Cum să fii responsabil
Ideea de a fi responsabilă poate părea destul de descurajantă, mai ales pentru că se poate aplica fiecărei zone din viața dvs. în diferite moduri. A fi responsabilă nu înseamnă același lucru în orice situație, dar există câteva elemente de bază pe care le puteți începe să practici pentru a vă asigura mai bine. Puteți învăța să fiți responsabili la locul de muncă, cu banii dvs., cu obiective și cu angajamente prin pași, cum ar fi sincer, făcând un buget, stabilind obiective inteligente și păstrarea promisiunilor.
Pași
Metoda 1 din 4:
Fiind responsabil la locul de muncă1. Căutați feedback de la șeful dvs. O modalitate excelentă de a începe consolidarea responsabilității la locul de muncă caută feedback de la persoanele cu care lucrați. În funcție de ceea ce implică locul de muncă, în special în ceea ce privește poziția dvs. într-o ierarhie, puteți căuta feedback de la cei de mai sus, cei la nivelul dvs. și cei din tine.
- Treaba dvs. poate avea deja standarde de performanță specifice care sunt revizuite periodic de către supraveghetori, dar puteți afișa șeful dvs. că responsabilitatea este importantă pentru dvs. prin căutarea activă a feedback-ului suplimentar cu privire la performanța dvs. S-ar putea să căutați feedback cu privire la un anumit proiect sau o alocare pe care ați terminat-o recent, sau ați putea dori să obțineți o idee generală pentru modul în care faceți.
- Afișați inițiativa solicitând oamenilor în poziții de conducere, întrebări despre ceea ce fac și modalitățile prin care le puteți ajuta. Acest lucru construiește încrederea și raportul.
2. Adresați-vă colegilor cum faceți. Este, de asemenea, bun să căutați feedback de la oamenii pe care lucrați cu zi în zi, chiar și atunci când nu au putere sau autoritate asupra voastră. Trebuie să știți dacă oamenii cu care lucrați pot conta pe tine sau nu.
3. Adresați-vă subordonați cum vă puteți îmbunătăți. În calitate de manager sau orice poziție de nivel superior, nu doriți să faceți toate deciziile pe cont propriu și să nu întrebați niciodată modul în care oamenii simt că vă conduceți. Abordați subordonați în mod corect, astfel încât să nu pari că nu aveți autoritate. Doar fiți autentic și spuneți celor de mai jos pe care doriți să știți cum credeți că faceți la locul de muncă.
4. Implementați feedbackul pe care îl primiți. Întrebându-ți șeful, colegii și subordonații pentru feedback despre performanța dvs. este inutil dacă nu luați în considerare feedbackul și găsiți modalități de a le implementa. Poate că nu puteți face exact ceea ce implică critica, dar îl puteți folosi ca o rampă de lansare pentru a face schimbări.
5. Fii cinstit cu privire la rezultatele muncii tale. Puteți petrece mult timp să lucrați cu o echipă, iar rezultatele sunt punctul culminant al efortului tuturor. În unele setări, ar putea fi posibil să se ascundă sau să fii puțin necinstit despre munca pe care ați realizat-o. Fiind răspunzător înseamnă că dețineți pe deplin până la ceea ce vine de munca dvs.
6. Faceți timp pentru munca solo. Dacă lucrați într-un birou și, de obicei, aveți ușa deschisă, încercați să o închideți pentru câteva zile. O ușă deschisă îi invită pe oameni să se oprească și să vorbească, chiar dacă nu este vorba despre muncă. Închiderea ușii mai des vă va oferi confidențialitatea să vă concentrați mai mult la locul de muncă și mai puțin pe interacțiunea cu oamenii.
7
Prioritizați-vă sarcinile. Într-o anumită zi de lucru, ați putea avea cinci sau mai multe lucruri care trebuie să se facă. Cu toate acestea, nu toate sarcinile au același nivel de prioritate. Intră în practica de a lucra mai întâi la cele mai importante lucruri și de a scoate lucrurile care pot aștepta.
8. Setați limitele de timp specifice. Pentru sarcini mai puțin importante, forțați-vă să vă limitați cât timp cheltuiți pe ele. Nu petreceți o oră întreagă de curățare a e-mailului spam dacă cineva așteaptă un răspuns prin e-mail de la dvs. Bateți o sarcină importantă pe care o cunoașteți va dura ceva timp, apoi o echilibrează cu o sarcină prioritară scurtă, cu prioritate. Alternarea în acest mod vă poate spori eficiența.
9. Păstrați un jurnal de timp al modului în care petreceți în fiecare zi timp de o săptămână. La sfârșitul zilei, sau periodic pe tot parcursul zilei, scrieți ceea ce faceți și cât timp petreceți să o faceți. S-ar putea să fiți surprins de locul în care merge timpul dvs. Este probabil cel mai bine să nu arătați șefului dvs. acest jurnal, dar vă va ajuta să vedeți ce vă scurge timpul și puteți lucra la reducerea acestor pierderi de timp.
Metoda 2 din 4:
Gestionarea banilor responsabili1. Faceți o listă completă a cheltuielilor curente. Primul pas la responsabilitatea banilor este doar să obțină stocul de ceea ce sunt cheltuielile dvs. Lista trebuie să includă nu doar cheltuieli definite cum ar fi facturile, ci și extras pe care le cheltuiți în mod constant. Dacă știți că mâncarea fast-food pentru prânz este o practică frecventă, scrieți-o în jos. Poate că aveți un animal de companie pe care îl petreceți bani consistenți, scrieți-l.
2. Face un buget. Punctul unui buget este de a lucra pentru dvs. prin desemnarea în cazul în care banii dvs. vor merge. Unii oameni văd acest lucru ca fiind restrictiv, dar la cel mai bun lucru este nevoie de presiunea de pe tine pentru că aveți un plan pentru ce bani merge acolo. Mai degrabă decât să fie optimist că veți opri cheltuielile pentru anumite lucruri, să le includeți în buget, astfel încât să fiți pregătiți pentru ei.
3. Calculați venitul dvs. Pentru a finaliza un buget în cea mai mare măsură, începeți să vă imaginați venitul, pe care l-ați putea face pe baza veniturilor săptămânale, bi-săptămânale, lunare și poate chiar anual. Depinde de cât de des vă plătiți. Efectuarea unei contabilități precise a veniturilor dvs. este esențială pentru a face un buget care va funcționa.
4. Listează-ți bine cheltuielile. În ceea ce privește cheltuielile, nu mergeți în totalitate peste bord, dar încercați să listați tot ce vă puteți gândi la faptul că trebuie să cheltuiți bani. Acest lucru ar include cel mai probabil, dar nu se limitează la: chirie / ipotecă, plata auto, alimente, utilități (apă, gaz, gaz, internet, cablu), gaze pentru mașină, mașină / sănătate / asigurări de domiciliu, împrumuturi pentru studenți. În funcție de situația dvs., este posibil să nu aveți unele dintre acestea, dar ați putea avea și multe altele.
5. Alocați întregul venit. Dacă aveți toate cheltuielile dvs. acoperite în buget - toate lucrurile pe care trebuie să le plătiți absolut pentru - și încă mai aveți bani rămași, luați în considerare dacă doriți să cheltuiți acești bani, dați-o carității, puneți-o în un cont specific de economii pe care nu îl veți atinge sau, probabil, găsiți o modalitate de ao investi. Indiferent ce faceți cu rămase, găsiți o modalitate de a desemna întregul venit.
6. Urmăriți-vă cheltuielile. Această practică acționează ca o verificare dublă la bugetul pe care îl aveți în vigoare. Bugetul vă spune: "Acesta este ceea ce vă permiteți să cheltuiți", în timp ce urmăriți completează ciclul și spune: "Aceasta este ceea ce ați cheltuit."În general, realizarea unui buget este o singură dată - sau un eveniment rar - eveniment, dar urmărirea a ceea ce cheltuiți este un obicei de zi cu zi, trebuie să lucrați la.
7. Plătiți imediat facturile de card de credit. Cardurile de credit pot fi o mare comoditate, mai ales dacă aveți un venit care este inconsecvent, dar pot duce, de asemenea, la probleme financiare grave. În ciuda faptului că ați putea crede, așa cum este evidențiat de obiceiurile multor oameni, cardurile de credit sunt menite să fie o opțiune de plată temporară pe care o rambursați apoi. Îmbunătățirea cheltuielilor pe cardurile de credit și plata minimelor în fiecare lună vor crește doar datoria.
8. Utilizați cardul de credit numai când trebuie absolut. Nu cumpărați un televizor de 2000 de dolari pe credit dacă știți că venitul dvs. nu se poate ocupa de plătitând rapid. Cardurile de credit nu sunt bune atunci când vă permit să trăiți dincolo de mijloacele dvs. momentan, pentru că atunci ajungeți în necazuri financiare cu un drum greu din ea.
9. Plătiți întregul proiect de lege. Înainte de a face o achiziție, aveți un plan pentru care vor veni banii la plata datoriei. Când vine proiectul de lege, plătiți cheltuielile din întreaga lună, mai degrabă decât să permiteți o parte din ceea ce se va întoarce. Orice lucru pe care nu-l plătiți imediat va ajunge să plătiți mai mult decât ați cheltuit.
Metoda 3 din 4:
Stabilind obiective și lipiți de ele1. Stabiliți o declarație personală de misiune. O modalitate excelentă de a începe să lucrați la răspunderea dvs. personală este să vă gândiți la ceea ce este misiunea dvs. în viață. Ați putea face o declarație de misiune generală sau câteva separă, fiecare concentrându-se pe o zonă a vieții voastre. Punctul unei declarații de misiune este de a defini în mod clar ceea ce vedeți ca scop și, de asemenea, definiți ce moduri intenționați să urmați și să atingeți acest scop.
- Poate că nu ați petrecut prea mult timp, având în vedere scopul vieții voastre, dar aceasta este o piesă importantă a obiectivului și a îndeplinirii obiectivelor. Fără un scop general specific pentru viața dvs., obiectivele mai mici pot ajunge să fie inconsecvente.
- Odată ce ați considerat scopul dvs. și ați scris o declarație de misiune succintă, dar aprofundată, puteți începe să luați decizii pe baza acestuia. Păstrați-o undeva pe care o veți aminti și vă veți referi la o dată pe săptămână sau mai mult pentru a păstra proaspătă în mintea voastră ceea ce ați angajat.
2. Setați obiectivele inteligente. Obiectivele inteligente au fost mult timp o practică în sectoarele de afaceri și de creștere personală, iar utilizarea acestei tehnici poate avea un impact semnificativ în menținerea responsabilă la obiectivele pe care le-ați setat. Smart este un acronim al cărui litere reprezintă: specific, măsurabil, realizabil, realist și legat de timp. Merită remarcat faptul că "R" este uneori numit "relevant" sau "orientat spre rezultate."Scrieți aceste obiective și reveniți frecvent pentru a vă menține răspunzător să le atingeți.
3. Faceți-vă obiectivele specifice. Aceasta înseamnă a le face detaliate și evitând idei vagi. De exemplu, ați putea stabili obiectivul de a deveni un autor publicat, dar acesta este un scop destul de general. Un obiectiv mai specific ar fi obținerea unui articol de satire publicat în revista New Yorker. Obiectivele specifice vă păstrează răspunderea prin faptul că nu se stabilește mai puțin decât ceea ce intenționa.
4. Setați obiective care sunt măsurabile. Aceasta înseamnă că au criterii care vor determina dacă obiectivul a fost îndeplinit. Ar trebui să adauge concretitate la scop. Scoaterea cu exemplul de autor, ați putea adăuga la obiectivul ce număr de articole doriți să publicați. Este doar unul, sau este obiectivul dvs. mai mare? Obținerea primului făcut ar fi o piatră de hotar măsurabilă, care vă arată că lucrați la obiectivul dvs.
5. Luați în considerare dacă obiectivele dvs. sunt realizabile. Aceasta înseamnă a lua stocul a ceea ce va fi necesar pentru a îndeplini obiectivul. Acesta este momentul să ia în considerare costurile financiare, de timp și de energie pe care obiectivul le va solicita. Pentru a publica un articol, este posibil să trebuiască să petreceți mai multe ore în mai multe săptămâni de cercetare, scriere și editare. S-ar putea să trebuiască să cheltuiți bani pentru a trimite manuscrisul. S-ar putea să trebuiască să stați noaptea târziu și să pierdeți un somn. Deci, aspectul "realizabil" al obiectivului contează costul pentru a îndeplini scopul.
6. Verificați dacă obiectivele dvs. sunt realiste. Aceasta înseamnă luarea unei priviri cinstite asupra dvs. și a situației voastre. Veți avea nevoie de motivația și capacitatea de a atinge orice obiectiv pe care îl setați. Faceți stocul de cât de greu sunteți dispus să lucrați și la ce nivel de abilitate aveți pe măsură ce se referă la un anumit scop. Dacă vă eliberați în mod constant în clasa engleză și prietenii dvs. corectează în mod constant gramatica dvs., scrierea pentru New Yorker poate să nu fie realistă pentru dvs. Cu toate acestea, aproape orice scop poate fi făcut realist dacă motivația de a realiza este suficient de mare.
7. Faceți-vă obiectivele legate de timp. Acest lucru înseamnă că aveți o anumită interval de timp în care să respectați scopul. Obiectivele care ar putea trage pe inevitabil în viitor sunt susceptibile de a fi oprit în mod constant în serviciul altor priorități. Decizia privind aspectul de timp al obiectivului ar trebui să fie relativ ușor și va fi adesea determinat de forțele din afara controlului dvs. Stabilirea scopului de a fi publicat în termen de un an vă ajută să prioritizați acest obiectiv în jurul altor lucruri.
8. Creați liste. În serviciul de urmărire a declarației de misiune și de stabilire a obiectivelor inteligente, va trebui să aveți seturi mai mici de sarcini necesare pentru atingerea acestor obiective mai mari. Puteți scrie pentru a face listele zilnice, ceea ce vă va ajuta să direcționați timpul petrecut în fiecare zi și puteți scrie pentru a face listele care sunt mai în desfășurare și ar putea dura o săptămână, lună sau întregul an.
9. Traversați fiecare sarcină pe lista dvs. de a face. Lăsarea lucrurilor neterminate pot începe să creeze un sentiment de stres, deoarece aveți lucruri care se învârteau asupra dvs. care nu sunt făcute. Finalizarea unei sarcini la un moment dat vă va ajuta să vedeți că sunteți responsabili față de listele pe care le faceți pentru dvs.
10. Creați micro-goluri. Pentru fiecare scop mare de viață pe care l-ați stabilit, există 5, 10 sau 20 de pași mici care trebuie luați pentru a atinge acest obiectiv. Prin urmare, micro-obiectivele sunt pașii individuali care sunt necesari. Ele nu sunt doar obiective care se vor întâmpla puțin în jos pe drum, ele sunt obiective pe care le veți începe cu sârguință pentru a obține cât mai repede.
Metoda 4 din 4:
Onorarea angajamentelor dvs1. Păstrați promisiunile pe care le faceți. Toată lumea a experimentat o promisiune zdrobită, la un moment dat în viața lor și știe cât de grave pot fi repercusiunile. Văzând promisiuni ca o responsabilitate sacră poate adăuga greutatea celor care sunt necesare pentru a vă ajuta să le păstrați. Dacă vedeți o promisiune ca ceva cu adevărat important, atunci veți face tot ce este în puterea dvs. de ao păstra.
- De asemenea, poate fi cu adevărat important să oferiți timp potrivit să luăm în considerare dacă ar trebui sau nu să faceți o promisiune în primul rând. Gândiți-vă la ceea ce va dura pentru a îndeplini o promisiune și a evalua sincer dacă o puteți păstra sau nu. Este mult mai ușor să vă abțineți de la a face o promisiune pentru cineva decât este de a explica de ce nu l-ați păstrat.
- Când vă rupeți o promisiune, a fi răspunzător înseamnă mărturisirea la expirarea dvs. și cu sinceritate că vă pare rău. În multe cazuri, acest lucru nu va elimina consecințele promisiunii rupte, dar acceptarea acestor consecințe este mai bună decât evitarea acestora.
2. Să negocieze spre un acord. Dacă cineva vă întreabă ceva din voi că sunteți îndoielnți că puteți să vă oferiți, puteți spune da și sper că o faceți să funcționeze, sau puteți spune nu. Spunând că nu poate fi o opțiune bună dacă o cuplați cu o contra-ofertă. Mai degrabă decât acceptarea termenilor că ați terminat că nu reușiți, găsiți o modalitate de a compromite care vă oferă o șansă mai bună de succes.
3. Ia-o în scris. O modalitate excelentă de a practica responsabilitatea este de a face un acord scris detaliat atunci când faceți angajamente față de cineva. Acest lucru poate fi excesiv în unele cazuri, dar dacă o faci chiar și atunci când nu este necesar, va contribui la crearea obiceiului de a urma prin. Scrierea a ceea ce vă angajați să promovați responsabilitatea pentru că vă puteți aminti de specificul a ceea ce sunteți de acord. Este greu să-i onorez un angajament dacă uiți că ai făcut-o.
sfaturi
Nu încercați să abordați fiecare aspect al responsabilității în toate zonele dintr-o dată. Alegeți câțiva pași specifici pe care îi puteți lua chiar acum și lăsați acești pași să construiască blocuri pentru dezvoltarea ulterioară.
În majoritatea domeniilor de responsabilitate, este util să spuneți cuiva ceea ce lucrați și să le țineți pe drumul cel bun.
Avertizări
Partajați pe rețeaua socială: