Cum să descurajați oamenii să se încurce cu dvs
Mulți oameni se bucură de teasing sau mizerie cu alții. Fiind destinatarul unor astfel de comportamente pot fi stresante, mai ales dacă comportamentul se varsă pe agresiune sau hărțuire. Puteți lua multe măsuri preventive, cum ar fi călătoriile în grupuri, pentru a descuraja astfel de comportamente. Dacă simțiți că oamenii vă împingi din zona dvs. personală de confort, este potrivit să vă afirmați să descurajați acest comportament. Să ia eforturi pentru a vă ridica în acest moment. Dacă simțiți că trebuie să vă explicați mai departe, aveți o conversație aprofundată cu persoana care se confruntă cu dvs.
Pași
Partea 1 din 4:
Prevenirea atenției nedorite1. Călătoriți în grupuri. Dacă nu doriți ca cineva să vă deranjeze, încercați să călătoriți în grupuri. Cineva este puțin probabil să se încurce cu dvs. dacă acea persoană vede că sunteți înconjurați de prieteni.
- În general, grupurile mai mari sunt mai bune. Căutați un grup de 5 sau mai mulți oameni, mai degrabă decât să ieșiți în perechi de 2 sau 3 numai.
- În școală, la locul de muncă sau la evenimente sociale, asigurați-vă că sunteți înconjurați de alții. Aveți un grup de prieteni cu care vă plimbați între clase și mâncați prânzul cu. Când ieșiți la un bar, aduceți un grup mare de prieteni cu dvs.
2. Cred că aveți drepturi. Mulți oameni nu vor să se afirme când cineva se încurcă cu ei. S-ar putea simți că ești hipersensibil și ar trebui să mergi cu el. Cu toate acestea, dacă cineva ți-a rănit sentimentele, chiar dacă era neintenționat, ai dreptul să fii supărat și să spui ceva. Lucrați cu privire la credința în tine și drepturile dvs.
3. Fii stangish. Dacă doriți să descurajați oamenii să vă apropiați, pur și simplu apariția stagnă poate ajuta. Dacă arăți ca cineva care nu vrea să fie deranjat, este mult mai probabil ca cineva să stea departe de tine.
4. Luați în considerare lecțiile de autoapărare. Dacă cineva se face cu tine la punctul te temi de siguranța ta, luați în considerare lecțiile de auto-apărare. În acest fel, veți ști că veți putea să vă protejați într-o situație periculoasă. Dacă alți oameni știu că aveți pregătire de autoapărare, pot fi puțin probabil să vă deranjeze.
Partea 2 din 4:
Afirmând în acest moment 1. Practicați mai întâi, dacă este posibil. Dacă este posibil, poate doriți să vă evidențiați să vă afirmați înainte de timp. Dacă sunteți o persoană timidă prin natură, în picioare pentru tine poate fi stresantă. Dacă practicați afirmați-vă înainte de timp, puteți să vă deplasați în picioare pentru a vă ridica în situație.
- Încercați să întrebați un prieten să se joace cu dvs. Dacă aveți un coleg care face întotdeauna glume pe cheltuiala dvs., aveți prietenul dvs. să acționeze ca acel co-lucrător. Prietenul tău să facă unele dintre glumele pe care le face colegul tău și poți practica în picioare pentru tine.
- Prietenul tău va juca o varietate de răspunsuri. Chiar dacă vă exprimați cu tact, oamenii se înfurie atunci când sunt chemați pentru comportamentul lor. Prietenul să devină defensiv, supărat sau asertiv în schimb. Practica răspunzând la o varietate de reacții, practicând păstrarea răcoroasă și continuând să vă afirmați nevoile.
2. Fi ferm în convingerea dvs. Când vine momentul pe care trebuie să-l afișezi, fii ferm. Nu trebuie să vă simțiți jenați sau prostie pentru că nu vă luați bine la tachinare. Fiți ferm în răspunsul dvs. pentru a lăsa cealaltă persoană să știe ce spun ei nu este în regulă.
3. Începeți mici. Poate fi stresant afirmându-vă, deci faceți un efort pentru a începe mici. Este posibil să nu doriți să vă confruntați cu cineva care este notoriu tare și dificil, de exemplu. S-ar putea să fiți mai bine să întrebați pe cineva care pare rezonabil și bine intenționat să oprească tachinarea și mâncarea cu tine. Pe măsură ce vă aflați mai confortabil, afirmându-vă și nevoile dvs., veți putea să vă confruntați cu oameni mai dificili.
4. Luați măsuri suplimentare dacă agresorul nu este receptiv. În multe cazuri, persoana care se confruntă cu dvs. se va retrage. El sau ea nu ar fi putut să-ți fie seama că ești inconfortabil. Cu toate acestea, în unele cazuri o persoană nu va fi dispusă să se retragă. Mesajul cu cineva poate ordona hărțuirea sau agresiunea. În aceste cazuri, trebuie să luați măsuri suplimentare pentru a vă asigura că drepturile dvs. sunt respectate.
5. Nu vă fie frică de Fallout. De multe ori, oamenii se sfârșesc în mod neașteptat, făcându-se subiectul tachinărilor în timp ce se tem să se afirme. Dacă sunteți un popor - plăcut de natură, puteți evita în picioare pentru tine în teama de a supăra pe cei din jurul vostru. Încercați să renunțați la această frică. Aveți dreptul să vă simțiți în siguranță și fericiți.
Partea 3 din 4:
Confruntarea cu o altă persoană1. Aflați ce trebuie să se schimbe. Dacă vă simțiți ca o conversație mai serioasă cu cineva este necesar, luați în considerare ceea ce doriți să discutați înainte de timp. Încercați să petreceți ceva timp, având în vedere ceea ce doriți ca o persoană să se schimbe despre comportamentul său. Au câteva idei specifice pentru schimbarea minții înainte de a se confrunta cu acea persoană.
- Ce vrei să te schimbi dinamica ta cu această persoană? Cum se încurcă această persoană cu dvs. în mod specific? Este un co-lucrător care face glume pe cheltuiala dvs. prea frecvent? Este un membru al familiei care întotdeauna îl trage pe furios și simți că îmbătrânește? Cum, în mod specific, doriți ca această persoană să-și modifice comportamentul? Poate că există un subiect specific cu care vă simțiți inconfortabil și doriți ca colegul dvs. să poată lăsa acest subiect. Poate doriți ca membrul familiei dvs. să oprească glumă-te în seriile târzii.
- Încercați să fiți în regulă cu afirmarea dvs. Este bine să aveți uneori o conversație dificilă cu cineva. Chiar dacă sunteți în mod natural timid sau neconfrontal, amintiți-vă că comportamentul deranjant este puțin probabil să se schimbe dacă nu apăsați pentru schimbare. Este bine să cereți pe cineva să-și schimbe comportamentul într-o manieră respectuoasă.
2. Stabiliți granițe clare. Toată lumea are limite emoționale. Mulți oameni se încurcă cu alții gândindu-se la acest lucru ca o formă de distracție sau afecțiune ușoară. Cu toate acestea, indiferent de intenție, acest comportament este adesea inadecvat, mai ales dacă traversează o limită personală pentru dvs. Trebuie să lăsați acea persoană să-ți cunoască limitele. Precizați limitele dvs. personale fără termeni incertitudini.
3. Utilizare "I"-declarații. Când aveți o confruntare dificilă, "I"-Declarațiile pot ajuta. "I"-Declarațiile sunt declarații formulate într-un mod de a sublinia sentimentul personal asupra faptului obiectiv. Ele pot fi deosebit de utile atunci când întreabă pe cineva să nu se încurce cu tine. Oamenii au adesea zone radicale de confort diferite atunci când vine vorba de teasing. Făcând clar că vorbești despre zona dvs. personală de confort, și nu o judecată obiectivă, poate ajuta o conversație să funcționeze fără probleme.
4. Exprimați propriile dvs. nevoi și sentimente. Nevoile și sentimentele sunt la fel de importante ca limitele când vine vorba de descurajarea oamenilor să se încurce cu tine. Asigurați-vă că cealaltă parte înțelege de ce simțiți modul în care faceți. Lăsați-i să știe cum aveți nevoie de ei să vă trateze în viitor.
Partea 4 din 4:
Inainta1. Continuați să abordăm comportamentele problematice. Chiar și după o confruntare, poate dura o persoană să se schimbe. Unii oameni nu doresc să se schimbe deloc. Odată cu trecerea timpului, continuați să abordăm comportamentele problematice pe măsură ce apar. Oferiți mementouri atunci când o persoană traversează o linie.
- Să revenim la un exemplu de mai sus. Spune că ești cu tatăl tău și face o fisură despre cariera ta din nou. Poți spune ceva, "Tată, am vorbit despre asta. Vă rog să vă lăsați pe asta pentru un pic?" Tatăl dvs. poate fi uitat pur și simplu și, sperăm, va cere scuze și să încerce să facă mai bine în viitor.
- Din păcate, în unele cazuri, oamenii nu pot să se întoarcă indiferent de ceea ce faceți. S-ar putea simți ca și cum ai fi hărțuit sau hărțuit la locul de muncă sau la școală. Dacă comportamentul problemei apare mult după o confruntare, faceți o întâlnire pentru a vorbi cu un profesor, profesor sau un sef. Explicați-vă că nu vă simțiți confortabil în mediul dvs. datorită unui comportament al colegului sau al unui coleg de colaborare și doriți acest lucru adresat.
2. Decide când merită să vă afirmați. Uneori, poate că nu merită să vă afirmați. În unele situații, ar putea fi cel mai bine să lași lumina de taiere a luminii. Dacă este puțin probabil să întâlniți din nou pe cineva, este posibil să nu merită o confruntare serioasă. În cazul în care unchiul dvs. care vizitează o dată la doi ani, de exemplu, îi place să tragă prajitoarele iritante ca să vă așezi ceasurile pe o oră înapoi, poate fi o idee bună să se rostogolească și să o poarte pentru moment.
3. Evitați să vă simțiți vinovați. Nu trebuie să vă simțiți vinovați că ați solicitat cineva să nu vă încurcați cu dvs. Este perfect adecvat să vă afirmați dacă cineva te face inconfortabil. Dacă vă simțiți că vă simțiți vinovați, încercați să lăsați sentimentul să treacă prin voi. Nu țineți sentimente de vinovăție sau să le examinați prea adânc. Amintiți-vă drepturile și pur și simplu mergeți mai departe după ce ați întrebat pe cineva să se oprească.
Partajați pe rețeaua socială: