă vă simțiți confortabil, puteți apela pe cineva direct și le puteți spune că comentariile lor nu sunt bine.

Spune ceva asemănător ", a fost destul de nepoliticos, și nu cred că celălalt colegiu ar aprecia că auziți asta."

Sau "" Nu aș vrea să aud asta despre mine și nu cred că și celălalt coleg."

Imagine intitulată Deal cu City Coworkers Pasul 6

6. Faceți prieteni la locul de muncă pentru a evita oamenii de pisici. Dacă tu și colegii tăi sunteți toți prietenii, sunt mai puțin probabil să facă comentarii medii sau cattice despre dvs. sau reciproc. Nu forțați relațiile dvs., ci încercați să fiți prietenoși cu toată lumea cu care lucrați.

Dacă nu sunteți sigur cum să vă apropiați de cineva, întrebați-i ce au făcut în weekend sau despre hobby-urile lor.

Metoda 2 din 2:

Pisici spre tine

1. Ridică din umeri comentarii medii pentru a evita să le lași să ajungă la tine. Dacă auziți pe cineva care spune ceva nepoliticos despre tine, încercați să o lăsați să plece. Dacă este ceva mic, lăsați-l să se rostogolească pe umeri.

Amintiți-vă că cele mai multe comentarii medii provin din nesiguranța celorlalți.

Imagine intitulată Deal cu Cytty Coworkers Pasul 8

2. Jucați-l ca o glumă, astfel încât să nu pari deranjați. Dacă auziți un comentariu mediu despre dvs., uneori puteți face sunet amuzant. Încercați să faceți acest lucru dacă doriți ca persoana cata să se simtă rău despre ceea ce au spus fără să se apropie direct de ei.

De exemplu, ai putea spune ceva de genul: "Oh, e un nou zvon! Nu am auzit asta înainte."

Sau, "Wow, învăț lucruri noi despre mine în fiecare zi."

Imagine intitulată Deal cu City Coworkers Pasul 9

3. Explicați că ați găsit comentariul rău pentru a vă confrunta cu persoana. Dacă nu puteți ignora comentariul, abordați persoana care a spus-o direct. Spune-le că ai găsit comentariul rău și că nu ți-a plăcut ce au spus ei.

Spune ceva de genul: "Ce ați spus despre mine mai devreme în camera de pauză a fost într-adevăr inadecvată. Dacă ai vrut să spui sau nu, mi-a rănit sentimentele."

Aceasta este o abordare foarte directă, iar oamenii de catty nu se așteaptă adesea. S-ar putea să le puteți opri în piesele lor.

Imagine intitulată Deal cu City Coworkers Pasul 10

4. Discutați cu alți colegi care vă susțin pentru a obține oameni de partea dvs. Dacă aveți alți colaboratori care nu sunt la fel de Catty, vorbiți cu ei. Încercați să vă faceți prieteni cu colegii care sunt amabili în loc de cei care spun comentarii medii.

Încercați să evitați să vorbiți prea mult despre ceilalți colegi. Dacă vorbești în mod constant despre alte persoane din spatele lor, ai putea deveni parte a problemei!

Imagine intitulată Deal cu Cytty Coworkers Pasul 11

5. Luați problema șefului dvs. dacă cattiness-ul escaladă. Dacă ostilitatea la locul de muncă devine prea mult, ar putea fi timpul să escaladați situația. Spuneți managerului sau șefului dvs. despre ceea ce se întâmplă, astfel încât să se poată face față direct. Este posibil să aveți nevoie de dovezi sau de documentație, deci încercați să obțineți martori sau să înregistrați cattatei așa cum se întâmplă.

Cattinerea extremă poate duce adesea la agresiune, pe care ar trebui să o raportați la șeful dvs.

Ai putea spune ceva de genul: "Am observat că o mulțime de colegii mei vorbesc unul pe altul în spatele lor. Ajunge la punctul în care nu mă bucur să vină să lucrez, așa că cred că trebuie abordată."