Cum să antrenați o echipă de fotbal
Coaching o echipă de fotbal este o experiență extrem de plină de satisfacții și distractive. Coaching o echipă de fotbal înseamnă alergarea exercițiilor și organizarea scrimmagerilor, dar înseamnă, de asemenea, stabilirea unui ton pozitiv pentru echipa și modelarea bunurilor sportive, responsabilitatea, respectul și celelalte valori pe care doriți să le demonstreze jucătorii dvs. Ajutați-vă că echipa dvs. să crească, încurajându-i să se distreze și să dea jocului toate.
Pași
Metoda 1 din 4:
Pregătirea pentru sezon1. Aflați regulile de bază ale jocului prin citirea cărții de regulă a ligii.Dacă vă pregătiți să antrenați o echipă de fotbal de tineret, ați putea avea doar o înțelegere vagă a regulilor jocului.Este în regulă!Este ușor să învățați elementele de bază, iar ofițerul dvs. de ligă vă oferă probabil o carte de regulă atunci când ați semnat ca antrenor.Citiți cu atenție această regulă pentru a obține o înțelegere mai bună a multor reguli ale fotbalului.
- Dacă biroul dvs. de liga dvs. nu v-a oferit o carte de regulă, contactați-i și cereți un curs de accident pentru regulile de fotbal.De asemenea, vă puteți baza pe antrenorii dvs. asistent pentru a vă ajuta să înțelegeți punctele mai fine ale jocului.
- În cele mai multe ligi, fiecare echipă poate avea până la 11 jucători pe teren, dar nu poate avea mai puțin de 7 jucători pe teren în orice moment.
- Cu excepția celor două poze (una pe echipă), jucătorii nu pot folosi mâinile pentru a muta mingea.
- Echipa care înregistrează cele mai multe obiective până la sfârșitul celor două jumătăți de 40 de minute ale jocului câștigă.
- Nu vă fie frică să puneți întrebări cu privire la regulile dacă sunteți confuz.
2. Aflați cum operează liga dvs., privindu-vă pe ghidul dvs. de ligă.În plus față de regulile ligii, biroul central al ligii dvs. ar trebui să ofere un ghid cu instrucțiuni despre programele de joc și cerințele pentru practică.Cereți biroului ligii ce materiale pe care le oferă, dacă există.
3. Determinați filozofia de coaching.Filozofia dvs. de coaching este determinată de valorile și scopul pe care îl aduceți la procesul de coaching, precum și stilul dvs. de conducere.Petreceți ceva timp gândindu-vă de ce doriți să antrenați o echipă de fotbal și cum puteți împărtăși cel mai bine valorile pe care le considerați importante pentru echipa dvs. de a practica.
4. Lăsați părinții să știe ce vă așteptați la ei și la copiii lor dacă coaching o ligă de tineret.Fie înainte de începerea sezonului, fie la prima practică a sezonului, discutați cu toți părinții și răspundeți la orice întrebări pe care ar putea avea.Informați-le despre programul de bază pentru jocuri și practici și împărtășiți viziunea dvs. pentru echipa cu ei.Acest lucru va ajuta la stabilirea unui ton pozitiv pentru sezon.
Metoda 2 din 4:
Dezvoltarea echipei tale1. Oferiți critici constructive.În loc să ofere doar criticări negative, oferiți sugestii specifice și recunoașteți efortul jucătorilor dvs.De exemplu, în loc să spună: "Nu ați lovit mingea în mod corespunzător," Spuneți "că a fost o încercare mare, dar data viitoare, încercați să loviți așa," apoi arătați jucătorului tehnica corectă.
- Utilizați limba plină de compasiune când critici un jucător și puneți-vă în pantofii lor.
- Păstrați critica scurtă și la punct.Nu bateți la un jucător despre o greșeală pe care au făcut-o.În schimb, indicați eroarea lor, oferiți o corecție, apoi treceți mai departe.
- Recunoașteți efortul echipei dvs. atunci când îndeplinesc obiective și repere.De exemplu, dacă echipa dvs. câștigă un joc, spune-le cât de mândri sunteți.
2. Lăudați performanța bună cât de des posibil.În plus față de amenințarea ocaziilor în care jucătorii ar putea face ceva mai bun, atrage atenția asupra lucrurilor pe care le fac jucătorii dvs. bine.De exemplu, dacă portarul tău face un mare salvare, laudă-i spunând: "Wow, mare salvare!"Sau" o muncă frumoasă!"
3. Ajuta jucătorii subperformanți să se îmbunătățească.Nu vă lărgiți jucătorii care nu efectuează, precum și restul echipei lor.Acțiunea specifică pe care o luați pentru a ajuta un jucător să se îmbunătățească depinde de ceea ce este problema lor.
4. Au așteptări rezonabile cu privire la ceea ce pot face jucătorii dvs.Echipele de fotbal variază foarte mult în nivelurile și abilitățile lor de experiență.Identificarea a ceea ce sunt (și ar trebui să fie) capabili să vă permită să vă adaptați stilul de coaching la nevoile jucătorilor dvs.
5. Încurajați sportivitatea bună prin stabilirea unui exemplu pozitiv.Nu utilizați limba faultă în timpul jocurilor sau practicilor și nu ghiciți al doilea arbitrii.După meci, agitați mâinile cu antrenorul echipei adverse, indiferent de rezultatul.Insistați asupra tuturor jucătorilor tăi tremurând mâinile cu echipa adversă.
6. Îmbunătățiți echipa dvs. prin stabilirea unor obiective mici și întâlniți-le.Stabilirea și realizarea unei serii de obiective mici pot îmbunătăți încrederea echipei dvs. și, sperăm, ajută-i să câștige mai frecvent.Ați putea stabili obiective în cadrul unei sesiuni de practică sau a unui joc.
7. Adaptați stilul de coaching la jucătorii individuali.De exemplu, dacă aveți un jucător care devine ușor descurajat, ar putea necesita o mulțime de încurajare și laudă verbală înainte de a-și putea dezvolta și își găsesc rolul în echipă.Alți jucători ar putea fi convinși și au nevoie de mai multă critică decât coechipierii lor.
Metoda 3 din 4:
Rularea unei sesiuni de practică1. Includeți o mare varietate de mișcări în timpul sesiunilor de practică.În timpul practicii, selectați exerciții care permit jucătorilor să ruleze, săriți, hop și săriți.Alte exerciții ar trebui să încurajeze îndoirea, răsucirea, tragerea și împingerea.Acest lucru va oferi jucătorilor dvs. posibilitatea de a-și perfecționa sentimentul de echilibru și de a îmbunătăți capacitatea generală.
- De exemplu, ați putea avea jucătorii dvs. să facă 30 de împingeri, apoi săriți în jurul câmpului o singură dată, apoi faceți capăt de la un capăt al câmpului la altul.
- Acest lucru este deosebit de important pentru ligile tineretului, deoarece copiii trebuie să se adapteze în mod constant la un nou centru de echilibru pe măsură ce cresc.
2. Să fie clar și concis atunci când oferiți direcția.Utilizați limba pe care jucătorii dvs. o vor înțelege.Dacă jucătorii dvs. au vârsta de 10 ani, limba va trebui să utilizeze va trebui să fie considerabil mai simplă decât limba pe care o puteți folosi cu un adolescent sau un adult.Comunicarea în mod clar va facilita schimbările pozitive ale performanței jucătorilor dvs.
3. Adăugați complexitatea la exerciții în timp.La începutul sezonului, introduceți jucătorii dvs. la burghie simple, cum ar fi trecerea de la un jucător la altul.De-a lungul timpului, faceți exercițiile mai complexe de către dvs., de exemplu, ca jucătorii să treacă mingea înainte și înapoi unul câte unul în timp ce alerga în jos.
4. Nu-ți pedepsi jucătorii.Obiectivul primar al oricărui sport ar trebui să fie întotdeauna pe asigurarea că jucătorii dvs. se distrează, așa că nu fi prea strictă cu ei.Nu, de exemplu, reținut apa dacă nu funcționează bine în timpul unui burghiu.În mod similar, nu le face să ruleze sprinturi sau ture ca pedeapsă.
Metoda 4 din 4:
Coaching în ziua jocului1. Echipa dvs. să se încălzească.Deoarece fotbalul implică o mulțime de alergare, este deosebit de important pentru a ajuta jucătorii dvs. să-și exercite picioarele.Echipa dvs. să ruleze în jurul perimetrului câmpului de două sau trei ori.Unele burghie simple de trecere vor ajuta, de asemenea, echipa dvs. să se pregătească pentru joc.
- De exemplu, jucătorii dvs. se împart în 2 rânduri de aproximativ 10 metri (33 ft).Jucătorii din fiecare rând ar trebui să fie de aproximativ 3 metri (9.8 ft) în afară.Instruiți-i să treacă o minge înainte și înapoi la partenerul lor în rândul opus.
2. Pompați jucătorii cu o discuție de pregame.Chiar înainte ca jocul să înceapă, să se amestece cu toți jucătorii dvs. și să ofere o scurtă discuție pe PEP pentru a-și intensifica moralul.Într-un ton calm și relaxat, încurajați-i pe jucătorii să se distreze și să-i dau totul.
3. Păstrați coaching-ul la un minim în timpul jocului.În timpul jocului, ar trebui să vă concentrați în cea mai mare parte pe oferirea de încurajare vocală și pe comutarea jucătorilor și mai degrabă decât să oferim sfaturi.Schimbați jucătorii la fiecare 10 minute, și păstrați echipa morală ridicată prin împingerea lor pentru a da jocul lor.
4. Oferiți pointeri imediat după meci dacă un jucător nu reușește să răspundă așteptărilor.Nu așteptați până la următoarea practică sau următorul joc înainte de a oferi feedback dacă un jucător a făcut o greșeală sau a făcut ceva greșit.Trageți-le la o parte după meci și explicați privat ce sa întâmplat și ce doriți să învețe.
Partajați pe rețeaua socială: