Indiferent dacă căutați o muncă sau lucrați într-o poziție sigură, nu doare niciodată să ia în considerare pozițiile de muncă care sunt potrivite pentru dvs. Într-un moment în care aproape că veți schimba cu siguranță carierele înainte de a vă retrage, această evaluare este de fapt o idee inteligentă. Alegerea poziției corecte se reduce la evaluarea personalității dvs., evaluarea calificărilor dvs. și explorarea înregistrărilor de locuri de muncă. Odată ce ați început, veți vedea cât de ușor este procesul. S-ar putea chiar să-l găsiți destul de plăcut!
Pași
Partea 1 din 3:
Evaluarea personalității tale
1. Evaluați nevoile dvs. de stil de viață. Luați în considerare cât de important este echilibrul vieții profesionale. Întrebați-vă dacă ați putea accepta o întârziere regulată în detrimentul timpului cu cei dragi. Gândiți-vă la cât de mult ați dori să vă deciziile cu privire la echilibrul vieții profesionale. Luați în considerare ceea ce aveți nevoie pentru a trăi confortabil. Reflectă dacă trebuie să fii bogat sau dacă ai nevoie de elementele de bază.
2. Evaluați-vă pasiunile. Găsirea unui loc de muncă vă place să faceți minuni pentru productivitatea dvs. Gândiți-vă la îndatoririle pe care le-ați plătit în trecutul plătit sau voluntar. Întrebați-vă dacă preferați să lucrați cu oameni sau cu lucruri. Luați în considerare dacă preferați gândirea sau crearea. Gândiți-vă la industriile care vă atrag.
Sfat de experți
Elizabeth Douglas
CEO-ul elizabeth Douglas este CEO-ul WikiHow. Elizabeth are peste 15 ani de experiență care lucrează în industria tehnică, inclusiv roluri în ingineria calculatoarelor, experiența utilizatorilor și gestionarea produselor. A primit BS în informatică și Master of Business Administration (MBA) de la Universitatea Stanford.Elizabeth Douglas
CEO-ul
Gândiți-vă la ceea ce vă vorbește cu adevărat. Elizabeth Douglas, CEO al WikiHow, spune că este important să urmăriți ce vă excită. Ea spune, "Când vă uitați la postările de locuri de muncă, asculta-ți inima despre care dintre ele sari la tine sau că încă mai gândești la 2 zile mai târziu. De asemenea, discutați cu oamenii pentru a afla ce iubesc și nu iubesc despre slujba lor. Aflați ce povești rezonează cu dvs și te face să simți că te-ai potrivi."
3. Luați un test de personalitate. Uită-te la opțiuni cum ar fi scara de dobândă RIASEC / HOLLAND sau indicatorul de tip Myers-Briggs (MBTI). Puteți găsi multe versiuni gratuite pe web. Scala RIASEC va determina dacă sunteți realist, investigativ, artistic, social, întreprinzător sau convențional. MBTI vă va ajuta să vă dați seama dacă sunteți introvertit (timid) sau extrovertit (ieșire).
4. Descoperiți tipul de motivație. Cele două tipuri de motivație cele mai frecvente sunt orientate spre promovare și prevenire. Sunteți orientat spre promovare dacă sunteți creativ, impulsiv și bucurați-vă de a încerca lucruri noi. Luați în considerare câmpurile rapide și în evoluție, cum ar fi social media și sectorul tehnic. Prevenirea se concentrează dacă preferați să planificați înainte de timp și să acordați întotdeauna atenție detaliilor. Luați în considerare un loc de muncă cu orele de setare în domenii precum legea sau analiza datelor.
5. Examinați obiectivele pe termen lung. Faceți o listă sau scrieți o intrare de intrare detaliată în care doriți să fiți în 10 ani. Acest lucru vă va ajuta să decideți între două sau mai multe oferte de locuri de muncă. De exemplu, ați putea primi o ofertă de locuri de muncă cu un salariu ridicat, care nu este destul de mare cu planul dvs. de 10 ani. O altă ofertă ar putea plăti un salariu mai mic, dar să fie în partea dreaptă a poporului tău. Dacă vă gândiți cu adevărat pe termen lung, ar trebui să luați a doua ofertă.
Partea 2 din 3:
Evaluarea calificărilor dvs
1. Notați experiența dvs. de lucru. Dacă ați creat deja un Résumé personalizat, ați enumerat experiența cea mai relevantă adaptată la o deschidere de locuri de muncă. Încercați să compuneți un reprezentant maestru care enumeră fiecare loc de muncă pe care l-ați avut. Sunt șanse, veți putea să găsiți conexiuni pe care nu v-ați gândit înainte. S-ar putea să descoperiți chiar și calificările pe care nu le-ați avut niciodată.
2. Examinați-vă educația. Nu vă opriți doar la diploma sau certificatul profesional. Gândiți-vă la transferabileSkills pe care le-ați perfecționat ca student. Poate că ați excelat la scrierea argumentativă sau ați descoperit un talent ascuns într-o clasă de artă studio. Poate că ați participat la activități extra curriculare care vă răspund abilitățile de conducere. Luați în considerare întreaga dvs. experiență academică.
3. Obțineți ajutor de la profesioniști. În aceste zile, există mulți consultanți și antrenori care vă pot ajuta să vă analizați calificările. Căutați profesioniști care se specializează în câmpul sunteți interesat. Căutați online pentru webinarii gratis adaptate persoanelor cu fundalul dvs. Multe colegii și universități oferă asistență gratuită de căutare a locurilor de muncă absolvenților lor. Dacă locuiți lângă Alma Mater, faceți o întâlnire la centrul de carieră campus.
4. Căutați oportunități pentru a obține mai multe abilități. Chiar dacă aveți deja un loc de muncă, puteți utiliza timpul liber pentru a vă mări cunoștințele. Adresați-vă angajatorului dacă există vreun oportunități de formare la locul de muncă pe care le puteți profita de. Voluntar pentru o caritate sau o afacere locală la câteva ore pe săptămână. Luați cursuri de noapte sau de week-end la colegiul comunitar local.
Partea 3 din 3:
Explorarea înregistrărilor de locuri de muncă
1.
Filtrați căutările după locație. Cele mai multe site-uri de căutare de locuri de muncă vă permit să alegeți una sau mai multe locații pentru a vă limita căutarea după. Aflați distanța maximă de călătorie rotundă, sunteți dispus să călătoriți în fiecare zi. Luați în considerare dacă sunteți dispuși să vă mutați, mai ales dacă munca dvs. de vis este într-un alt stat / provincie sau țară.
- Acordați atenție cerințelor de călătorie dacă sunteți un singur părinte sau îngrijitor. Luați în considerare cine va avea grijă de animalul copilului, părintele sau bolnavului cronic, dacă trebuie să călătoriți frecvent.
2. Cântărește importanța beneficiilor. Indiferent de vârsta dvs., ar trebui să luați în considerare asigurarea de sănătate și pachetul de pensionare. Beneficiile care depind de tipurile dvs. de personalitate și motivare includ timpul de vacanță extins, zilele de lucru flexibile și telecomunicațiile. Dacă vă concentrați promovarea, vă puteți bucura de ore flexibile. Pe de altă parte, dacă sunteți social, ați putea prefera să evitați telecomunicarea.
3. Căutați oportunități de avansare. Citiți planul dvs. de 10 ani împotriva descrierii companiei. Cercetarea dacă compania are un program de mentorat sau oferă ateliere de dezvoltare profesională. Oportunități precum acestea vă vor permite să vă îmbunătățiți abilitățile la locul de muncă și să vă pregătiți mai bine pentru viitoarele deschideri interne, care ar putea îndeplini obiectivele viitoare.
4. Acordați atenție responsabilităților. Responsabilitățile dvs. la locul de muncă ar trebui să semene cu abilitățile și / sau educația, cel puțin într-o oarecare măsură. De exemplu, dacă sunteți proaspăt în afara școlii de drept, probabil că nu veți face partener doar. Cu toate acestea, nu doriți să fiți nici o împingere a hârtiei. Pe de altă parte, dacă ați fost pe teren pentru o vreme, trebuie să vă așteptați responsabilitățile dvs. să fie mai ridicate pe scara profesională.
5. Examinați mediul de lucru. Figurați dacă este compatibil cu tipurile dvs. de personalitate și motivație. De exemplu, ați putea fi o introvertă concentrată de prevenire. Întrebați-vă dacă un mediu înflorit, rapid de ritm al unui punct.com pornirea este în valoare de potențialul conflict cu cine sunteți.
6. Evaluați securitatea locului de muncă. Cercetarea companiei. Examinați stabilitatea și reputația financiară, deoarece acestea indică de obicei cât timp va fi în jur. Luați în considerare tipul dvs. de motivație în evaluarea dvs. De exemplu, dacă sunteți concentrat în prevenire, trebuie să solicitați un loc de muncă care va fi acolo pe termen lung. Pe de altă parte, dacă vă concentrați de promovare, ați putea anticipa căutarea unui nou loc de muncă după câțiva ani.
sfaturi
Nu vă faceți griji dacă calificările dvs. nu sunt o potrivire "exactă" pentru o listă de locuri de muncă. Afișează scrisoarea de intenție și CV-ul dvs. la punctele forte pe care le aveți și să vă concentrați pe WOWING BOSS potențial.
Nu uitați niciodată rolul important al abilităților transferabile în căutarea dvs. de locuri de muncă.Puteți lua o educație foarte limitată și faceți minuni cu ea. Pe de altă parte, puteți lua cea mai bună educație pe care banii îl pot cumpăra și nu pot face nimic.
Dacă sunteți în prezent șomeri, luați în considerare lucrul la o agenție temporară. Puteți încerca diferite medii de lucru și poate chiar să dobândească câteva abilități noi de-a lungul drumului.
Partajați pe rețeaua socială: