Cum să aveți succes la un nou loc de muncă

Odată ce ați absorbit tot materialul de orientare în prima zi a slujbei dvs., este timpul să loviți drumul cu un plan concret de acțiune. Nu ar trebui să submineze semnificația primelor zile ale slujbei dvs., deoarece acesta este cel mai bun moment pentru a crea o primă impresie solidă. Dacă ieșiți din Porțile puternice, veți solicita colegilor dvs. să colaboreze cu dvs. și să vă permită succesul la locul de muncă.

Pași

Metoda 1 din 4:
Pornirea puternică
  1. Imaginea intitulată are succes la un nou pas cu pas 1
1. Înțelegeți-vă rolul cu atenție pentru a obține o viziune cuprinzătoare. Cel mai important lucru pentru dvs. de a face la început este să înțelegeți rolul dvs. din mai multe perspective.
  • Acest lucru vă va permite să dezvoltați un plan pentru ceea ce intenționați să faceți în cursul mandatului dvs. cu compania.
  • Planul dvs. nu ar trebui să fie limitat la descrierea postului dvs., dar ar trebui să includă o viziune a modului în care lucrarea dvs. se referă la alte persoane din cadrul organizației.
  • De exemplu, anumite rapoarte pe care le veți crea la sfârșitul lunii pot fi utilizate de o echipă într-un alt departament.
  • Prin urmare, este imperativ ca viziunea dvs. să reprezinte impactul activității dvs. în întreaga companie.
  • Imaginea intitulată are succes la un nou loc de muncă 2
    2. Aflați despre afacere pentru a vedea imaginea de ansamblu. Luați timp pentru a afla despre istoria afacerii și pentru a înțelege ce reprezintă afacerea.
  • Ar trebui să cunoașteți detaliile produselor și serviciilor pe care compania le există pentru livrare.
  • Învățarea despre afacere vă va oferi o șansă de a înțelege cum se potrivește rolul dvs. în imaginea mai mare.
  • Imaginea intitulată are succes la un nou loc de muncă 3
    3. Faceți conexiuni unu-on-one. Nu vă arătați doar la locul de muncă și stați în cabina voastră toată ziua fără să discutați cu nimeni.
  • Deși este important să vă faceți munca, ar trebui să faceți, de asemenea, să discutați și să discutați cu colegii dvs.
  • După ce te-ai stabilit ca un angajat fiabil și greu de lucru, ia ceva timp pentru a ieși și a interacționa cu colegii dvs. într-un cadru neprofesional.
  • Încercați să le invitați la prânz sau pentru băuturi după muncă.
  • Să le cunoaștem pe un nivel personal, se vor asigura că știu cine sunteți.
  • Imaginea intitulată are succes la o nouă lucrare Pasul 4
    4. Construi relații cu oamenii în poziții-cheie. Întâlnirea și construirea relațiilor cu mișcătorii și agitatorii din cadrul afacerii este o modalitate excelentă de a câștiga conexiuni și informații de afaceri.
  • Să cunoască oamenii care conduc emisiunea și au autoritate de luare a deciziilor, pentru a obține o perspectivă asupra modului în care se desfășoară afacerea și deciziile sunt făcute.
  • Imaginea intitulată are succes la o nouă lucrare Pasul 5
    5. Înțelegeți așteptările șefilor voștri. Deși relațiile de construcție cu superiorii dvs. este o modalitate excelentă de a face conexiuni, ar trebui, de asemenea, să vă petreceți în timp ce se așteaptă de la dvs.
  • Acest lucru poate include așteptările enumerate în descrierea postului dvs., precum și așteptările care sunt mai informale, cum ar fi rețelele și oferind ajutorul dvs.
  • Dacă vă puteți ajuta șefii să-și atingă obiectivele, acesta va fi un plus imens pentru dvs.
  • Imaginea intitulată are succes la un nou loc de muncă Pasul 6
    6. Rămâneți proactivi pentru a vă maximiza timpul la locul de muncă. Ar trebui să începeți să realizați obiectivele dvs. și să faceți legături cât mai curând posibil pentru a obține cel mai mare beneficiu din poziția dvs.
  • Aveți primele câteva zile la locul de muncă pentru a crea o impresie bună și pentru a înțelege tot ceea ce trebuie să aveți succes în timpul înainte.
    • Metoda 2 din 4:
    Dezvoltarea unei hărți rutiere
    1. Imaginea intitulată are succes la o nouă lucrare Pasul 7
    1. Efectuați un interviu informațional cu șeful dvs. Efectuarea unui interviu informațional cu șeful dvs. vă poate ajuta să vă dezvoltați harta rutieră pe baza viziunii șefului dvs. pentru companie și rolul dvs.
    • Acest lucru va merge, de asemenea, un drum lung spre dezvoltarea unei relații profesionale sănătoase cu șeful dvs.
    • Planurile și obiectivele dvs. vor fi realizate în cea mai bună manieră posibilă dacă le aliniați bine cu nevoile sale.
    • Puteți obține o margine prin învățarea modului în care îl puteți ajuta pe el sau să reușească și cum puteți colabora.
    • Obțineți informații despre ceea ce doresc, ceea ce este abordarea lor către munca de rutină și misiunile și cum puteți merge la extra mile pentru a depăși așteptările.
  • Imaginea intitulată are succes la un nou loc de muncă 8
    2. Proiectul unui plan de 30/60/90 de zile pentru a vă depune succesul. Conversațiile dvs. timpurii cu managerul dvs. ar trebui să se concentreze asupra creării unui plan pentru primele 90 de zile la locul de muncă și urmărind aceste obiective lunar.
  • Ar trebui să precizați în mod clar ceea ce intenționați să realizați în primele trei luni.
  • Planul dvs. ar trebui să reflecte, de asemenea, interacțiunile dvs. cu colegii dvs. de echipă.
  • De exemplu, ar trebui să includeți un scop de a menține ascultarea concentrată pentru a câștiga încrederea colegilor dvs. și a demonstra că sunteți un jucător de echipă de 100% angajați.
  • Acest lucru vă va asigura că sunteți acceptat cu bucurie și călduroasă.
  • Imaginea intitulată are succes la o nouă lucrare Pasul 9
    3. Setați obiective realiste cu șeful dvs. Obiectivele legate de carieră ar trebui să fie stabilite în colaborare cu șeful dvs., astfel încât să puteți găsi un teren comun cu el sau cu ea.
  • Obțineți obiectivele revizuite de șeful dvs., astfel încât să obțineți ștampila de aprobare.
  • Șeful dvs. vă poate informa, de asemenea, ce obiective necesită modificări ușoare în lumina sarcinilor dvs. de muncă și a culturii organizației.
  • Ar trebui să stabiliți o bară rezonabilă de realizare care nu este nici prea mare, nici prea scăzută.
    • Metoda 3 din 4:
    Asigurarea unei comunicări solide
    1. Imaginea intitulată are succes la o nouă lucrare Pasul 10
    1. Extindeți-vă rețeaua și includeți colegii dvs. Asigurați-vă că evitați limitarea comunicării dvs. numai la șefii dvs., ci includeți pe toți cei care au un ochi bun asupra sănătății companiei.
    • Conectați-vă cu persoanele care pot oferi informații și sfaturi dincolo de canalele de comunicare obișnuite.
    • Uneori, un titlu de locuri de muncă ar putea să nu demonstreze în mod clar influența pe care o poate avea colegul tău.
    • Este datoria dvs. de a obține o înțelegere mai profundă a fiecărei persoane prin săturați mai adânc în relațiile dvs. cu fiecare individ.
  • Imaginea intitulată are succes la o nouă lucrare Pasul 11
    2. Extindeți-vă asistența pentru cei care au nevoie de ea. Dacă cineva poate beneficia de asistența sau sfatul dvs., ajutați-i să-și câștige respectul și încrederea.
  • Mergeți dincolo de responsabilitățile dvs. normale și oferiți-vă să ajutați oamenii cu proiectele lor, atâta timp cât munca voastră nu va fi nesupravegheată.
  • Ieșiți din calea dvs. de a spune oamenilor că sunteți dispuși să vă ajutați, chiar dacă solicită un efort suplimentar la sfârșitul dvs.
  • Imaginea intitulată are succes la o nouă lucrare Pasul 12
    3. Mulțumesc oamenilor pentru ajutorul lor în mod obișnuit. Indiferent de titlul de post al nimănui, ori de câte ori cineva extinde o mână de ajutor, asigurați-vă că vă întoarceți o mulțumire.
  • Ar trebui să-ți arăți colegilor respectul pe care îl merită și indică faptul că sunteți recunoscător când fac ceva pentru dvs.
  • Imaginea intitulată are succes la un nou loc de muncă 13
    4. Informați-vă managerul atunci când ați completat obiectivele și proiectele. Concentrați-vă pe atingerea obiectivelor și asigurați-vă că ați lăsat managerul dvs. să știe când ați completat ceva demn de menționat.
  • Comunicarea periodică cu managerul dvs. vă va ajuta să faceți corecții de curs.
  • La sfârșitul planului dvs. de 90 de zile, arătați managerului dvs. ceea ce ați realizat.
    • Metoda 4 din 4:
    Evitând greșelile care dăunează carierei
    1. Imaginea intitulată are succes la un nou loc de muncă 14
    1. Nu acționează ca o know-it-toel. Chiar dacă sunteți unul dintre cei mai calificați oameni de la companie, evitați să ieșiți ca fiind cocoșă sau arogant.
    • Vă așteptați să fiți umiliți și să învățați cât de mult puteți.
    • Veți obține o mulțime de timp mai târziu pentru a arăta geniul dvs.
    • Ascultați cu atenție și vorbiți mai puțin.
  • Imaginea intitulată are succes la o nouă lucrare Pasul 15
    2. Evitați să încercați să luați prea multă muncă. Nu stați în mod constant târziu doar pentru a arăta că sunteți angajați.
  • Așteptările pe care le-ați stabilit la început pot merge mult, așa că asigurați-vă că puneți în timp de calitate, în loc de o cantitate mare de timp.
  • Imaginea intitulată are succes la o nouă lucrare Pasul 16
    3. Se retrage din bârfe. Veți găsi prieteni în noul dvs. loc de muncă, dar întotdeauna amintiți-vă să vă prezentați cât mai profesionist posibil.
  • Nu vorbi negativ despre colegii sau șeful tău.
  • Dacă aveți plângeri legitime, adresați-le direct cu cei implicați.
  • Imaginea intitulată are succes la o nouă lucrare Pasul 17
    4. Stați pozitiv despre companie. Chiar dacă nu sunteți de acord cu lucrurile care se întâmplă în cadrul companiei sau direcția pe care o face, nu vorbi negativ despre ceea ce se întâmplă în organizație.
  • Evitați să faceți prea multe comparații cu vechea locație și să lucrați pentru a crea o schimbare pozitivă în care puteți.
    • Partajați pe rețeaua socială:
    Similar