Cum să faceți față unei persoane care vă copiază

Individualitatea este un lucru prețios și atunci când simțiți că dvs. este luat departe, vă simțiți adesea amenințați. Oamenii copiază alte persoane din mai multe motive și înțelegerea de ce cineva copiază vă puteți ajuta să vă ocupați de orice nesiguranță sau resentimente. Indiferent dacă credeți că este măgulitor sau enervant, imitația are locul său în dezvoltarea cine sunteți ca individ.

Pași

Metoda 1 din 3:
Vizualizarea imitației ca lingușire
  1. Imagine intitulată Gândiți-vă pasul 5
1. Luați în considerare de ce vă copiază. Poate că vă copiază pentru că îi place stilul, personalitatea sau un alt aspect al persoanei dvs. Rămâneți pozitivi și căutați-vă să conduceți, mai degrabă decât de belittle sau Bemoan.
  • Luați în considerare faptul că nu poate chiar să-și dea seama că vă imită, dar face acest lucru dintr-o admirație subconștientă.
  • Examinați idolii și mentorii și dacă ați încorporat sau nu aspecte ale ființei sale în cine sunteți: cum ați vrea să vă reacționeze la dvs. dacă știa că te-ai uitat la ea? O parte din ceea ce oferă celebrități valoarea lor este că ei nu sunt expuși direct la cei pe care îi influențează, în timp ce probabil că veți vedea persoana care vă copiază destul de frecvent.
  • Imagine intitulată Obțineți prietenii dvs. să aibă încredere în Pasul 3
    2. Abordați subtil subtil. Recunoașteți că cineva copiați stilul dvs. nu vă face mai puțin unic. Prin recunoașterea a ceea ce vă face unică, acceptați că sunteți persoana voastră și puteți conferi aceleași sentimente de încredere în sine persoanei care vă copiază.
  • Complimentați orice simțiți că este copierea dvs. mai ales dacă este diferită de a lua decât propria dvs. De exemplu, dacă simțiți că a copiat modul în care purtați pompe cu blugi, complimentați-o când alege apartamente. Realizați că ea poate fi extrem de nesigură și stima de sine poate fi fragilă sau inexistentă.
  • Imaginea intitulată se confruntă cu cineva care
    3. Luați în considerare schimbarea stilului sau a manierismului. Concentrați-vă pe ceea ce puteți schimba mai degrabă decât ceea ce nu puteți controla. Adoptarea unui stil nou vă poate oferi o oportunitate de a evalua ceea ce contează pentru dvs. și ce vă compune cu adevărat simțul stilului.
  • Păstrați-vă preferințele pentru dvs. Dacă vă copiază stilul sau manierismele, încercați să schimbați lucrurile pentru o perioadă de timp. Aceasta o va forța să caute alte inspirații.
  • Uită-te la alte icoane de stil și deconstruiți ce elemente doriți să adoptați ca fiind proprii - mai bine, aveți o discuție cu ea despre modul în care stilul credeți că vă convine pe amândoi în mod individual.
  • Imagine intitulată Obțineți prietenii dvs. să aibă încredere în Pasul 2
    4. Tratați persoana pe măsură ce doriți să fiți tratați. O persoană care imită pe altcineva poate fi foarte nesigură, așa că dă-i un impuls de încredere prin păstrarea pozitivă. Cu ajutorul dvs., ea poate dezvolta în cele din urmă propriul sentiment de stil și valoare de sine. Încrederea vă poate împuternici pe amândoi.
  • Copierea poate fi o fază de dezvoltare sau un semn că o persoană se simte goală. Recunoașteți puterea prieteniei și a comunicării.
  • Înscrieți ajutorul altora în cercul dvs. comun. Doar pentru că copiază, nu înseamnă că ești singur în situație. Inclusiv alții o pot ajuta să-și găsească propriul sentiment de sine de la culegerea de la o dimensiune mai mare a eșantionului.
  • Imaginea intitulată ajută pe cineva care se ocupă de sinuciderea unui pacient iubit 4
    5. Oferiți ajutor unei persoane care vă copiază la școală sau la birou. Dacă cineva îți copiază munca, șansele sunt că nu înțelege pe deplin instrucțiunile sau programul său personal a pus-o în spatele termenului limită și vă vede ca o sursă fiabilă. Politic politicos că ar trebui să facă propria sa lucrare, deoarece amândoi ați putea intra în necazuri și, mai important, ea nu învață de la cesiunea dată. Toți avem aptitudini diferite, astfel încât să fie răbdători cu alții care au probleme să învețe ceva ce găsești ușor.
  • Așa cum spune vechea zicală: "Dă-i un bărbat un pește și îl vei hrăni pentru o zi - învață un om să pescuiască și îl vei hrăni pentru o viață."Mai degrabă decât să dați cuiva un acces complet la munca dvs., să abordăm problema la rădăcina sa și să aflați de ce vă copiază munca. Fie că este vorba de o problemă în înțelegerea sau planificarea, identificarea de ce o copiează pe cineva va evita orice infracțiuni repetate.
    • Metoda 2 din 3:
    Comunicând dezaprobarea ta
    1. Imaginea intitulată Evitați să vă deranjeze prietenul ocupat Pasul 21
    1. Determinați ce vă deranjează despre această persoană care vă copiază. Fi rațional și analizați propriile gânduri în mod deschis și sincer. Dacă vă ajută, încercați să spuneți gândurile dvs. cu voce tare unui prieten de încredere sau unui membru al familiei. Dormiți întotdeauna pe emoțiile dvs. timp de câteva zile pentru a vă asigura că acestea sunt corecte și nu iraționale.
    • Când un prieten copiază stilul tău, se simte că îți încălcă prietenia, luând auto-exprimarea.
    • Dacă vă confruntați cu copierea la locul de muncă sau la școală, poate că vă face să vă simțiți amenințată și neapreciată dacă altcineva ia credit pentru proiectele dvs. personale și etica muncii. Recunoașterea modului în care vă simțiți vă va ajuta să adaptați o soluție la această problemă.
  • Imagine intitulată Evitați să vă deranjeze prietenul ocupat Pasul 3
    2. Organizați-vă gândurile și planificați să comunicați mai degrabă decât să argumentați. Scrierea a ceea ce doriți să spuneți vă permite să construiți un argument coerent și rațional. Planificați ceea ce doriți ca rezultatul să fie și să vă construiți strategia față de acest rezultat. De asemenea, poate fi util să păstrați un jurnal sau să vă scrieți un e-mail de fiecare dată când experimentați orice emoție negativă față de copiat
  • Începeți cu o diagramă de flux sau creați-vă gândurile și emoțiile.
  • Anticipați ce emoții această conversație ar putea să se agifens și să utilizeze rețeaua de asistență pentru a vă ajuta să lucrați prin aceste emoții. De exemplu, discutați cu familia și prietenii dacă confruntați cu alți oameni apropiați din rețeaua dvs. sau discutați cu alți colegi dacă confruntarea dvs. are loc la locul de muncă.
  • Practicați și repetați ceea ce veți spune. Indiferent dacă vorbiți în fața unei oglinzi sau treceți peste punctele de vorbire cu familia dvs., obțineți confortabil vorbind despre această problemă și fiți în acest scenariu.
  • Imaginea intitulată Confruntați-vă prietenul calm când vă simțiți lăsați pasul 4
    3. Se confruntă cu persoana care vă copiază. Menționați modul în care acțiunile lor au afectat negativ și ce acțiuni trebuie să aibă loc pentru a rectifica situația. Asigurați-vă că ați ales cuvintele cu atenție și pentru a nu escalada emoțiile cu un ton furios sau ridicat. Cineva care împiedică cu blândețe altcineva poate fi sensibil și nesigur, făcându-i predispus la defensivitate atunci când se confruntă.
  • Spune ceva similar ", am observat că ați purtat haine foarte similare la ceea ce am purtat. Ați cumpărat chiar și aceleași pantofi și accesorii. Pot aprecia dacă vă place simțul meu de modă, dar cumpărăturile ne permite să ne exprimăm. Sunteți conștient de ceea ce faceți?"
  • Amintiți-vă că oamenii care copiază alții au adesea stima de sine scăzută și pot fi în negare sau devin defensive.
  • Dacă imitația ei are loc la locul de muncă, să fie profesională și amabilă, astfel încât să vă asigure statutul profesional. Asigurați-vă că nu ardeți poduri cu colegi prin consultarea Departamentului de Resurse Umane pentru a asigura cea mai mare abordare posibilă pe baza standardelor și politicilor companiei.
  • Respirați adânc înainte și în timpul confruntării. Păstrați calm atunci când oferiți știri că persoana poate vedea ca acuzatorie. Limbajul corpului deschis și un comportament prietenos poate ajuta la dezamorsa defensivității lor.
  • Imaginea intitulată ieși dintr-o depresiune Pasul 16
    4. Dacă ea continuă să vă copieze chiar și după ce v-ați confruntat, evitați-o.Nu utilizați resurse emoționale și mentale valoroase, locuind pe ceea ce nu puteți controla. Îndepărtarea dvs. de la situație ia o abordare proactivă în abordarea unei persoane care vă copiază: Din vedere, în afara minții.
  • Dacă este imposibil să evitați complet această persoană, tratați întreaga situație ca o glumă și nu mai petreceți timp încercând să o schimbați. Găsirea umorului în situație vă poate ajuta să vă ocupați de orice stres sau agravare.
    • Metoda 3 din 3:
    Împiedicând pe cineva să copieze proprietatea intelectuală
    1. Imagine intitulată Protejați-vă marca dvs. Pasul 1
    1. Căutați mărci comerciale, drepturi de autor sau brevete. Mărcile comerciale se referă la întreprinderi și branding.Protejați-vă invenția sau descoperirea cu un brevet. Obțineți drepturi de autor la lucrări scrise, proiecte creative și programe de calculator. În funcție de locul în care locuiți, există proceduri specifice pe care trebuie să le luați pentru a obține fiecare astfel încât este mai bine să consultați un profesionist.
    • Obținerea unei mărci comerciale nu vă protejează pe deplin ca și mărcile comerciale să fie bune într-o anumită jurisdicție.
    • Creativitatea este un lucru misterios și adesea o zonă dificilă de a dovedi proprietatea. În America, un drept de autor este bazat pe constituția SUA - prin urmare, faceți diligența dvs. în cazul în care lucrați la nivel internațional.
    • În funcție de contribuția dvs., vi se poate acorda diferite niveluri de drepturi de autor dacă lucrați în colaborare.
    • Biroul de brevete și mărcile comerciale gestionează mărci comerciale și brevete pe plan intern, dar poate fi, de asemenea, baza în care mărcile internaționale sunt înregistrate.
    • Înregistrarea la vama SUA poate ajuta la oprirea importului de bunuri care încalcă brevetul sau marca comercială.
  • Imagine intitulată Construiți o marcă Pasul 1
    2. Creați un brand puternic. Când se face bine, branding-ul poate crea o loialitate puternică a clienților și poate adăuga la valoarea afacerii dvs. Calitatea, unicitatea și valorile puternice sunt întotdeauna în fruntea creării unui brand puternic.
  • Chiar dacă sunteți un mic start-up, puteți folosi exemplul unor corporații mari precum Nike și Apple, care au devenit sinonimi cu branding-ul și decodarea a ceea ce a lucrat.
  • Stabilirea unei conexiuni cu clienții dvs. prin intermediul unui serviciu de relații cu clienții puternice construiește loialitatea mărcii.
  • Inovația constantă vă ține înainte de concurenți și venerată de către colegii dvs. și de base de consum.
  • Imaginea intitulată Fiți mândru de aspectul dvs. Pasul 1
    3. Să vă hrănească ego-ul și să vă mândriți de faptul că cineva vrea să vă copieze. Faptul că cineva dorește să duplică ceva de la dumneavoastră înseamnă că le-ați afectat într-un mod profund. Luminării culturale schimbă societatea o persoană la un moment dat. Imaginați-vă în stadiile de schimbare ale schimbării pozitive.
  • Să fie mai prolific, astfel încât să nu trebuie să vă faceți griji cu privire la copierea unică a muncii, ci mai degrabă menținerea calității corpului muncii dvs. ca întreg.

    • sfaturi

    Au încredere în sine și ignora ceea ce spun ceilalți despre dvs. sau despre situație.
  • DIRECTE DIALAȚIA DVS. și solicitați ajutor profesional atunci când se ocupă de mărci comerciale, drepturi de autor și brevete.

    • Avertizări

    Aplicarea pentru mărci comerciale, drepturi de autor și brevete poate dura mult timp și necesită o sumă semnificativă de bani.
  • Emoțiile sunt complexe atât de înțelegere de ce reacționăm așa cum facem și ce acțiuni de luat pentru a vă simți întreg pot lua ajutorul unui profesionist fără un calendar stabilit.
    • Partajați pe rețeaua socială:
    Similar