Cum să-mi cer scuze
O scuză este o expresie a remușcării pentru ceva ce ați făcut greșit și servește ca o modalitate de a repara o relație după această greșeală. Iertarea are loc atunci când persoana care a fost rănită este motivată să repare relația cu persoana care a provocat rănirea. O scuză bună va comunica trei lucruri: regret, responsabilitate și remediu. Cer scuze pentru o greșeală ar putea părea dificilă, dar vă va ajuta să vă reparați și să vă îmbunătățiți relațiile cu ceilalți.
Pași
Exemple de scuze
Exemplu de scuză de e-mail
Suport WikiHow și Deblocați toate probele.
Exemplu de mesaje text scuză
Suport WikiHow și Deblocați toate probele.
Partea 1 din 3:
Pregătiți-vă scuzul1. Renunță la ideea de a fi "drept."Susținerea detaliilor unei experiențe care implică mai mult de o persoană este, de obicei, frustrant, deoarece experiența este foarte subiectivă. Cum experimentăm și interpretăm situațiile este unică pentru noi, iar doi oameni pot experimenta aceeași situație foarte diferită. O scuze trebuie să recunoască adevărul sentimentelor celeilalte persoane, indiferent dacă credeți că sunt "dreptate" sau nu.
- De exemplu, imaginați-vă că ați ieșit la filme fără partenerul dvs. Partenerul tău sa simțit lăsat și rănit. În loc să se certe dacă sunt "dreptate" să simtă astfel sau dacă ați fi "dreptate" să ieșiți, să recunoașteți că s-au simțit răniți în scuze voastre.
2. Utilizați -Tatemente "I". Una dintre cele mai frecvente greșeli de a cere scuze este utilizarea "dvs." în loc de declarații "I". Când vă cereți scuze, trebuie să vă acceptați responsabilitatea pentru acțiunile dvs. Nu împingeți responsabilitatea pentru infracțiunea de la cealaltă persoană. Păstrați concentrarea asupra a ceea ce ați făcut și evitați să sunedeți ca și cum ați vlubați cealaltă persoană.
3. Evitați să vă justificați acțiunile. Este natural să doriți să vă justificați acțiunile atunci când le-ați explicat unei alte persoane. Cu toate acestea, prezentarea justificărilor va neglige adesea sensul unei scuze, deoarece cealaltă persoană poate percepe scuzeul ca fiind nesincer.
4. Utilizați scuze cu prudență. O scuză poate exprima că infracțiunea dvs. nu a fost intenționată sau a vizat rănirea persoanei. Acest lucru poate fi util în liniștea persoanei pe care o ai grijă de ele și nu înseamnă să provoace rău. Cu toate acestea, trebuie să fiți atenți că motivele pentru comportamentul dvs. nu alunecă să justifice răul pe care l-ați făcut.
5. Evitați "Dar."O scuză care include cuvântul", dar "nu va fi niciodată înțeleasă ca o scuză. Acest lucru se datorează faptului că "dar" este ceea ce este cunoscut ca o "radieră verbală."Se schimbă concentrarea din ceea ce ar trebui să fie punctul de scuze - recunoașterea responsabilității și exprimarea regretului - pentru a vă justifica. Când oamenii aud cuvântul "dar" au tendința de a opri ascultarea. Tot ce aud de la acel punct este "dar A fost cu adevărat totul ta Defecțiune."
6. Luați în considerare nevoile și personalitatea celeilalte persoane. Studiile sugerează că "auto-construcția" afectează modul în care cealaltă persoană vă acceptă scuze. Cu alte cuvinte, modul în care o vede cealaltă persoană - sau ea însăși în raport cu dvs. și cu alții afectează ce tip de scuze va fi cel mai eficient.
7. Scrieți-vă scuze, dacă vă place. Dacă aveți un timp greu de gândim cuvintele pentru o scuză, luați în considerare scrierea sentimentelor. Acest lucru vă va ajuta să vă asigurați că exprimați cuvântul și sentimentele drepte. Luați-vă timpul și sortați exact de ce vă simțiți obligați să vă cereți scuze și ce veți face pentru a vă asigura că greșeala nu se va mai întâmpla din nou.
Partea 2 din 3:
Ne cerem scuze la momentul și locul potrivit1. Găsiți momentul potrivit. Chiar dacă regreți imediat ceva, o scuze nu poate fi eficientă dacă vine în mijlocul unei situații extrem de emoționale. De exemplu, dacă sunteți încă în mijlocul unui argument, scuza dvs. nu poate fi eficientă. Acest lucru se datorează faptului că este foarte greu să ascultați în mod semnificativ ceilalți atunci când suntem depășiți cu emoții negative. Așteptați până când amândoi ați răcit înainte de a vă face scuze.
- În plus, dacă vă cereți scuze în timp ce emoțiile dvs. se grăbește, este posibil să aveți probleme cu transmiterea sincerității. În așteptare până când te-ai adunat te va ajuta să spui ce vrei să spui și să te asiguri că scuzele tale este semnificativă și completă. Doar nu așteptați prea mult timp. Zilele de așteptare sau săptămâni pentru a-și cere scuze pot face și deteriorarea.
- În setările profesionale, este o idee bună să vă faceți scuze cât mai curând posibil după greșeala posibil. Acest lucru va ajuta la evitarea întreruperii fluxului de lucru la locul de muncă.
2. Faceți-o în persoană. Este mult mai ușor să transmitem sinceritate atunci când vă faceți scuze în persoană. O mare parte din comunicarea noastră este nonverbală, prin lucruri precum limbajul corpului, expresiile faciale și gesturile. Ori de câte ori este posibil, cereți scuze în persoană.
3. Alegeți un cadru liniștit sau privat pentru scuze. Ne cerem scuze este adesea un act foarte personal. Găsirea unui loc liniștit, privat pentru a vă cere scuze vă va ajuta să vă concentrați asupra celeilalte persoane și să evitați distragerile.
4. Asigurați-vă că aveți suficient timp pentru a avea o conversație completă. Scuzele s-au descurcat adesea ineficiente. Acest lucru se datorează faptului că o scuză trebuie să îndeplinească mai multe sarcini. Trebuie să recunoașteți pe deplin infracțiunea dvs., să explicați ce sa întâmplat, să vă exprimați regretul și să arătați că veți face diferit în viitor.
Partea 3 din 3:
Făcând scuze1. Să fie deschise și ne-amenințătoare. Acest tip de comunicare se numește "comunicare integrativă" și implică discutarea în mod deschis a problemelor și într-un mod ne-amenințat de a ajunge la înțelegerea reciprocă sau "integrare."Tehnicile integrative s-au dovedit a avea efecte pozitive pe termen lung asupra relațiilor.
- De exemplu, dacă persoana pe care o răniți încearcă să aducă un model de comportament trecut, pe care ei îl cred că este legat de greșeala dvs., permiteți-i să termine. Întrerupeți înainte de a răspunde. Luați în considerare declarațiile persoanei și încercați să vedeți situația din perspectiva celeilalte persoane, chiar dacă nu sunteți de acord. Nu bateți, strigați sau insultați cealaltă persoană.
2. Utilizați limbajul corpului deschis, umil. Comunicarea nonverbală pe care o dați în timp ce vă cereți scuze este la fel de importantă ca ceea ce spui, dacă nu mai mult. Evitați suferința sau slăbiciunea, deoarece acest lucru ar putea indica faptul că sunteți închis la conversație.
3. Precizați regretul dvs. Exprimați-vă empatia față de cealaltă persoană. Recunoașteți rănirea sau daunele pe care le-ați făcut. Recunoașteți sentimentele celeilalte persoane ca fiind reale și evaluate.
4. Acceptați responsabilitatea. Să fie cât mai specific posibil când acceptați responsabilitatea. Scuzele specifice sunt mai susceptibile de a fi semnificative celeilalte persoane, deoarece arată că ați acordat atenție situației care îi rănește.
5. Afirmați cum veți remedia situația. Scuzele sunt probabil să fie cele mai de succes dacă oferiți o sugestie despre modul în care veți face lucrurile în mod diferit în viitor sau veți repara rănirea într-un fel.
6. Ascultați cealaltă persoană. Cealaltă persoană ar putea dori să-și exprime sentimentele. El poate fi încă supărat. Ei pot avea mai multe întrebări pentru dvs. Faceți tot posibilul pentru a rămâne calm și deschis.
7. Sfârșit cu recunoștință. Exprimați-vă aprecierea pentru rolul pe care îl joacă în viața voastră, subliniind că nu doriți să puneți în pericol sau să deteriorați relația. Acesta este momentul să povestească pe scurt ceea ce a creat și a suferit legătura în timp și spune celor dragi că sunt într-adevăr iubiți. Descrieți ce ar fi lipsit viața dvs. fără încrederea și compania lor.
8
Fii răbdător. Dacă o scuză nu este acceptată, mulțumiți cealaltă persoană pentru a vă auzi și lăsați ușa deschisă în cazul în care vor să vorbească mai târziu. De exemplu, "Înțeleg că sunteți încă supărat, dar vă mulțumesc că mi-ați dat șansa de a-mi cere scuze. Dacă vă schimbați vreodată mintea, vă rog să-mi dați un apel." Uneori oamenii vor să ierta tu, dar ei încă mai au nevoie de puțin timp să se răcească.
9. Stați la cuvântul dvs. O scuză adevărată include o soluție sau exprimă că sunteți dispus să remediați problema. Ați promis să lucrați la rezolvarea problemei și trebuie să vă îndepliniți promisiunea pentru ca scuze să fie sinceră și completă. În caz contrar, scuzele dvs. își vor pierde semnificația, iar încrederea poate dispărea dincolo de punctul de a nu se întoarce.
Video
Prin utilizarea acestui serviciu, unele informații pot fi împărtășite cu YouTube.
sfaturi
Dacă persoana este dispusă să vorbească cu dvs. despre a face modificări, a vedea acest lucru ca o oportunitate. Dacă ați uitat ziua de naștere a soțului sau aniversarea dvs., de exemplu, ați putea decide să sărbătorim o altă noapte și să o faceți foarte minunat și romantic. Acest lucru nu înseamnă că puteți uita din nou, dar arată că sunteți dispus să puneți efortul de a vă schimba mai bine.
O scuză va provoca adesea un altul, fie de la tine pentru altceva pe care ți-ai dat seama că îți pare rău, sau de la cealaltă persoană pentru că își dau seama că conflictul a fost reciproc. Fi pregătit să ierte.
După ce ți-ai cerut scuze, luați-vă timp pentru tine și încercați să vă gândiți la o modalitate mai bună pe care ați fi putut-o manipula situația. Amintiți-vă, o parte a scuze se angajează să devină o persoană mai bună. În acest fel, data viitoare când apare o situație similară, veți fi gata să o ocupați într-un mod care să nu rănească sentimentele nimănui.
Uneori încercarea de scuze se transformă într-un rehash de același argument pe care doriți să-l modificați. Fiți foarte atenți să nu re-argumentați subiecte sau să deschideți răni vechi. Amintiți-vă, vă amintiți că nu înseamnă că ceea ce ați spus a fost complet incorect sau fals - înseamnă că vă pare rău pentru modul în care cuvintele dvs. au făcut pe cineva să se simtă și ați dori să vă reparați relația cu acea persoană.
Dacă puteți, trageți persoana deoparte, astfel încât să vă puteți cere scuze în timp ce sunteți singuri. Nu numai că acest lucru va reduce probabilitatea altor persoane care influențează decizia persoanei, dar vă va face, de asemenea, puțin mai puțin nervos. Cu toate acestea, dacă ați insultat persoana publicului și l-ați făcut să pierdeți fața, scuza dvs. ar putea fi mult mai eficientă dacă este făcută în mod public.
Lăsați cealaltă persoană să se răcească mai întâi, ceașcă (odată agitat) va avea nevoie de ceva timp pentru a încetini. De asemenea, persoana va fi în continuare destul de supărată, astfel încât să nu fie gata să ierte.
Chiar dacă simțiți că conflictul a fost parțial din cauza necorespunzătoare a celeilalte persoane, nu încercați să vină sau să indice degetele în mijlocul unei scuze. Dacă credeți că o comunicare mai bună va ajuta la îmbunătățirea lucrurilor dintre voi doi, puteți menționa că, ca parte a modului în care vă veți asigura că conflictul nu se va mai întâmpla din nou.
Partajați pe rețeaua socială: